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近日，公司《10萬(wàn)噸/年循環(huán)利用電石渣制備活性氧化鈣技術(shù)開(kāi)發(fā)與示范工程項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告表》正式通過(guò)米脂縣環(huán)境保護(hù)局批復(fù)。 5月5日，由市、縣有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成的專家組對(duì)公司《10萬(wàn)噸/年循環(huán)利用電石渣制備活性氧化鈣技術(shù)開(kāi)發(fā)與示范工程項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告表》進(jìn)行了會(huì)議評(píng)審。會(huì)上，專家組一致認(rèn)為金泰氯堿嚴(yán)格履行國(guó)企責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批手續(xù)，開(kāi)拓思維，積極探索，主動(dòng)作為，項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了固體廢物的減量化、資源化，作為行業(yè)內(nèi)循環(huán)利用經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目，有很好的推廣價(jià)值。隨后，公司依據(jù)專家組建議對(duì)環(huán)評(píng)報(bào)告進(jìn)行了

經(jīng)全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)審核評(píng)選的全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝集體、優(yōu)勝班組、優(yōu)秀個(gè)人圓滿結(jié)束，公司榮獲 2017年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位。 活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作決策部署,不斷深化安全生產(chǎn)精細(xì)化管理，積極開(kāi)展以強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、立足崗位查隱患、加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)為主要內(nèi)容的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),構(gòu)建“人人敬畏安全、時(shí)時(shí)遵守安全、處處落實(shí)安全”的安全格局，有效促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。 公司將不斷創(chuàng)新思路，推進(jìn)企業(yè)安全文化深入人心，以創(chuàng)建“平安金泰”的目標(biāo)進(jìn)一步落實(shí)

為持續(xù)推動(dòng)公司文明單位創(chuàng)建工作，建設(shè)“文明金泰”，6月下旬以來(lái)，公司舉辦了“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”海報(bào)展。 貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委和公司黨委安排部署，積極推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)企業(yè)，廣大職工積極參與社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳海報(bào)創(chuàng)作評(píng)選活動(dòng)，作品以剪紙、手繪、水粉、工筆等形式，創(chuàng)新了社會(huì)主義核心價(jià)值觀藝術(shù)表達(dá)，展現(xiàn)了新時(shí)代公司干部職工的良好風(fēng)貌，經(jīng)過(guò)精心評(píng)選，最終向集團(tuán)公司報(bào)送優(yōu)秀作品3套。 作為推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)的有效載體，此次活動(dòng)挑選其中最具代表意義的剪紙、繪畫兩套作品置于辦公樓一樓大廳進(jìn)

貫徹落實(shí)工業(yè)和信息化部“兩化融合”相關(guān)文件要求，7月10日上午，公司召開(kāi)了“兩化融合”貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)。 會(huì)上對(duì)兩化融合管理代表的責(zé)任和權(quán)限進(jìn)行了明確，介紹了公司信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。徐工信息授課老師闡述了“兩化融合”貫標(biāo)工作的具體要求及注意事項(xiàng)，以及“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化”的重要性，深度剖析了制造業(yè)當(dāng)下面臨的挑戰(zhàn)，內(nèi)容充實(shí)深刻。參會(huì)人員反響熱烈，受益匪淺，明確了工作目標(biāo)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。 副總經(jīng)理王煒強(qiáng)調(diào)，“兩化融合”貫標(biāo)工作是落實(shí)《中國(guó)制造2025》的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn)工作，開(kāi)

為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，7月份公司黨委啟動(dòng)黨支部黨建工作季度目標(biāo)管理考核工作。細(xì)化“清單”，明確方向。系統(tǒng)謀劃，在前期做好總結(jié)梳理、開(kāi)展黨建調(diào)研、廣泛征求黨支部和黨員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)《黨支部黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》。精益求精，建立涵蓋班子建設(shè)、黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、圍繞中心抓黨建等6大類、23項(xiàng)、60個(gè)指標(biāo)的目標(biāo)管理考核體系，細(xì)化內(nèi)容、量化指標(biāo)、合理設(shè)置加減分，通過(guò)目標(biāo)管理清單對(duì)支部黨建工作開(kāi)展形成引導(dǎo)，明確工作思路和方向。抓在日常，強(qiáng)化考核。注重對(duì)

酷暑來(lái)臨，為做好降溫防暑工作，切實(shí)保障職工的健康和安全，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件。7月6日下午，公司第六黨支部開(kāi)展“關(guān)愛(ài)職工送清涼”活動(dòng)。 支部書記帶領(lǐng)黨員為乙炔、合成、聚合、包裝四個(gè)工段進(jìn)行了送清涼活動(dòng)，為職工帶去了絲絲涼意和滴滴關(guān)愛(ài)。體現(xiàn)了公司對(duì)廣大員工的關(guān)愛(ài)，員工的幸福感和獲得感得到提升，激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情。

7月5日上午，集團(tuán)公司第一考核組在集團(tuán)黨委副書記蔣波的帶領(lǐng)下蒞臨公司進(jìn)行2017年度綜合業(yè)績(jī)考核�？己艘詴�(huì)議結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式進(jìn)行。考核會(huì)議由考核組副組長(zhǎng)、資本運(yùn)營(yíng)部副主任賀正東 主持。 集團(tuán)黨委蔣波副書記作動(dòng)員講話，首先充分肯定了公司的工作，表示過(guò)去的一年是金泰氯堿發(fā)展不平凡的一年，公司業(yè)績(jī)指標(biāo)很好，經(jīng)營(yíng)管理、黨建成果豐富，安全環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新樹(shù)立了行業(yè)標(biāo)桿，特別是成功并購(gòu)神木電石在公司發(fā)展史上具有重大意義。認(rèn)為金泰氯堿領(lǐng)導(dǎo)干部和職工在遠(yuǎn)離大都市的環(huán)境里，能夠保持定力、沉下心來(lái)、穩(wěn)步發(fā)展、銳意進(jìn)取，圓滿

按照集團(tuán)黨委部署安排，7月4日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東組織黨員開(kāi)展“不忘初心逐夢(mèng)新金泰，牢記使命譜寫新發(fā)展”的黨的十九大精神主題黨課。公司黨委班子成員、中層管理干部、各支部黨員及神木電石黨員代表參加黨課。 薛衛(wèi)東書記圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，理論聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)從黨的初心和使命，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨建工作，踐行“君子”做合格黨員，黨 建促進(jìn)中心工作等方面做了講課，分享了自己的所學(xué)所思，與參加黨課人員做了交流討論。 立足中國(guó)共產(chǎn)黨人“為人民謀幸福，為中華民