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會議主要就當(dāng)前現(xiàn)場施工存在的主要問題進行分析，與各單位負(fù)責(zé)人進行了討論和交流。
經(jīng)過認(rèn)真深入探討，對現(xiàn)場施工標(biāo)準(zhǔn)化管理提出幾方面要求：一是建立微信管理群，提升管理及溝通效率。規(guī)定每月定期召開一次碰頭會；二是規(guī)范特殊作業(yè)票證審批流程，各級人員必須進行現(xiàn)場確認(rèn)，落實相應(yīng)的安全環(huán)保措施；三是現(xiàn)場腳手架的搭設(shè)、驗收、使用、拆除等必須嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；四是規(guī)范防爆區(qū)域臨時用電作業(yè)，嚴(yán)禁使用民用用電設(shè)備；五是規(guī)范使用個人防護用品，作業(yè)人員必須根據(jù)作業(yè)內(nèi)容佩戴相應(yīng)的個人防護用品；六是明確了作業(yè)前召開班前安

為響應(yīng)《陜西省鐵腕治霾打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動方案》文件精神、減少原煤的使用量、實現(xiàn)廢氣循環(huán)利用，近期，神木電石熱電分廠拉開了“越冬計劃檢修”作業(yè)序幕。 此次檢修重點針對投用燃氣燃料的技改項目進行。燃氣的投用具有高危險性，而管道閥門作為安全生產(chǎn)第一道防線，為了更好的保證人員和設(shè)備的安全，避免出現(xiàn)安全事故發(fā)生，神木電石著重對燃氣管道的閥門進行維修改造。經(jīng)過6天努力，熱電分廠燃氣管道的11臺閥門全部技改完工。
此次檢修保障了生產(chǎn)設(shè)備的安全平穩(wěn)運轉(zhuǎn)，為確保神木電石達產(chǎn)達標(biāo)進一步鞏固了基礎(chǔ)。

為切實提高廣大員工預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi)能力，普及員工消防安全常識，持續(xù)扎實推進公司安全管理工作，11月8日，燒堿分廠成功舉辦“119”消防知識競賽活動，公司副總經(jīng)理王煒，副總工程師趙小文出席活動。 本次競賽分為四個代表隊，分別是鹽水液氯工段代表隊、電解工段代表隊、氯氫工段代表隊、固堿工段代表隊。競賽通過必答題、搶答題、風(fēng)險題的方式進行比拼，內(nèi)容涵蓋消防安全法律法規(guī)、火災(zāi)應(yīng)急救援、火災(zāi)預(yù)防等多方面知識。競賽過程中，四支代表隊積極搶答，各自展現(xiàn)著消防知識功底，選手們的優(yōu)秀競答引起場下觀眾的陣陣掌

10月13日，在第29個“國際減災(zāi)日”來臨之際，公司組織員工，開展以“減少災(zāi)害損失，創(chuàng)造美好生活”為主題的防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練活動。 此次演練以循環(huán)水發(fā)生氯氣泄漏為背景展開。模擬了從發(fā)現(xiàn)險情、報告險情到處理險情整個事件處理過程，重點檢驗了員工對此類事故應(yīng)急處理的實際操作能力。演練過程中，在接到分廠領(lǐng)導(dǎo)處理故障的指示后，兩名應(yīng)急搶險人員迅速就位，穿戴好防化服和空氣呼吸器，進入加氯間進行故障消除，12分鐘后成功封堵泄漏點，以最短時間迅速排除險情。
本次演練，險情處理及時到位，員工操作有條不紊，進一步檢驗了員工

9月7日上午，公司邀請專業(yè)培訓(xùn)人員開展了受限空間作業(yè)安全培訓(xùn)。安全監(jiān)察部及各單位安全管理人員、工段長等30余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師結(jié)合公司實際情況，重點對互聯(lián)便攜式氣體檢測儀使用方法及注意事項，預(yù)警功能、互聯(lián)報警功能、故障報警消除等知識進行了細致講解，并與參訓(xùn)人員就工作中遇到的受限空間作業(yè)相關(guān)問題進行交流探討。
培訓(xùn)前，公司為各分廠新增配便攜式氣體檢測儀、供氣式長管呼吸器、視頻監(jiān)控等防護設(shè)備共11臺。此次培訓(xùn)對進一步提升公司安全生產(chǎn)技術(shù)水平，加強管控特殊作業(yè)風(fēng)險能力起到積極促進作用。

為提高員工對低壓電氣常見故障判斷能力，及時制定相應(yīng)的預(yù)防措施，8月20日下午，儲運分廠邀請公司電氣專業(yè)人員組織對分廠班長以上人員開展了電氣安全及基礎(chǔ)知識培訓(xùn)活動。
培訓(xùn)先后從電流對人體的傷害、防止觸電的本質(zhì)安全措施及靜電、雷電危害的預(yù)防措施等方面向參訓(xùn)人員進行了詳細講解期間，觀看了電石著火事故案例。授課老師對案例中電氣隱患逐一進行了分析并進行互動答疑。
一直以來，公司多措并舉不斷加大各類培訓(xùn)力度，以提高員工綜合技能。此次培訓(xùn)是分廠落實公司“三個人才梯隊”建設(shè)的一項舉措，進一步提高了員工的電氣業(yè)務(wù)技

8月16日，公司順利通過環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核，并取得新《環(huán)境管理體系認(rèn)證證書》和《職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督審核確認(rèn)證書》。
按照公司部署，各部門、分廠充分準(zhǔn)備，提前進行了環(huán)境因素識別與評價、危險源辨識與風(fēng)險評價、體系運行小結(jié)工作、合規(guī)性評價，開展了體系管理專項培訓(xùn)和內(nèi)部管理審核等工作，為審核的順利通過夯實基礎(chǔ)。
在2天的現(xiàn)場審核過程中，審核組肯定了公司在雙體系運行方面所做的努力和取得的成效，一致同意通過現(xiàn)場審核。對進持續(xù)提升公司綜合管理水平起到積極推動作用。

為提升黨組織規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度的能力水平，8月10日，公司第六黨支部開展了“三會一課”學(xué)習(xí)交流活動。公司黨委工作部、各支部書記及委員現(xiàn)場觀摩。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和公司半年工作會會議精神，第六黨支部結(jié)合生產(chǎn)實際，提前就8月份支部黨建工作清單作了細致安排，集中學(xué)習(xí)了公司黨委印發(fā)的有關(guān)文件精神，誦讀了《梁家河》等部分章節(jié)，并對《幸福都是奮斗出來的》、《學(xué)點哲學(xué)》、《治國理政的思維藝術(shù)》節(jié)選等內(nèi)容進行集中學(xué)習(xí)。
本次活動效果明顯，在增強黨員之間互動交流的同時，也起到了一定的先鋒帶頭作用。