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新聞中心
  • 公司組織開展2014年度安全環(huán)保先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)選活動(dòng)

    為表彰2014年在安全、環(huán)保工作方面做出突出成績的集體和個(gè)人,近日,公司開展2014年度安全、環(huán)保工作先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)。 在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2014年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工,通過辛勤努力,圓滿完成了全年安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù),未發(fā)生一般及以上的各類安全、環(huán)保事故,確保了全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,有力保障了穩(wěn)增長目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 此次評(píng)選活動(dòng)旨在發(fā)掘和樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步鞏固和深化全員安全環(huán)保意識(shí),持續(xù)推動(dòng)公司安全環(huán)保工作開展,為2015年持續(xù)保持全年良好的安全環(huán)保形勢(shì)打好基礎(chǔ)。 目前,評(píng)選活動(dòng)正在有序進(jìn)

    2015-02-06 0 0 0 0
  • 公司開展重要文件傳簽學(xué)習(xí)情況檢查

    按照工作安排,公司于2月初對(duì)公司公文、《金泰簡報(bào)》等公司重要文件在基層的傳簽學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了分批檢查。 本次檢查參照以往檢查內(nèi)容與方式,增加了現(xiàn)場抽查提問,以便深入了解員工對(duì)公司重要文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)情況。 文件是公司傳達(dá)集團(tuán)公司指示精神、進(jìn)行重大工作部署、落實(shí)專項(xiàng)工作任務(wù)的核心載體,也是建立正確價(jià)值導(dǎo)向,提升企業(yè)凝聚力重要媒介,同時(shí),也是推進(jìn)企業(yè)管理的重要依托。 公司將持續(xù)通過強(qiáng)化行政督查職能等方式,確保文件精神得到有效貫徹落實(shí),進(jìn)一步提高企業(yè)貫徹力和執(zhí)行力,推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。

    2015-02-05 0 0 0 0
  • 公司持續(xù)編發(fā)管理人員學(xué)習(xí)資料扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)

    面對(duì)復(fù)雜變化的市場環(huán)境,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求。為充分發(fā)揮管理人員的核心作用,推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建,公司堅(jiān)持為公司各級(jí)管理人員編發(fā)系列學(xué)習(xí)資料。 公司所編發(fā)的學(xué)習(xí)資料主要收集摘選當(dāng)前國內(nèi)外主流媒體具有代表性的文章,主要包含改革動(dòng)向、市場研判、形勢(shì)分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面的內(nèi)容。資料信息豐富、視角客觀、觀點(diǎn)鮮明,充分反映了當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)資訊和動(dòng)向。 通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料,幫助各級(jí)管理人員及時(shí)掌握最新的市場資訊,并進(jìn)一步深化對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)和理解,提升管理人員的綜合素質(zhì)能力,以更好地適應(yīng)客觀形

    2015-01-29 0 0 0 0
  • 公司深入推進(jìn)精細(xì)化管理 推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效

    面對(duì)當(dāng)前外部激烈的市場競爭環(huán)境,公司著力提升管理,推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效。 為進(jìn)一步推動(dòng)生產(chǎn)精細(xì)化管理,按照公司整體工作要求,公司聚氯乙烯分廠逐級(jí)落實(shí)管理人員責(zé)任,不斷改革目標(biāo)管理考核方式、方法,逐步完善了目標(biāo)管理考核的機(jī)制;按照目標(biāo)細(xì)化、量化、硬化的設(shè)置原則,制定具體工作目標(biāo),并層層分解落實(shí);著力建章立制,近期先后制定《2015年聚氯乙烯產(chǎn)量考核管理辦法》、《聚氯乙烯分廠工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量及單耗考核辦法》、《設(shè)備維修及大修費(fèi)用分解考核管理辦法》等一系列制度,使生產(chǎn)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。 通過系列舉措,有

    2015-01-29 0 0 0 0
  • 公司員工食堂改造完成重新開業(yè)

    為改善員工生活質(zhì)量,克服當(dāng)?shù)毓I(yè)設(shè)施配套能力弱的問題,公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展,對(duì)公司生活區(qū)食堂進(jìn)行了功能改造升級(jí)。經(jīng)過幾個(gè)月的緊張籌備及施工,食堂一樓基本改造完畢,截止目前已正常試運(yùn)營近一個(gè)月。 新食堂開業(yè)后,干凈整潔的就餐環(huán)境,熱情親切的服務(wù)人員,豐富營養(yǎng)的飯菜種類,方便快捷的就餐方式,讓人耳目一新,受到員工的一致歡迎。 按照規(guī)劃,食堂二樓功能改造還在持續(xù)緊張進(jìn)行中,屆時(shí)可以滿足員工更加多樣的用餐需求。

    2015-01-22 0 0 0 0
  • 公司開展節(jié)前困難員工調(diào)查摸底工作

    為掌握困難員工情況,更好地推進(jìn)“送溫暖”活動(dòng)深入開展,公司于節(jié)前組織開展了困難員工調(diào)查工作。 此次調(diào)查主要針對(duì)因職工本人或直系親屬患大病重癥、長期用藥造成生活困難的員工家庭。為確實(shí)做到對(duì)困難員工人數(shù)不漏報(bào)、不多報(bào)、不錯(cuò)報(bào),公司下發(fā)通知,要求工會(huì)各分會(huì),積極深入困難員工中進(jìn)行調(diào)查落實(shí),確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性,同時(shí)要求將所有困難職工名單匯總后,在公開欄進(jìn)行公示。 公司也將進(jìn)一步建立完善困難員工管理檔案,確保工會(huì)幫扶信息及時(shí)有效,并定期對(duì)困難員工幫扶情況進(jìn)行摸底核實(shí),以保證幫扶工作有效落實(shí),讓困難職工切實(shí)

    2015-01-22 0 0 0 0
  • 陜西省開展危險(xiǎn)化學(xué)品安全大排查大整治

    日前,陜西省安委會(huì)下發(fā)通知決定在全省范圍內(nèi)立即開展危險(xiǎn)化學(xué)品安全大排查大整治,對(duì)全省范圍內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存企業(yè)全面排查。 此次排查整治截止到2019年6月底,重點(diǎn)排查整治涉及氯乙烯、液化天然氣、液化石油氣等密度大于空氣的易燃易爆有毒有害的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)裝置和儲(chǔ)存設(shè)施;危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)周邊安全距離及危運(yùn)車輛亂停亂放的安全隱患;危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存企業(yè)充裝管理。 排查整治內(nèi)容包括防火間距、自動(dòng)化控制與監(jiān)測報(bào)警、工藝控制與生產(chǎn)操作、管溝與管網(wǎng)、演練與應(yīng)急處置、電石生產(chǎn)、水噴淋和水噴霧、領(lǐng)導(dǎo)帶班制

    2018-12-16 0 0 0 0

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