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管理天地
  • 基層班組活力涌 生產(chǎn)一線干勁足

    今年以來,金泰氯堿牢牢把握班組作為企業(yè)肌體最活躍“細胞”與安全生產(chǎn)最前沿“堡壘”的雙重屬性,積極探索班組建設,推進強基固本,充分激活班組“動力源” 。標桿領(lǐng)航,激發(fā)卓越動能。燒堿分廠運行一班把班組安全建設作為安全管理的重要核心,以開好班前班后會、利用周一安全學習時間開展安全教育、定期表揚安全生產(chǎn)先進,切實提升員工安全素養(yǎng);通過布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位的“三到位”,科學規(guī)范班組管理,落實崗位職責、嚴格作業(yè)管控,提高班組工作效率;開展“一述兩清”,讓員工在生產(chǎn)現(xiàn)場用心想、眼看、手指、口

    2025-07-23 0 0 0 0
  • 金泰氯堿生產(chǎn)部筑牢夏日電力系統(tǒng)“防火墻”

    入夏以來,陜北地區(qū)持續(xù)高溫,對公司電氣設備的穩(wěn)定運行帶來了嚴峻考驗。金泰氯堿生產(chǎn)部電氣組聞“熱”而動,聚焦設備防暑降溫、隱患排查、應急保障等一系列舉措,打出組合拳,全力確保公司電氣系統(tǒng)安全平穩(wěn)度夏,為生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運行筑牢“電力防線”。精準監(jiān)測:拉網(wǎng)式排查,掃清設備“隱形隱患”高溫環(huán)境下,電器元件易因散熱不暢、過負荷、接觸不良、絕緣老化等問題發(fā)生故障,直接影響生產(chǎn)裝置安全運行。為此,生產(chǎn)部電氣組將隱患排查作為度夏工作的重中之重,組織專業(yè)骨干對公司所有配電室展開“地毯式”排查,排查范圍覆蓋高低壓斷路

    2025-07-18 0 0 0 0
  • 動力分廠:奮戰(zhàn)當 “夏” 穩(wěn)運行

    近日高溫熱浪持續(xù),金泰氯堿動力分廠聚焦供水、供電、供汽等關(guān)鍵設備接口,打出一套“監(jiān)測、降溫、防護”組合拳,確保高溫環(huán)境下公輔系統(tǒng)設備安全穩(wěn)定運行,為全公司生產(chǎn)連續(xù)性提供堅實支撐。聚焦關(guān)鍵,織密設備監(jiān)測網(wǎng)絡動力分廠設備作為能源輸送的“咽喉要道”,穩(wěn)定性關(guān)系全廠生產(chǎn)節(jié)奏。針對高溫易引發(fā)的接口密封失效、壓力波動等問題,分廠提前啟動設備專項保障方案,組織對循環(huán)水管道法蘭、蒸汽閥門接口、變配電設備接線端子等開展“地毯式”排查,及時更換耐溫密封墊片,緊固高溫管線接口螺栓,從源頭消除隱患。采用“智能監(jiān)測+人工巡

    2025-07-16 0 0 0 0
  • 燒堿分廠以設備管理“組合拳” 打出扭虧減虧新路徑

    在公司面臨減虧扭虧的關(guān)鍵時刻,金泰氯堿燒堿分廠主動出擊,以設備管理為突破口,通過“精管、優(yōu)運、挖潛”三大行動方案,將降本增效落實到生產(chǎn)一線,為企業(yè)減虧扭虧注入強勁動能。作為分廠設備管理團隊,我們用“繡花功夫”織密設備運維網(wǎng)絡,用技術(shù)創(chuàng)新激活產(chǎn)能潛力,在困境中開辟出一條高質(zhì)量發(fā)展之路。精管筑基:構(gòu)建全流程精細化管理體系燒堿分廠堅持以“設備全生命周期管理”為核心,進一步細化設備日常維護保養(yǎng)管理制度,將責任落實到人、對應到班;建立“日檢、周核、月評”三級管控機制。針對電解槽、氯氫壓縮機、氯化氫合成爐等

