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管理天地
  • 米脂縣稅務(wù)局來公司開展“百名委員下基層,千名書記進(jìn)萬企”調(diào)研活動(dòng)

    12月16日,米脂縣稅務(wù)局黨委書記、局長劉生華、副局長周萬里一行來公司開展“百名委員下基層,千名書記進(jìn)萬企”調(diào)研活動(dòng)。雙方通過面對面座談交流,使稅務(wù)部門更深入了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,并就公司涉稅相關(guān)問題進(jìn)行詳細(xì)解答。同時(shí)征求了公司關(guān)于辦稅繳費(fèi)的相關(guān)意見建議,進(jìn)一步融洽了稅企關(guān)系,和諧了征納關(guān)系。此次調(diào)研,米脂縣稅務(wù)局向公司贈送了最新的政策匯編、辦稅指南等宣傳資料,鼓勵(lì)企業(yè)對于稅收優(yōu)惠政策秉承應(yīng)享盡享原則,并表示將一如既往做好納稅服務(wù)工作,不斷改進(jìn)提高服務(wù)質(zhì)效,及時(shí)解決涉稅問題,切實(shí)提升納稅人的獲得感

    2021-12-17 0 0 0 0
  • 儲運(yùn)分廠:自主檢修 促進(jìn)降本增效結(jié)碩果

    今年以來,儲運(yùn)分廠以崗位價(jià)值管理為抓手,量化分解考核指標(biāo),完善考核辦法,緊牽費(fèi)用管理“牛鼻子”,組織員工自發(fā)開展檢維修項(xiàng)目,不斷挖潛增效,分廠維修費(fèi)用大幅降低。自動(dòng)自發(fā),開展車輛維修學(xué)習(xí)。電石工段通過自購裝載機(jī)維修書籍、與外委檢修人員學(xué)習(xí)等方式,提高員工理論和實(shí)際操作水平,加深對機(jī)械原理的了解。今年以來,對于裝載機(jī)剎車故障、漏油、更換裝載機(jī)配件等一般性故障檢修,都由工段員工自己動(dòng)手完成,顯著降低了對外委檢修單位的依賴,較去年節(jié)約外委維修費(fèi)用3萬多元。以修代換,降低土工膜費(fèi)用。渣場工段是公司環(huán)保重點(diǎn)

    2021-12-15 0 0 0 0
  • 用執(zhí)著成就匠心 用初心踐行使命

    在動(dòng)力分廠大家庭中,有無私奉獻(xiàn)的職能同仁,有默默耕耘的生產(chǎn)能手,但最讓人肅然起敬的還是動(dòng)力分廠副廠長郭崇慶。自2005年進(jìn)入公司,他立足崗位,踏踏實(shí)實(shí)一干就是16年。16年的工作生涯,他在電氣崗位上不斷鉆研摸索,從最初的班長,工段長,主管,再到副廠長,一步一個(gè)腳印的進(jìn)步成長。他是一名普通的化工人,更是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。以身作則作表率,認(rèn)真負(fù)責(zé)解難題。工作中的他一絲不茍,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。多年來,但凡生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障,他總是第一個(gè)奔赴現(xiàn)場,認(rèn)真排查,直到故障消除。記得有一次凌晨2點(diǎn)多,我被電話吵醒,說生產(chǎn)異常,待

    2021-12-11 0 0 0 0
  • 聚氯乙烯分廠扎實(shí)推進(jìn)壓力容器壓力 管道自檢工作

    為全面履行特種設(shè)備安全監(jiān)管職責(zé),推進(jìn)特種設(shè)備安全隱患排查整治,確保壓力管道及企業(yè)安全運(yùn)行。近期,聚氯乙烯分廠全面開展2021年壓力容器、壓力管道年度檢查工作。為不影響正常生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)高效檢查及測量,分廠高度重視,多措并舉,檢查共分為保溫拆除、壁厚檢測、數(shù)據(jù)記錄、保溫恢復(fù)、管道走向繪制等5個(gè)工作組。按照“分工負(fù)責(zé)、自上而下”的方式進(jìn)行全覆蓋的壓力管道自查自改。由各界區(qū)專工、工段長確定時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過對照工藝流程圖將管道編號重新進(jìn)行標(biāo)注,一一核查整改。同時(shí)邀請檢修中心專工對壓力管道自檢工作及檢查報(bào)告的填寫

