公司組織召開2018年度管理干部考核會議

时间：2019-06-04 作者：馮娟娟【原创】阅读

為全面掌握和評價(jià)管理干部的工作業(yè)績和履職情況，強(qiáng)化公司管理干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，6月2日下午，公司召開2018年度管理干部考核會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、主管以上管理干部50余人參加考核。

會議就考核的目的及主要程序作了說明，要求參與考核人員本著客觀公正、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度“投好手中的每一票”。考核會議以民主測評為主要內(nèi)容，從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面對管理干部進(jìn)行了評價(jià)打分。
公司將根據(jù)干部述職、民主測評、個(gè)別談話、調(diào)查核實(shí)、綜合分析等情況，對管理干部履職情況進(jìn)行綜合考核評價(jià)，作為干部選拔、任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

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