“制度的生命在于執(zhí)行”。為強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)，確保公司各項制度有效執(zhí)行，進(jìn)一步提升公司管理水平，保障2023年度大檢修工作安全、順利、圓滿完成，公司開展安全生產(chǎn)、檢修運行管理等重點制度宣貫工作。

截至目前，已完成了《生產(chǎn)物資、設(shè)備采購管理辦法》《工程內(nèi)控管理制度》《設(shè)備檢修安全管理制度》《綜合材料出入庫管理辦法》《廢舊物資管理辦法》《生產(chǎn)運行管理制度》《特殊作業(yè)安全管理制度》等11項制度的宣貫。

各制度起草部門高度重視此項工作，按照公司重點制度宣貫計劃安排，明確具體責(zé)任人，提前準(zhǔn)備宣貫課件，對制度的核心內(nèi)容，進(jìn)行了深入淺出、重點突出的講解，參與宣貫的其他人員對理解不清的制度條文，同宣貫人員進(jìn)行了細(xì)致交流，加強(qiáng)了各部門、分廠對制度的理解，充分促進(jìn)各項制度進(jìn)一步貫徹執(zhí)行。

在制度宣貫過程中，公司要求：一是各部門負(fù)責(zé)人要高度重視，親自抓好本項工作；二是宣貫內(nèi)容要更加精練，加強(qiáng)難點條文解釋，結(jié)合工作中常見的執(zhí)行問題，確保各項制度執(zhí)行到位；三是會上宣貫部門要加強(qiáng)與執(zhí)行單位的溝通交流，根據(jù)執(zhí)行單位需求，充分解釋、宣貫制度內(nèi)容；四是企業(yè)管理部要加強(qiáng)對各制度宣貫單位資料準(zhǔn)備的監(jiān)督，確保宣貫課件質(zhì)量及宣貫效果。

接下來，企業(yè)管理部將進(jìn)一步督促各部門有序開展相關(guān)制度宣貫工作，促進(jìn)各單位加強(qiáng)對公司制度的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行意識和執(zhí)行效力，營造遵守制度、執(zhí)行制度的良好環(huán)境，確保各項制度執(zhí)行落實到位，切實提升公司管理水平。