“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)隱患排查”通過(guò)對(duì)查出的隱患進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)上傳，促使各類隱患問(wèn)題公開(kāi)透明，不留死角。隱患排查以來(lái)我們身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著改變：

    從排查的角度來(lái)看，全面上報(bào)，有據(jù)可依。員工通過(guò)手持移動(dòng)端，全員參與隱患排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患后通過(guò)手機(jī)拍照及文字描述，將隱患情況全面上傳。隱患情況即可長(zhǎng)久保存，全面排查，也能對(duì)全面預(yù)防故障風(fēng)險(xiǎn)做到有據(jù)可依。

    從治理的角度看，信息傳遞及時(shí)化，處理效率最大化。通過(guò)公司各級(jí)員工將隱患上傳后，相關(guān)處理人同時(shí)收到信息，使信息傳遞零失誤，做到及時(shí)處理，責(zé)任到人，保證處理效率最大化。

    從評(píng)估的角度看，實(shí)現(xiàn)隱患評(píng)級(jí)，分級(jí)處理，量化風(fēng)險(xiǎn)，既保證了工作效率又使評(píng)估具有針對(duì)性，做到有根有據(jù)。

    從隱患分析的角度看，系統(tǒng)自動(dòng)保存所有隱患資料數(shù)據(jù)，且自動(dòng)匯總隱患數(shù)據(jù)，通過(guò)自動(dòng)智能統(tǒng)計(jì)分析，可幫助管理人員找出管理管控的短板，及時(shí)制定和采取整改措施。

    從激勵(lì)的角度看，系統(tǒng)支持人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則，分級(jí)發(fā)放，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的正向激勵(lì)，從而調(diào)動(dòng)員工積極性，加強(qiáng)隱患排查治理工作的落實(shí)。