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近期，按照公司黨委印發(fā)的《學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神宣講工作方案》要求，各黨支部積極響應(yīng)、迅速落實、認(rèn)真抓好宣講工作，在公司掀起學(xué)習(xí)熱潮。以“三會一課”和主題黨日活動為載體，各黨支部吸收入黨積極分子、支部所屬部門（分廠）職工集中學(xué)習(xí)《黨的十九屆五中全會建議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》等主要內(nèi)容。黨支部書記深入一線宣講全會精神，對黨的十九屆五中全會要點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)解讀，積極推動全會精神進(jìn)工段、進(jìn)班組。黨員職工利用業(yè)余時間通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)

2020年，面對新冠疫情、市場下行等多重考驗，公司全體職工團(tuán)結(jié)一致，緊抓生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)不放松，對內(nèi)狠抓生產(chǎn)運(yùn)行管理，嚴(yán)控費(fèi)用，挖潛增效，對外積極溝通，打通渠道，保障供產(chǎn)銷平衡，保持了生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健的良好局面。截至12月21日，公司累計生產(chǎn)聚氯乙烯32.23萬噸，生產(chǎn)燒堿23.01萬噸，發(fā)電2.11億KW•h，提前圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。安全當(dāng)先護(hù)航生產(chǎn) 強(qiáng)化責(zé)任筑牢防線。堅持“切實把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”理念，持續(xù)推進(jìn)安全環(huán)保管理水平升級。公司以雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)為中心，深入推進(jìn)“點(diǎn)對點(diǎn)”隱患排查、

為扎實推進(jìn)精細(xì)化管理工作，營造良好氛圍，12月19日，采供部、行政部、銷售部、工程部、人力資源部聯(lián)合舉辦精細(xì)化成果展示會。公司黨委副書記、總經(jīng)理高萬升，黨委副書記、工會主席劉海峰，副總經(jīng)理高利平，各單位負(fù)責(zé)人及部分職工代表現(xiàn)場觀摩。觀摩組在精細(xì)化成果展板區(qū)，聽取觀看了5個部門在落實管理“鐵三角”，推進(jìn)全面精細(xì)化管理各要素落實落細(xì)過程中取得的成績。隨后，觀摩組對崗位描述方陣進(jìn)行了隨機(jī)抽查�！�12號，請出列”，“是”。“我是采供部上征征，我的崗位職責(zé)是....”崗位描述方陣隊員盡管已經(jīng)在寒風(fēng)中站了近一個小時，但

12月15日，江蘇省鹽�；�工有限公司董事長程文波、濱�？h應(yīng)急管理局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行來公司就安全基礎(chǔ)管理工作展開座談交流。公司總經(jīng)理高萬升、副總經(jīng)理高利平及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人陪同。座談會上，總經(jīng)理高萬升代表公司對程董事長一行的到來表示歡迎，并對公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面作了簡要介紹。來訪人員首先觀看了公司安全文化和“一述兩清”宣傳短片，隨機(jī)抽查了參會職工崗位描述，流利無誤的回答展示出了員工扎實的基本功。隨后，公司安全監(jiān)察部相關(guān)人員就“一述兩清”工作的推行與推廣、隱患排查治理工作開展、安全生產(chǎn)責(zé)任制

12月11日-12日，全國化學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會氯堿分會、全國塑料標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會聚氯乙烯樹脂產(chǎn)品分會暨氯堿行業(yè)質(zhì)量工作2020年度會在江蘇省蘇州市召開。會上，公司質(zhì)檢中心被授予“全國氯堿企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。多年來，質(zhì)檢中心積極貫徹落實公司各項要求，堅持以提升員工操作技能為抓手，通過深入開展崗位練兵、師帶徒等一系列活動，不斷夯實各項管理基礎(chǔ)，助力員工素質(zhì)持續(xù)提升；加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，積極組織人員參加省市場監(jiān)督管理局組織的企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)，大力開展部門內(nèi)部輪崗，有效提升管理人員業(yè)務(wù)水平；嚴(yán)把

2020年度地下水質(zhì)量監(jiān)測報告.pdf2020年度土壤監(jiān)測報告.pdf

為持續(xù)推進(jìn)“三個人才梯隊”建設(shè)，培養(yǎng)儲備干部，提高企業(yè)核心競爭力，12月11日，公司舉辦了2020年度職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)開班儀式暨數(shù)字化精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)。公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東，榆林市非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究會黨委書記白海洋，原榆林市委辦主任賀銘等參加開班儀式，副總經(jīng)理張慶主持會議。白海洋整體介紹了職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制的實施背景、重要意義、發(fā)展趨勢以及榆林市資質(zhì)認(rèn)定概況等情況，詳細(xì)講解了培訓(xùn)方式及流程，指出公司高度重視人才培養(yǎng)，著力從基層班組和中層管理提升培育入手，采取階梯式培養(yǎng)形式，率先開展職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)定工作，為

按照集團(tuán)公司黨委工作部署，12月9日下午，集團(tuán)十九屆五中全會精神宣講團(tuán)成員，公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東以視頻會議形式為金泰氯堿、清水川能源、趙石畔煤電三家陜北地區(qū)企業(yè)集中宣講黨的十九屆五中全會精神。會上，薛衛(wèi)東圍繞黨員干部關(guān)心的重點(diǎn)問題，主要從“深刻認(rèn)識我國進(jìn)入新發(fā)展階段的重要意義、有利條件和重要特征”“準(zhǔn)確把握2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)和‘十四五’時期我國發(fā)展的指導(dǎo)方針、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)”“牢牢把握構(gòu)建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略構(gòu)想和重要著力點(diǎn)”“堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，動員各方面力量為實現(xiàn)‘十四五’規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)而