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公司新聞
  • 公司員工健身房、桌球室面向員工開(kāi)放

    公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展,不斷持續(xù)改善員工工作生活條件,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,相關(guān)職能部門積極推動(dòng)生活區(qū)行政辦公樓功能改造工程。目前,行政辦公樓一樓員工健身房和桌球室現(xiàn)已改造完畢,面向全體員工開(kāi)放。 經(jīng)過(guò)精心規(guī)劃和籌備,反復(fù)調(diào)研議價(jià)選材,公司健身房配置國(guó)際知名品牌的進(jìn)口跑步機(jī)、綜合訓(xùn)練器等健身器材,桌球室配置兩臺(tái)行業(yè)一流的“星牌”球桌。 按照持續(xù)創(chuàng)造尊重員工個(gè)體的環(huán)境、機(jī)制和導(dǎo)向,公司在豐富員工文化生活的同時(shí),也進(jìn)一步開(kāi)拓了員工向國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)裝備水平看齊的思維認(rèn)識(shí)和眼界。

    2015-06-23 0 0 0 0
  • 升級(jí)硬件水平 提升效率效能 公司購(gòu)置高效真空吸塵車

    公司以“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)”為原則,以顛覆性思維推動(dòng)技術(shù)改革,向國(guó)內(nèi)外一流先進(jìn)水平看齊。為積淀企業(yè)堅(jiān)實(shí)的改革發(fā)展基礎(chǔ),公司持續(xù)升級(jí)硬件裝置水平,通過(guò)充分調(diào)研,近期購(gòu)置了具備國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)的高效真空吸塵車。 該車具備國(guó)際領(lǐng)先的道路清掃及粉塵、顆粒物料回收技術(shù)水平,采用負(fù)壓純吸原理,具有吸塵范圍廣、吸凈率高、吸口無(wú)二次揚(yáng)塵、出風(fēng)口無(wú)粉塵排放、工作效率高、維護(hù)成本低等優(yōu)點(diǎn)。投入使用后,不僅大幅降低了人工勞動(dòng)量,極大地提升了工作效率,同時(shí),清潔程度高,將從根本上為公司清潔生產(chǎn)工作帶來(lái)質(zhì)的提升。此外,先進(jìn)的硬件裝

    2015-06-20 0 0 0 0
  • 堅(jiān)定發(fā)展信心 共創(chuàng)美好未來(lái) 公司召開(kāi)“十三五”發(fā)展規(guī)劃動(dòng)員座談會(huì)

    為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃暨企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略座談會(huì)議精神,認(rèn)真謀劃好公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,6月14日,經(jīng)過(guò)周密籌備和動(dòng)員,公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師及中層管理人員召開(kāi)了“十三五”發(fā)展規(guī)劃動(dòng)員座談會(huì)。 會(huì)上,公司董事長(zhǎng)、黨委書記張紅兵首先作了動(dòng)員講話,要求以集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略為總體指導(dǎo),推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究和規(guī)劃工作。講話深刻分析了謀求企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及現(xiàn)實(shí)意義,從企業(yè)自身已有的發(fā)展基礎(chǔ)、影響發(fā)展的外部環(huán)境、發(fā)展面臨的重大機(jī)遇三個(gè)方面分析了企業(yè)發(fā)展的客觀條件和因素。從立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)推動(dòng)內(nèi)涵式

    2015-06-16 0 0 0 0
  • 公司召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課會(huì)議

    6月10日,公司黨委召開(kāi)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課會(huì)議。 會(huì)議深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)袁小寧在集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課會(huì)議上的重要講話精神,對(duì)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育進(jìn)行動(dòng)員和部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師、中層副職以上管理人員及部分黨員干部參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記侯進(jìn)主持。 會(huì)上,公司黨委書記、董事長(zhǎng)張紅兵為全體黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課。黨課從“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵出發(fā),深刻闡述了開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)對(duì)貫徹落實(shí)中央部署,推動(dòng)集團(tuán)公司和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要意義,精煉總結(jié)了開(kāi)展“

    2015-06-12 0 0 0 0
  • 擴(kuò)面提質(zhì)強(qiáng)基礎(chǔ) 文化引領(lǐng)增素質(zhì) 公司積極安排部署“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

