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為進一步加強企業(yè)安全文化建設(shè)，提高公司安全管理水平，提升員工安全素質(zhì)，不斷加強企業(yè)注冊安全工程師隊伍建設(shè)，6月20日，由行政部、聚氯乙烯分廠聯(lián)合舉辦了《全國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試》內(nèi)容為主的安全知識競賽活動。公司紀委書記劉海峰、副總經(jīng)理梁寅祥、高利平及各部門、分廠職工200余人觀看了比賽。 為進一步加強企業(yè)安全文化建設(shè)，提高公司安全管理水平，提升員工安全素質(zhì)，不斷加強企業(yè)注冊安全工程師隊伍建設(shè)，6月20日，由行政部、聚氯乙烯分廠聯(lián)合舉辦了《全國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試》內(nèi)容為主的安全知識競賽活動。公

近日，延安燃氣有限責(zé)任公司總經(jīng)理白建新一行25人來公司進行參觀交流。 在公司副總經(jīng)理高利平陪同下，來訪單位一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場，先后參觀了電解工段和聚合工段，了解公司“雙險雙控管理”及“清單式管理”等特色管理方式。其中崗前風(fēng)險確認、菜單式交接班引起了來訪人員極大的興趣。 現(xiàn)場參觀后，白總一行來到三樓會議室觀看了公司安全文化宣傳短片、安全基礎(chǔ)管理現(xiàn)場會視頻集錦；聽取了以“不斷提升風(fēng)險管控水平 夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)管理”和“一述兩清夯基礎(chǔ) 崗標紅線筑安全”為主題的交流報告，著重了解了公司“一述兩清”工作的推行與推

為了積極響應(yīng)中、省、市安委辦及集團“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動要求，公司積極開展安全生產(chǎn)月有關(guān)活動，組織了2019年“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)占啊鞍踩�生產(chǎn)公眾開放日”活動。 本次活動以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為主題，活動在米脂縣廣場設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、進行現(xiàn)場安全知識展示、向市民宣傳安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、自救互救等安全知識，回答市民關(guān)心的安全生產(chǎn)問題；邀請人大代表、政協(xié)委員、記者、周邊群眾走進生產(chǎn)廠區(qū)，參觀生產(chǎn)過程、工藝流程、裝置設(shè)備，介紹了雙險雙控、隱患排查、過程管控、清單式管理

6月11日，中化政研會副會長、中國化工報社黨委書記、總編輯劉雙鑫，中化政研會秘書長崔建華，企業(yè)文化、精細化管理專家李演珍老師一行蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作。公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東及領(lǐng)導(dǎo)班子陪同調(diào)研。 會上，公司董事長薛衛(wèi)東首先向劉會長一行介紹了公司基本經(jīng)營管理情況、企業(yè)的核心價值和企業(yè)愿景。重點就構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)方面作了題為“厚植文化 精益管理 努力打造一流鹽化工企業(yè)”專題匯報，并觀看了公司宣傳片。 會后，調(diào)研組一行深入公司生產(chǎn)一線，來到精細化管理一述兩清、員工現(xiàn)場手繪工藝流程圖展示區(qū)，在對員工進行了隨機

6月6日，公司召開了第五次月度安全環(huán)保（消防）例會。公司副總經(jīng)理梁寅祥、邱元金、張慶、高利平，各部門、分廠負責(zé)人共計39人參加會議。 會議傳達了集團公司第五次安全環(huán)保（消防）例會會議精神，學(xué)習(xí)了國內(nèi)典型事故案例，通報了公司大檢修存在的安全問題，總結(jié)了近期安全環(huán)保重點工作，并對下階段開展工作做了部署。 會議對下階段工作提出要求：一是落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任，扎實開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，營造濃厚的安全文化氛圍。二是提高全員環(huán)境保護意識，加快公司環(huán)保設(shè)施建設(shè)項目。三是落實專職消防隊建設(shè)，完善消防設(shè)施器材配備

為迎接第48個世界環(huán)境日，公司結(jié)合今年“6·5”世界環(huán)境日“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，我是行動者”這一主題，開展了主題鮮明、內(nèi)涵豐富、形式多樣的環(huán)境日系列宣傳活動。 公司通過在縣城主街道發(fā)放公眾喜聞樂見的生態(tài)環(huán)境科普手冊，講解、提供環(huán)保咨詢服務(wù)，播放環(huán)境日主題曲《讓中國更美麗》；制作宣傳日橫幅、標語牌，充分利用廠區(qū)電子顯示屏，滾動播放宣傳內(nèi)容；展示員工手繪環(huán)境保護創(chuàng)意漫畫宣傳展板；開展2019年環(huán)保知識競賽答題；推選出生產(chǎn)一線“最美環(huán)保員工”；開展堿儲罐泄漏應(yīng)急演練等形式進行了有聲勢、有影響的主題宣傳活動。 多年來，

6月3日、4日，公司生產(chǎn)裝置系統(tǒng)全線一次性開車成功，2019年度大檢修任務(wù)圓滿完成。 公司檢修嚴密計劃、精細落實，為檢修任務(wù)的順利推進提供了有力的保障。檢修前期制定項目實施計劃方案，責(zé)任明確到人。多次召集相關(guān)部門、分廠召開檢修專題會議，確認檢修項目、研究檢修方案。檢修過程有序高效開展，各分廠精益求精，全體員工不畏高溫，自動自發(fā)加班加點，搶抓檢修進度，保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)。檢修任務(wù)完成后，公司領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場驗收檢修項目，各級管理人員現(xiàn)場反復(fù)確認檢修質(zhì)量，逐項確認系統(tǒng)置換、閥門開關(guān)位置、儀表及連鎖裝置等，確保

為全面掌握和評價管理干部的工作業(yè)績和履職情況，強化公司管理干部隊伍建設(shè)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干，6月2日下午，公司召開2018年度管理干部考核會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、主管以上管理干部50余人參加考核。 會議就考核的目的及主要程序作了說明，要求參與考核人員本著客觀公正、實事求是、認真負責(zé)的態(tài)度“投好手中的每一票”�？己藭�議以民主測評為主要內(nèi)容，從“德、能、勤、績、廉”五個方面對管理干部進行了評價打分。 公司將根據(jù)干部述職、民主測評、個別談話、調(diào)查核實、綜合分析等情況，對管理干部履職情況進行綜合考核評價，作為