按照集團(tuán)公司“以人為本、關(guān)心職工”工作要求,公司一直在努力創(chuàng)造尊重員工個(gè)體的環(huán)境、機(jī)制和導(dǎo)向,結(jié)合企業(yè)發(fā)展力所能及地改善員工工作生活條件?紤]到當(dāng)前物價(jià)持續(xù)上漲,為進(jìn)一步提高員工生活質(zhì)量,公司決定自2015年4月份起為全體員工(公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員除外)上調(diào)餐卡補(bǔ)助40元/月。 應(yīng)對外部巨大的市場競爭壓力,公司牢牢把握人始終是企業(yè)發(fā)展的核心因素,通過各方面的努力關(guān)心關(guān)愛員工,提升企業(yè)凝集力,激發(fā)員工工作熱情,團(tuán)結(jié)廣大員工與企業(yè)同心同德、同舟共濟(jì),通過不斷改進(jìn)改良各方面工作,提高效率效能,妥善應(yīng)對激烈市場競爭的