7月5日上午，集團(tuán)公司第一考核組在集團(tuán)黨委副書記蔣波的帶領(lǐng)下蒞臨公司進(jìn)行2017年度綜合業(yè)績考核。考核以會議結(jié)合現(xiàn)場檢查的方式進(jìn)行。考核會議由考核組副組長、資本運營部副主任賀正東 主持。
    集團(tuán)黨委蔣波副書記作動員講話，首先充分肯定了公司的工作，表示過去的一年是金泰氯堿發(fā)展不平凡的一年，公司業(yè)績指標(biāo)很好，經(jīng)營管理、黨建成果豐富，安全環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新樹立了行業(yè)標(biāo)桿，特別是成功并購神木電石在公司發(fā)展史上具有重大意義。認(rèn)為金泰氯堿領(lǐng)導(dǎo)干部和職工在遠(yuǎn)離大都市的環(huán)境里，能夠保持定力、沉下心來、穩(wěn)步發(fā)展、銳意進(jìn)取，圓滿完成了集團(tuán)賦予的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

    蔣波副書記強(qiáng)調(diào)，要高度重視集團(tuán)年度綜合業(yè)績考核工作，實事求是正確對待考核結(jié)果，將重心放到查找和改進(jìn)工作不足上，以考促改，保持企業(yè)良好的發(fā)展勢頭。就下一步工作，要求公司認(rèn)真謀劃部署：一是堅持不懈嚴(yán)抓安全環(huán)保工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，把安全環(huán)保作為工作重心抓緊抓好，鞏固企業(yè)生命線。二是統(tǒng)籌規(guī)劃下一步的發(fā)展，把握發(fā)展機(jī)遇，多方科學(xué)調(diào)研論證，在求“快”的基礎(chǔ)上抓“穩(wěn)”。三是認(rèn)真抓好黨的建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，從發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用三個層面做到優(yōu)秀。四是黨委要把干部特別是優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)列入重要的議事日程，善于從企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘培養(yǎng)專業(yè)人才，用到關(guān)鍵崗位上。
    公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東在會上作法定代表人述職報告，從落實三項責(zé)任制情況、黨政建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新、員工隊伍建設(shè)等方面對2017年工作作了全面述職，并就遇到的重點難點工作以及2018年工作安排及落實情況進(jìn)行了匯報。
    考核組副組長賀正東作會議總結(jié)，認(rèn)為公司以黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績突出，安全環(huán)保措施完善，轉(zhuǎn)型升級發(fā)展明顯，科研創(chuàng)新轉(zhuǎn)化有效，人才培養(yǎng)工作細(xì)致，“智能化”工廠初現(xiàn)雛形，同時應(yīng)對工作難點問題，迎難而上，措施有力，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，未來能夠進(jìn)一步攻堅克難，取得更大的成績。
    根據(jù)考核議程安排，考核組現(xiàn)場進(jìn)行了民主測評。會后，考核組成員分頭對各項考核資料進(jìn)行了詳細(xì)檢查。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上管理干部、職工代表共計65人參加了考核會議。