為激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)熱情，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)大家發(fā)揮聰明才智，立足本職，自動(dòng)自發(fā)地對(duì)裝置生產(chǎn)中存在工藝、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量及平時(shí)工作中出現(xiàn)的重復(fù)性檢修等問(wèn)題努力鉆研。撲下身子了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，為企業(yè)分憂解難，神木電石工會(huì)積極組織開(kāi)展了“技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議”征集活動(dòng)。

    征集內(nèi)容緊緊圍繞技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)新、小改小革、能取得良好實(shí)效的項(xiàng)目（不包括公司級(jí)安排實(shí)施的項(xiàng)目）及建議，共征集到80余項(xiàng)方案。經(jīng)過(guò)評(píng)審小組專業(yè)、嚴(yán)格的審核后，從中篩選出合格技術(shù)革新類項(xiàng)目41條，進(jìn)行優(yōu)秀成果進(jìn)行評(píng)比，并將優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目匯集成冊(cè)印發(fā)，將此次活動(dòng)成果效用最大化。

    近年來(lái)，神木電石在金泰氯堿的帶領(lǐng)下，以鐵三角管理為突破口，狠抓精細(xì)化管理，公司面貌由內(nèi)及外有了長(zhǎng)足變化，在安全、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理上取得了可喜成績(jī)，也培養(yǎng)了一批有工匠精神的隊(duì)伍。通過(guò)本次活動(dòng)集思廣益，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，對(duì)提升公司整體安全環(huán)保管理水平，穩(wěn)定生產(chǎn)方面發(fā)揮了積極作用。