為加強企業(yè)管理文化建設(shè)，3月17日，公司邀請中煤政研會副秘書長、企業(yè)管理專家李演珍教授來公司指導(dǎo)企業(yè)管理文化建設(shè)工作。指導(dǎo)以交流座談會的形式進行，公司副總經(jīng)理邱元金、各部門、分廠負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干50余人參加。

    座談會上，李演珍教授向大家介紹了企業(yè)文化的沿革、精髓及重要意義，指出文化治企不僅體現(xiàn)著國企格局，更是一個企業(yè)百年基業(yè)長青的必由之路。講解深入淺出，案例豐富、引人入勝。結(jié)合金泰實際，李演珍教授為公司企業(yè)文化建設(shè)進一步指明了方向。
    下午的會議上，圍繞金泰文化和金泰管理實踐薈萃，李教授對具體工作作出指導(dǎo)安排，并提出了許多建設(shè)性建議。接下來，公司將以“君子文化”為引領(lǐng)，以“三實文化”為核心，對公司多年來在企業(yè)管理方面形成的文化理念、目標、愿景、管理體系等多方面內(nèi)容進行梳理、總結(jié)，深入提煉，形成具有自身特色的文化體系，進一步提升公司企業(yè)管理文化水平，塑造良好企業(yè)形象。
    通過座談會交流，參會人員對企業(yè)管理文化有了更深入的認識。希望通過不斷加強企業(yè)管理文化建設(shè)，進一步提升企業(yè)知名度、社會認同感和員工歸屬感，為公司長遠、穩(wěn)健發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。