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為推進(jìn)精細(xì)化管理工作的持續(xù)深入開(kāi)展，公司在推行精細(xì)化管理要素“崗位描述”、“雙險(xiǎn)雙控”等基礎(chǔ)上再次推行“兩清”。4月11日-13日，聚氯乙烯分廠開(kāi)展“兩清”主題活動(dòng)。 聚氯乙烯分廠落實(shí)公司精細(xì)化管理工作要求，結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際，要求分廠全員手寫崗位“一口清”、手繪崗位“一圖清”。通過(guò)評(píng)比，擇優(yōu)選取了“一圖清”15份、“一口清”30份，并制作了相關(guān)主題展板，展板主題鮮明，內(nèi)容充實(shí)，涉及工藝流程一口清，工藝指標(biāo)一口清，操作規(guī)范一口清，設(shè)備一口清，工藝流程一圖清，設(shè)備一圖清等內(nèi)容。展板展出后，員工紛紛駐足觀看學(xué)習(xí)

4月13日下午，神木電石組織召開(kāi)2018年“清潔生產(chǎn)審核”動(dòng)員會(huì)暨培訓(xùn)會(huì)，神木電石總經(jīng)理張慶及各部門、分廠主管以上人員參加會(huì)議。 會(huì)上，張總首先就開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核工作作了動(dòng)員講話。要求全體干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核工作的重要性，圍繞金泰氯堿本部“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色”發(fā)展的理念，大力宣傳開(kāi)展清潔生產(chǎn)工作的目的，使全體員工對(duì)清潔生產(chǎn)有一個(gè)清晰、全面的認(rèn)識(shí)，不斷提高全員環(huán)境保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，要求各部門、分廠全力配合并扎實(shí)開(kāi)展此項(xiàng)工作，落實(shí)責(zé)任、注重實(shí)效，確保工作落到實(shí)效。動(dòng)員會(huì)后，清潔生產(chǎn)審核咨詢

4月10日，公司舉辦安全生產(chǎn)（環(huán)境保護(hù)）信息化系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)會(huì)。各分廠主管安全廠長(zhǎng)、安全員、部門兼職安全員，安全、環(huán)保監(jiān)察部全體人員共計(jì)60人參加。 培訓(xùn)主要對(duì)安全生產(chǎn)（環(huán)境保護(hù)）管控信息化系統(tǒng)模塊中的操作應(yīng)用方法、信息化系統(tǒng)管理與考核規(guī)定兩部分內(nèi)容進(jìn)行解讀，旨在明確“干什么，誰(shuí)來(lái)干、怎么干”的問(wèn)題。 為使安全生產(chǎn)（環(huán)境保護(hù)）信息化系統(tǒng)分工明確、責(zé)任到位，公司還印制了相應(yīng)的培訓(xùn)教材、指定了專職信息錄入員、制定了《安全生產(chǎn)（環(huán)境保護(hù)）管控信息化系統(tǒng)管理與考核辦法（試行）》，系列方法和措施，將公司的信息化管控

為持續(xù)推進(jìn)公司安全文化建設(shè)，不斷提升安全管理水平，公司邀請(qǐng)中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院高級(jí)工程師、博士任智剛來(lái)公司進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)專題講座。 講座中，任智剛介紹了企業(yè)安全文化的起源與發(fā)展、闡述了企業(yè)安全文化的作用及機(jī)理，以及我國(guó)企業(yè)安全文化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，分享了典型企業(yè)的安全文化成果。結(jié)合公司的實(shí)際情況對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)策劃及創(chuàng)建過(guò)程進(jìn)行了詳細(xì)講解說(shuō)明，并針對(duì)性提出幾點(diǎn)建議。 參加講座的公司領(lǐng)導(dǎo)與任智剛老師進(jìn)行了深度交流，就公司目前大發(fā)展的背景下，如何更好推進(jìn)安全文化建設(shè)與企業(yè)文化相融合，探討更科學(xué)的方法

3月31日，神木電石組織召開(kāi)了3月份安全環(huán)保例會(huì)暨經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，神木電石董事長(zhǎng)高萬(wàn)升、總經(jīng)理張慶及各部門、分廠主要負(fù)責(zé)人共17人參加會(huì)議。 會(huì)議學(xué)習(xí)了近期中省有關(guān)安全環(huán)保方面會(huì)議精神、國(guó)家最新政策法律要求、集團(tuán)公司、金泰氯堿安全生產(chǎn)等相關(guān)文件要求。聽(tīng)取了各單位對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程中需要解決問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃。安全環(huán)保監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部分別就3月份安全環(huán)保重點(diǎn)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了分析通報(bào)。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)安全環(huán)保工作的極端重要性，各級(jí)管理人員要始終保持奮發(fā)有為、永不懈怠的精神狀態(tài)，以釘釘子精神抓好各

3月31日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙軍一行在公司董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東的陪同下，赴神木錦界考察“60萬(wàn)t/年高性能樹(shù)脂及配套裝置環(huán)保技術(shù)工業(yè)化示范項(xiàng)目”籌備工作進(jìn)展情況，并與錦界工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任李文林進(jìn)行了溝通對(duì)接。 在李文林副主任的帶領(lǐng)下，趙軍副總經(jīng)理一行先后來(lái)到位于錦界工業(yè)園區(qū)的幾個(gè)項(xiàng)目備選地址，進(jìn)行了實(shí)地查看。每到一處，趙總仔細(xì)考察了選址的地形地貌、周邊各類環(huán)境要素分布等情況。李主任詳細(xì)介紹了管委會(huì)配套項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)惠政策，以及選址場(chǎng)平、道路建設(shè)等配套工作安排。雙方就各自加快推進(jìn)下一階段工作，確保項(xiàng)目早日開(kāi)工建

3月28日，公司邀請(qǐng)中國(guó)氯堿協(xié)會(huì)咨詢部主任、中國(guó)氯堿副主編李素改來(lái)公司，就我國(guó)氯堿行業(yè)調(diào)整方向、現(xiàn)狀、發(fā)展形勢(shì)做專題指導(dǎo)培訓(xùn)。公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)，李主任根據(jù)其專業(yè)的市場(chǎng)分析、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及多年的氯堿行業(yè)知識(shí)，分別從氯堿行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題、新形勢(shì)下氯堿行業(yè)發(fā)展途徑三大方面做了詳細(xì)的講解，授課內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰、系統(tǒng)有條理。期間，與聽(tīng)課人員進(jìn)行了答疑討論。 多年來(lái)，公司一直致力于探索“新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)”、“新安全環(huán)保要求”、“新科技改革”下的氯堿行業(yè)發(fā)展之路，此次培訓(xùn)，對(duì)促進(jìn)公司

為持續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全文化體系建設(shè)，筑牢安全生產(chǎn)基石，公司生產(chǎn)部與各分廠組織每月開(kāi)展一次安全文化活動(dòng)，3月27日，燒堿分廠率先舉辦2018年安全文化建設(shè)活動(dòng)。 活動(dòng)經(jīng)過(guò)精心策劃，分為隱患排查比賽、消防水帶連接比賽、事故演練活動(dòng)及人員窒息、人工呼吸應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)四大項(xiàng)目，旨在提高員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的管控水平，對(duì)火災(zāi)應(yīng)急處理能力，對(duì)突發(fā)異常生產(chǎn)處置能力，增長(zhǎng)員工現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)，全員積極參與，取得了良好效果。 活動(dòng)的舉辦，進(jìn)一步提升員工的安全文化素養(yǎng)，將安全文化理念融入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的每項(xiàng)工作中，知行合一，營(yíng)造“人人講安全