為及時了解神木化工赴米實(shí)習(xí)員工思想動態(tài)和工作學(xué)習(xí)情況，6月8日-6月11日，人力資源部深入現(xiàn)場，與金泰氯堿神木化工實(shí)習(xí)員工開展座談。

本次座談會采取在各實(shí)習(xí)分廠單獨(dú)交流的方式進(jìn)行，以便于更加詳細(xì)地了解實(shí)習(xí)員工所學(xué)所需。座談會上,實(shí)習(xí)人員逐一介紹自身情況，深刻講述了在公司的學(xué)習(xí)情況、體會和感悟，并提出了相關(guān)建議和想法。

會上，人力資源部部長邰曉龍一一解答了在米實(shí)習(xí)人員關(guān)心的問題。隨后介紹了金泰氯堿神木化工基本情況，重點(diǎn)闡述了項(xiàng)目建設(shè)情況、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。并對實(shí)習(xí)人員寄予期望，希望大家：一是調(diào)整心態(tài)，專心學(xué)習(xí)，把握學(xué)習(xí)干事的機(jī)會；二是明確目標(biāo)，為自己的目標(biāo)做好準(zhǔn)備，付出應(yīng)有的努力；三是踏實(shí)工作，利用企業(yè)提供的良好平臺，認(rèn)真掌握所學(xué)知識，多學(xué)習(xí)、多總結(jié)、多實(shí)踐，舉一反三，在公司發(fā)展過程實(shí)現(xiàn)個人價值。

通過定期開展座談會，不僅體現(xiàn)了公司對員工培養(yǎng)的重視，也使得實(shí)習(xí)員工對公司和自身的發(fā)展規(guī)劃有了更加明確的認(rèn)知，促進(jìn)調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變方法，全身心投入到工作中去，與公司共同成長、共同發(fā)展、共同壯大。