近期，公司組織開展2020年度管理干部考評，對金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石管理干部年度履職情況進行綜合考核評價，參與考評的有公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管及以上管理干部、職工代表共計260余人。   

本次考評在民主測評的基礎(chǔ)上，增加考評排序，由考評人根據(jù)被考評人工作任務(wù)、專業(yè)能力、團隊協(xié)作等三個方面情況進行排序、劃分梯次，既能體現(xiàn)從高管、中層干部、職工層面對干部的綜合評價，又能對干部履職能力進行等級劃分，達到規(guī)范化、合理化考評的目的。同時，加強考核結(jié)果運用，與年度風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)相掛鉤，進一步完善激勵和約束，推動各級管理干部立足崗位履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當。

經(jīng)過層層排序和民主測評打分，目前，各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)已采集完畢，接下來，公司將嚴格按照新制定印發(fā)的《管理干部年度考核評價辦法》規(guī)定，堅持客觀公正、注重實績和全面考核等相結(jié)合的原則，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和計算，形成對管理干部的綜合考評結(jié)果。