深入推進(jìn)精細(xì)化管理公司大力開展員工崗位描述

时间：2017-05-22 作者：王卿【原创】阅读

為使廣大員工熟悉掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的崗位內(nèi)容，明確自身對本職工作什么應(yīng)該掌握、什么應(yīng)該做、什么不應(yīng)該做、遇到疑難、異常情況如何冷靜應(yīng)對，公司全員開展崗位描述。
    公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫崗位描述內(nèi)容，帶動(dòng)廣大員工系統(tǒng)梳理各自崗位基本情況、應(yīng)熟悉熟知的規(guī)章制度、工作職責(zé)與工作流程、生產(chǎn)工藝管線及工藝流程、裝置設(shè)備操作、安全環(huán)保、崗位異常事故案例等。
    崗位描述工作開展以來，公司生產(chǎn)部、燒堿分廠、聚氯乙烯分廠、動(dòng)力分廠、物資部等單位創(chuàng)新工作方式，相繼組織開展了員工崗位描述競賽、默誦描述內(nèi)容等活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)描述內(nèi)容如腦入心，指導(dǎo)現(xiàn)場操作。
    目前，公司正擬以崗位為單位，將描述內(nèi)容統(tǒng)一裝訂成冊，以方便全員熟悉掌握。

上一篇公司傾斜管理重心至生產(chǎn)現(xiàn)場推進(jìn)干部走動(dòng)式管理下一篇強(qiáng)化安全意識(shí) 營造安全氛圍公司舉辦“安全生產(chǎn)”主題演講比賽