    為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,切實(shí)維護(hù)廣大員工的安全健康權(quán)益,提高安全衛(wèi)生管理水平,根據(jù)省總工會(huì)、省安監(jiān)局《關(guān)于2015年度開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》(陜工發(fā)〔2015〕4號(hào))文件精神,公司認(rèn)真組織開(kāi)展2015年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。 活動(dòng)明確以“擴(kuò)面提質(zhì)強(qiáng)基礎(chǔ),文化引領(lǐng)增素質(zhì)”為競(jìng)賽主題,成立了活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),明確了活動(dòng)開(kāi)展內(nèi)容;顒(dòng)計(jì)劃于5月中下旬正式啟動(dòng),分部署動(dòng)員宣傳階段、重點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展階段、總結(jié)和評(píng)比階段,于9月份收官。為確保活動(dòng)開(kāi)展取得實(shí)效,公司將按照全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)行考核。 此次

    2015-06-11 0 0 0 0
  • 公司全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略座談會(huì)議精神

    集團(tuán)公司召開(kāi)“十三五”規(guī)劃暨發(fā)展戰(zhàn)略座談會(huì)以來(lái),公司通過(guò)轉(zhuǎn)發(fā)會(huì)議文件、組織學(xué)習(xí)研討、召開(kāi)專題會(huì)議部署工作等多種方式,全面貫徹落實(shí)會(huì)議精神,號(hào)召全員樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、明確發(fā)展方向、堅(jiān)定發(fā)展信心,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,努力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 會(huì)議召開(kāi)后,公司及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司袁小寧董事長(zhǎng)在會(huì)上的講話,要求公司各部門(分廠)深入組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí),公司班子成員多次集體學(xué)習(xí)研討,深入貫徹會(huì)議精神。 6月8日下午,公司董事長(zhǎng)張紅兵組織召開(kāi)專題會(huì)議,要求進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司袁小寧董事長(zhǎng)在會(huì)上的講

    2015-06-10 0 0 0 0
  • 公司開(kāi)展安全生產(chǎn)月宣傳板報(bào)比賽活動(dòng)

    為認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)月活動(dòng),推進(jìn)安全文化建設(shè),營(yíng)造良好的安全文化氛圍,在全國(guó)第14個(gè)“安全生產(chǎn)月”之際,公司開(kāi)展了以“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)宣傳板報(bào)比賽活動(dòng)。 公司共組織8個(gè)部門(分廠)承辦了宣傳板報(bào)。板報(bào)內(nèi)容豐富多彩,包括“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排、安全寄語(yǔ)、安全法治要求、安全文化知識(shí)、安全文化理念、安全生產(chǎn)禁令、安全活動(dòng)剪影等,內(nèi)容貼近生產(chǎn)、貼近生活,很有宣傳教育意義。板報(bào)展出后,廣大員工駐足參觀學(xué)習(xí),反響熱烈,切實(shí)達(dá)到了豐富廣大員工安全文化生活的目的。 為了激發(fā)廣大員工參與安全生

    2015-06-03 0 0 0 0
  • 公司兒童節(jié)走訪慰問(wèn)困難女職工子女

    按照集團(tuán)公司工作要求,“六一”兒童節(jié)期間,為了關(guān)愛(ài)兒童成長(zhǎng),公司按照往年慣例,在為公司職工年齡在12歲以下的子女發(fā)放每人300元補(bǔ)助的同時(shí),特別對(duì)困難女職工子女進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。 “六一”兒童節(jié)當(dāng)天,公司工會(huì)主席朱桂香親自來(lái)到困難女職工宿舍,詳細(xì)詢問(wèn)了解孩子們的學(xué)習(xí)與生活情況,并為他們送去了書包、鉛筆、橡皮、文具盒、牛奶、玩具等兒童節(jié)日禮物,鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng),同時(shí)勉勵(lì)職工要安心、努力工作,為孩子創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境。受到慰問(wèn)的女職工對(duì)公司關(guān)懷表示了感謝。 一直以來(lái)公司扎實(shí)推進(jìn)困難職工幫扶工作,并且

    2015-06-02 0 0 0 0

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