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8月1日，中國人民解放軍建軍91周年之際，神木電石召開復轉軍人工作座談會�？偨�(jīng)理張慶召集19名退伍軍人歡聚一堂，重溫軍營生活，再憶崢嶸歲月。 會上，復轉軍人們踴躍發(fā)言，滿懷激情地回顧自己的從軍生涯，暢談自己從部隊到公司工作的深切感受。表示將慎終如始的發(fā)揮艱苦奮斗、遇難不退的良好品質(zhì)，把部隊中頑強拼搏的精神融進工作中來，為公司的發(fā)展添磚加瓦，努力貢獻自己的力量。 總經(jīng)理張慶希望大家，在工作中要始終把安全作為頭等大事，不斷提高安全意識和風險防范能力，同時不忘人民軍隊的光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)

8月1日，公司組織召開“慶八一”復轉軍人座談會。 公司黨委委員、紀委書記劉海峰代表公司, 首先表達了對企業(yè)復轉軍人節(jié)日問候和美好關懷，與來自各崗位20余名復轉軍人共同回顧軍旅生涯，暢談軍旅收獲體會,傾聽復轉軍人心聲，充分肯定了多年來復轉軍人在企業(yè)工作所取得的成績。 劉海峰書記鼓勵大家，要繼續(xù)發(fā)揚軍隊的革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，永葆“退伍不褪色”，立足崗位、不忘初心，在企業(yè)不斷發(fā)展的浪潮中做出應有的貢獻。

7月28日，公司成功舉辦精細化管理“一述兩清”三項全能大型競賽。公司董事長薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理高萬升、紀委書記劉海峰、副總經(jīng)理梁寅祥、王煒、邱元金、張慶現(xiàn)場觀摩，為員工鼓勁打氣，特邀精細化管理專家李演珍教授現(xiàn)場指導,本部工段長以上人員、神木電石相關人員180余人觀看學習。 競賽囊括萬字崗位描述、一口清、一圖清三項內(nèi)容，崗位描述、崗位“一口清”采用ABC卡隨機抽選方式，選手自行選擇卡片及對應的題目進行描述。崗位“一圖清”比賽采取現(xiàn)場領導隨機抽圖，選手現(xiàn)場繪制形式。經(jīng)過層層嚴選的10名選手，個個精神飽滿，搏盡全力、

7月28日，公司隆重召開2018年上半年工作會議，回顧總結上半年工作，分析研判企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展形勢，明確下半年生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展任務目標。公司董事長、黨委書記薛衛(wèi)東作報告講話，副總經(jīng)理王煒作安全環(huán)保工作報告。副總經(jīng)理高萬升主持會議。 根據(jù)大會安排，公司紀委書記劉海峰首先深入傳達了集團公司2018半年工作會議精神。 董事長薛衛(wèi)東在講話中肯定了企業(yè)上半年工作，在題為《保安全穩(wěn)生產(chǎn) 抓項目推進度 奮力追趕超越確保完成全年任務目標》的報告講話中指出，公司貫徹落實黨的十九大精神和集團公司工作部署，以發(fā)展統(tǒng)領全局，企業(yè)經(jīng)營

7月25日，陜西省政協(xié)常委、人口資源環(huán)境委員會主任茍潤祥帶領榆林市及米脂縣有關單位，蒞臨公司檢查指導工作。公司紀委書記劉海峰、副總經(jīng)理梁寅祥、王煒等相關人員陪同檢查。 檢查組一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場，首先在燒堿分廠電解主控室聽取了公司精細化管理工作匯報，詳細查看了員工手寫崗位描述、一卡清、一圖清以及崗位風險分級管控等資料。隨后，對公司四套污水處理系統(tǒng)的運行情況與廢水零排放技術進行了解。茍潤祥主任認為公司精細化管理工作做得扎實細致，對公司能夠立足高遠、攻克難題,通過科技創(chuàng)新實現(xiàn)工業(yè)廢水零排放、消除對無定河的安全

為進一步引導廣大黨員職工從《梁家河》中汲取營養(yǎng)、提升修養(yǎng)、增強動力，近日，公司黨委組織開展了學習《梁家河》主題征文活動。 按照集團黨委《學習宣傳梁家河的工作方案》及公司黨委《紀念建黨97周年系列學習教育活動》文件要求，自《梁家河》出版發(fā)行以來，公司黨委高度重視、精心部署，在高質(zhì)量完成征訂工作的基礎上，積極籌備舉辦系列學習宣傳教育活動。本次征文以“追尋精神源泉，奮力追趕超越”為主題，全體黨員職工立足實際，積極撰寫學習《梁家河》的所思所悟。本次活動共征集到作品100余篇。 圍繞弘揚“梁家河”精神，廣大黨員職

為創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，提升廠區(qū)整體綠化水平，熱電分廠在狠抓安全生產(chǎn)的同時，自發(fā)對辦公樓周邊現(xiàn)場空地進行了花園式改造。 年初，熱電分廠組織運行各值對廠區(qū)空地進行美化，各值分頭行動，除草、平地、施肥、播種、澆水，每道工序一絲不茍，檢修兄弟還為花園裝上了自動噴淋裝置。如今百花齊放，宛如花的海洋，成為廠區(qū)一道亮麗的風景線。此外，種植在辦公樓后的綠色植物及蔬菜更是別具一格，不僅為員工營造了舒適、整潔、文明的工作環(huán)境，也提升了員工的歸屬感與幸福感。

7月12日，集團公司監(jiān)事會主席吳蘇平一行蒞臨神木電石檢查指導工作。公司董事長薛衛(wèi)東、神木電石董事長高萬升、總經(jīng)理張慶陪同檢查。 吳蘇平主席一行檢查了生產(chǎn)現(xiàn)場，重點察看了電石分廠出爐機器人項目建設及運行情況，關心詢問了電石出爐過程中存在的風險點及控制措施。 會上，神木電石董事長高萬升首先從公司制度建設、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、技改項目建設以及企業(yè)文化融合等方面對公司工作開展進行了全面匯報。 吳主席認為，神木電石自收購以來項目建設規(guī)劃得當，實施到位，短時間內(nèi)整體風貌變化很大，希望各級管理干部在金泰氯堿的領導下