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公司燒堿分廠扎實推進(jìn)精細(xì)化管理工作

时间:2017-05-06     作者:王記孝、王奮斗【原创】   阅读

    按照公司精細(xì)化管理工作要求,燒堿分廠在崗位描述、干部走動式管理、崗位隱患排查等方面不斷做細(xì),取得了良好的前期效果。
    在前期分廠完成手寫口述崗位描述后,利用員工倒班休班時間,又開展了第四輪崗位描述競賽活動,競賽不定時、不定人、不定崗,隨機(jī)在分廠抽取員工,對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表揚(yáng),表現(xiàn)不足的通報批評,促進(jìn)員工增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。
    分廠在各崗位及設(shè)備現(xiàn)場設(shè)置了巡回檢查簽字表,管理干部積極帶頭,按照既定路線,認(rèn)真巡回檢查,找問題,解決問題,并在記錄本上簽字確認(rèn)。
    分廠鼓勵全員查找裝置隱患及“三違”現(xiàn)象,對發(fā)現(xiàn)的隱患定時間、定措施、定責(zé)任落實,確保隱患整改的時效和質(zhì)量。
    下一步,分廠將把崗位描述人員范圍擴(kuò)大至工段長、中層管理人員。

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