1月21日，公司召開2019年工作會、安全環(huán)保工作會暨一屆九次職工代表大會。會議全面回顧總結(jié)過去一年的工作，客觀分析當(dāng)前面臨的形勢，科學(xué)安排部署2019年目標(biāo)任務(wù)和重點工作，進一步動員廣大干部職工齊心協(xié)力、銳意進取，為建設(shè)“國際一流鹽化工企業(yè)”的目標(biāo)全力奮斗。
    按照會議安排，上午紀(jì)委書記劉海峰主持召開了一屆九次職工代表大會，通報了2018年工會費用支出、廠務(wù)公開、職工提案征集等情況。下午的工作會上，高萬升副總經(jīng)理首先傳達了集團公司2019年工作會、安全生產(chǎn)工作會會議精神，集團在近幾年的發(fā)展中形成了產(chǎn)融結(jié)合的發(fā)展模式，2018年集團各項成績斐然，迎來了“十三五”收獲期，更加堅定廣大職工的信心，為我們指明了方向。

    薛衛(wèi)東董事長作題為《鞏固管理基礎(chǔ) 提升發(fā)展質(zhì)量 向“國際一流鹽化工企業(yè)”全速邁進》的工作報告，肯定了2018年工作，指出公司認(rèn)真落實集團公司部署，發(fā)展工作全面起航，生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)多點開花。各級人員干事創(chuàng)業(yè)活力顯著，員工綜合素質(zhì)提升明顯，幸福感和獲得感持續(xù)增強，企業(yè)里里外外呈現(xiàn)出新的面貌和氣象。
    講話強調(diào)，要認(rèn)真貫徹新時代黨和國家的新思想、新要求、新方略，繼續(xù)以發(fā)展貫穿統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞安全文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、“鐵三角”管理、項目建設(shè)、智能化升級、神木電石理念融合、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化及黨建和職工幸福感提升9個方面助推企業(yè)發(fā)展再上臺階。
    作為2019年精細化管理的核心內(nèi)容，梁寅祥副總經(jīng)理作了崗位價值管理介紹。王煒副總經(jīng)理代表神木電石介紹了2018年發(fā)展的種種成就，鼓舞人心。席引尚總工程師介紹了60萬噸新項目實施建設(shè)情況，意味著公司踏上了發(fā)展騰飛的新征程。高利平副總經(jīng)理作了2019年安全環(huán)保工作報告，從全面落實企業(yè)主體責(zé)任、雙重預(yù)防機制建設(shè)、深化安全精細化管理、安全文化提升、消防隊伍完善等10方面作了部署安排。
    會上，公司黨委書記、董事長與紀(jì)委書記簽訂了《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，與各部門（分廠）、神木電石簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、資產(chǎn)經(jīng)營與項目建設(shè)、安全環(huán)保、履職責(zé)任“三項”目標(biāo)責(zé)任書。

    會議還表彰了公司2018年度文明班組、文明標(biāo)兵、安全、環(huán)保、生產(chǎn)工作先進集體及先進個人。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子，副總師，本部及神木電石管理干部、骨干代表，職工代表、列席代表253人參加了會議。