    2025-07-14 0 0 0 0
  • 金泰氯堿深挖政策紅利 成功爭取235萬元電費補貼

    近日,金泰氯堿通過深入研究電力市場政策、精準把握交易規(guī)則,成功爭取到“現(xiàn)貨超利回收”電費補貼235.46萬元,在電力成本管控方面取得重大收益,為企業(yè)降本增效再添亮眼成績。在“雙碳”目標背景下,電力市場化改革持續(xù)深化,各省份陸續(xù)出臺分時電價、現(xiàn)貨交易、補貼返還等差異化政策。面對復雜的政策環(huán)境,金泰氯堿生產(chǎn)部敏銳捕捉市場機遇,組織系統(tǒng)梳理陜西省電力現(xiàn)貨市場交易規(guī)則及補貼政策。通過深入分析,發(fā)現(xiàn)陜西電力交易中心發(fā)布的《關(guān)于電力市場化交易有關(guān)事項的通知》中對符合條件的企業(yè)用戶可返還因現(xiàn)貨市場價格波動產(chǎn)生的超額

    2025-07-14 0 0 0 0
  • 金泰氯堿成功舉辦“籃”截風險·共筑防線主題籃球比賽暨第二季度安全文化活動

    為進一步夯實安全文化宣教形式,強化全員風險防控意識,6月25日,金泰氯堿在生活區(qū)籃球場成功舉辦“籃”截風險·共筑防線主題籃球賽暨第二季度安全文化活動。公司領(lǐng)導、各參賽隊伍、員工及家屬代表近百余人參與,活動將體育競技與安全文化深度融合,掀起全員守護安全的新熱潮;顒又袇①惖6支隊伍分A、B兩組展開角逐,賽場上隊員飛身搶斷、緊密聯(lián)防,生動詮釋“風險攔截”理念,經(jīng)過9場激烈比拼,“PVC分廠應急先鋒隊”憑借精準協(xié)作奪得冠軍,“熱電分廠安全盾牌隊”“儲運分廠隱患排查隊”分獲亞季軍。在緊張激烈的比賽間隙,公司以寓教

    2025-06-30 0 0 0 0
  • 戰(zhàn)高溫 保運行!這里有“涼”方

    進入六月,高溫天氣持續(xù)發(fā)威,不僅“烤”驗著設備安全運行,更對防火防爆、防雷電、防汛以及人員防暑工作提出更高要求。對此,金泰氯堿主動出擊、科學研判,及時出臺一系列“涼策”,全力筑牢夏季安全生產(chǎn)防線。設備降溫保運行。面對酷暑,公司開展夏季防高溫專項檢查,重點針對高溫環(huán)境下機、電、儀設備運行狀態(tài)、散熱措施及安全防護進行全面排查,確保設備高效穩(wěn)定運行。生產(chǎn)部組織電氣人員開展空調(diào)系統(tǒng)專項檢查維護,對全廠區(qū)235臺空調(diào)進行了“地毯式”排查;聚氯乙烯分廠通過對壓縮機廠房地面進行灑水,降低廠房內(nèi)溫度;燒堿分廠利對冷

    2025-06-25 0 0 0 0
  • 公司組織召開“扭虧減虧 效益提升”專題推進會

    6月6日,金泰氯堿總經(jīng)理高利平主持召開“扭虧減虧、效益提升”專題推進會,公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門、分廠負責人參加會議。會議圍繞“如何有效扭虧減虧、全面提升經(jīng)營效益”展開深入研討。相關(guān)負責人對照前期制定的扭虧減虧及效益提升措施清單,逐條逐項匯報進展及達效情況。與會人員聚焦成本管控、技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化、資源配置等關(guān)鍵環(huán)節(jié),分析總結(jié)優(yōu)化措施和路徑,確保各項舉措取得實實在在的成效。會議強調(diào),扭虧減虧是當前工作的重中之重,全體干部職工要增強危機感與緊迫感,摒棄“等靠要”思想,迅速將思想和行動統(tǒng)一到公司部署

    2025-06-11 0 0 0 0
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