為切實提升神木電石員工隊伍素質(zhì)，加強企業(yè)基層管理，推進企業(yè)發(fā)展，神木電石連續(xù)下發(fā)《關于開展班長講課培訓的通知》、《生產(chǎn)崗位授課培訓管理制度》等文件，以班組發(fā)展為目標，充分利用學習時間，大力開展班長授課培訓。自3月份開始，各生產(chǎn)分廠班長授課培訓全面展開，逐步呈現(xiàn)出扎實，穩(wěn)步推進的良好態(tài)勢。

熱電分廠變電站班組就發(fā)電廠電氣運行主要設備工作原理進行授課

電石分廠四號爐一班就如何合理處理電石爐料面進行講解

    各班組班長為主要授課人，鼓勵普通員工積極授課。各分廠生產(chǎn)崗位班組每月至少授課一次，提前準備授課講義并經(jīng)公司審核，從講義制作、講義審核、授課監(jiān)督、自學筆記等全方位進行明確的規(guī)范，確保授課內(nèi)容能夠幫助班組員工提升工作能力和技能水平。神木電石將持續(xù)對班長授課培訓進行監(jiān)督檢查，并對當月有效授課進行獎勵，對無故未授課班組進行考核。
    神木電石對班組長授課培訓高度重視，神木電石總經(jīng)理王煒多次在生產(chǎn)調(diào)度會上作了具體要求。強調(diào)班長授課培訓不僅能夠使班組員工知識技能提高，授課人知識也得到鞏固加強。后續(xù)將通過更多種培訓方式，全面推進班組發(fā)展，夯實基層管理發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。