    2021-12-11 0 0 0 0
  • 公司完成首次碳排放權(quán)交易

    12月9日,按照公司碳排放管理工作部署,在公司審計(jì)法務(wù)部、企業(yè)管理部、財(cái)務(wù)管理部和環(huán)保監(jiān)察部的共同參與和見證下,我公司在全國碳排放權(quán)交易系統(tǒng)上完成首次碳排放權(quán)交易,交易規(guī)模2.7萬噸,購買碳配額涉及交易資金約110萬元,交易單價(jià)41.5元/噸。此次碳排放權(quán)交易的完成,為公司按照國家要求在12月31日前完成碳排放配額清繳工作奠定了基礎(chǔ),同時(shí)也是公司作為國家重點(diǎn)排放單位實(shí)施綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略和踐行習(xí)近平總書記“雙碳”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。通過這次碳排放權(quán)交易,不僅補(bǔ)齊了公司用于碳排放配額清繳履約指標(biāo)缺口,同時(shí)也在碳交易市場機(jī)

    2021-12-11 0 0 0 0
  • 公司黨委組織開展黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)工作專項(xiàng)檢查

    為檢驗(yàn)公司黨建引領(lǐng)安全管理提質(zhì)工作成效,推進(jìn)黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)在板塊三個(gè)公司持續(xù)走深走實(shí),12月7日至10日,由黨委工作部、安全監(jiān)察部、企業(yè)管理部組成檢查組對金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石各部門(分廠)、各項(xiàng)目組(專業(yè)組)落實(shí)黨建引領(lǐng)安全管理提質(zhì)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。檢查組通過查看資料、座談交流、現(xiàn)場詢問、隨機(jī)抽查提問、考試摸底等方式,圍繞各單位對黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)工作的安排部署、貫徹落實(shí)措施及實(shí)施情況,《杜邦安全管理》書籍的學(xué)習(xí)情況三大方面開展檢查,重點(diǎn)檢驗(yàn)各級管理人員落實(shí)安

    2021-12-11 0 0 0 0
  • 奮進(jìn)中的合成工段

    立足崗位,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流是PVC分廠合成工段全體成員的追求。合成工段擔(dān)負(fù)著氯乙烯的混合、轉(zhuǎn)化、清凈、壓縮、精餾,而后輸送給聚合工段,是整條生產(chǎn)鏈中有著承上啟下不可或缺的核心工段。生產(chǎn)區(qū)域跨度大、設(shè)備種類多,工藝復(fù)雜成了合成工段的標(biāo)簽,幾乎涵蓋了;菲髽I(yè)所有危險(xiǎn)特性,同時(shí)多為室外工作環(huán)境,在做好個(gè)人防護(hù)的同時(shí)還要時(shí)刻經(jīng)受嚴(yán)寒酷暑的洗禮,要想保持裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行,預(yù)防性工作是關(guān)鍵。今年以來,在分廠的統(tǒng)一組織下,合成工段以現(xiàn)場工作環(huán)境和強(qiáng)化設(shè)備預(yù)防性檢修作為工段提升的重要抓手,在設(shè)備消缺和治理現(xiàn)場跑冒

    2021-12-08 0 0 0 0
  • 公司聚氯乙烯分廠組織開展技能比武

    冬日的陽光中略帶有絲絲寒意,但卻無法阻擋公司員工技能比武的熱情。12月5日,由第四幫扶小組和聚氯乙烯分廠乙炔工段精心籌辦的“包片幫扶顯成效,技能比武促提高”演練技能比武活動(dòng)如期舉行。公司副總經(jīng)理第四幫扶小組組長高利平、幫扶小組全體成員及各部門、分廠主要負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場進(jìn)行觀摩。通過近5個(gè)月的幫扶,乙炔工段在風(fēng)險(xiǎn)管控、人員培訓(xùn)教育、應(yīng)急處置等各方面取得了明顯的改善和提高。此次技能比武是對幫扶工作成果的鞏固和提升,比武分為培訓(xùn)授課、理論考試和實(shí)戰(zhàn)演練三個(gè)環(huán)節(jié),并通過PPT的方式集中回顧和展示了幫扶過程和取得的成

    2021-12-08 0 0 0 0

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