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11月26日，公司黨委組織開展“不忘初心、愛崗敬業(yè)”道德講堂活動，公司黨委委員、紀委書記劉海峰，黨委委員、副總經理邱元金及黨員職工60余人走進講堂，聆聽道德故事，感悟道德力量。 本次道德講堂活動共設“看一部道德短片、講一個道德故事、誦一段道德經典、談一點道德感悟、唱一首道德歌曲”五個環(huán)節(jié)�；顒右浴疤煅壑�父”南仁東老先生的感人事跡拉開帷幕，南老的愛國情懷、職業(yè)理想與奉獻精神深深打動著大家，現場人員無不深受感染。隨后，講堂以“身邊人講述身邊事”的方式，同大家分享了公司“陜西省五一勞動獎章”獲得者郭頂的先進

精細化管理工作是推動公司追趕超越、做強做優(yōu)做大集團化工的有力抓手。動力分廠按照公司總體要求，結合分廠實際，從三述兩清、清單式管理、菜單式交接班、“五項”技術應用、崗位價值、手指口述等方面挖潛增效，全面推動精細化管理走向實處。狠抓 “三述兩清”工作以精細化管理為主抓手，狠抓 “三述兩清”工作，制定詳細的實施方案。利用干部走動式管理不定期在工段班組內進行抽考、互考，形成相互監(jiān)督共同進步的良好體系。推行“手指口述”精準落地，生產過程中的每一項操作都采用手指口述進行雙人確認，有效避免了操作過程中人的不安全

11月22日，延長石油榆林凱越煤化公司副總經理喬志軍一行46人到公司參觀交流精細化管理工作。 在公司熱電分廠，觀摩人員參觀了分廠安全漫畫、手繪工藝系統(tǒng)圖及設備結構圖、黨建工作、員工積分等展板，觀看了精細化管理視頻，對相關工作臺賬、記錄等資料進行了仔細翻閱。 隨后現場觀摩了蒙眼摸塞尺、叉車壘螺母等技能展示，在“一述兩清方陣”對崗位描述背誦、默畫工藝流程圖進行了多輪抽考。員工“一口清”、“崗位描述”對答如流，“一圖清”背畫工整、美觀、標準，扎實的基本功和精湛的技藝，贏得了陣陣掌聲。 凱越煤化副總經理喬志

11月21日，集團公司副總經理龍興元一行四人蒞臨神木電石調研指導工作。 龍興元副總經理到達神木電石后，第一時間前往電石分廠，實地查看電石分廠出爐機器人、中控室和電石庫，了解出爐機器人運行情況。隨后，神木電石總經理助理李煌校、趙鵬濤向龍興元一行匯報了神木電石生產經營、現場環(huán)境治理和精細化管理落實情況。 龍興元一行對神木電石出爐機器人、現場環(huán)境治理和精細化管理方面取得的成果表示贊許，并希望神木電石在續(xù)建項目建設過程中進一步提高自動化、數字化水平，通過解放現場操作人員雙手，不斷提高現場操作安全，降低生產安

精細化工作開展以來，物資部緊跟公司發(fā)展要求，合理調整員工崗位，完善物資管理制度，不斷改進現場倉儲硬件條件，積極發(fā)揮物資管理職能，增強服務意識，使各項工作不斷向前推進，精細化管理工作成效顯著。健全管理制度規(guī)范操作流程部門結合各工段實際工作，著手編寫五項公司級管理制度，建立液堿庫�；�品裝車安全管理制度。一是固體產成品出入庫管理制度：規(guī)定了公司固體產成品的出入庫、運輸、盤點等流程。二是液體產成品出入庫管理制度:規(guī)定了公司液體產品的出入庫、盤點等流程。三是綜合材料出入庫管理制度:規(guī)定了公司綜合材料出入庫管

11月16日至17日，全國注冊安全工程師資格考試如約而至。金泰氯堿共有211名員工（包括神木電石）分批趕赴西安西京、歐亞、培華學院等考點參加全國注冊安全工程師考試。為全力支持應考員工，保障考試期間的安全生產，公司提前部署，合理安排，制定了切實可行的生產運行方案。針對生產上有關特殊作業(yè)，員工換班等情況做了具體要求。各分廠部分員工主動放棄年休假、換休假，堅守在工作崗位，為考試員工開辟出一條“團結友愛”的綠色通道，充分體現了公司良好的企業(yè)文化。公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東在第一時間通過公司微信平臺向各位考生加油打

貫徹落實集團紀委廉政文化示范點建設指導意見，為充分發(fā)揮家庭在黨風廉政、反腐倡廉建設中的作用，近日，公司紀委以發(fā)放廉潔家庭倡議書的形式，在公司內部開展了廉政文化進家庭活動。 本次活動共向領導班子、主管及以上黨員干部發(fā)出倡議書80余份，主要從“相互監(jiān)督提醒、傳承勤儉美德、嚴格自警自律”三個方面，倡議廣大家屬要筑牢拒腐防變的思想防線，積極行動、保持廉潔、遠離腐敗，把家庭建設成為反腐倡廉的堅固堡壘，建設成為廉潔、平安、溫馨的港灣，以良好的家風促進黨風政風，為公司的科學健康發(fā)展做出積極貢獻。 與此同時，公司

11月19日，集團公司副總經理龍興元、戰(zhàn)略規(guī)劃部副主任魯文宇、辦公室副主任劉江及經營管理部高級主管馬騰遠一行4人蒞臨公司調研指導工作。 龍興元一行先后前往公司燒堿分廠、聚氯乙烯分廠、動力分廠和檢修分廠，詳細了解生產工藝流程、設備運行情況，重點察看了廢水“零排放”裝置，對公司率先在行業(yè)內實現廢水“零排放”表示充分認可。 座談會上，公司薛衛(wèi)東董事長介紹了公司整體情況，匯報了公司“十三五”以來工作開展情況和公司面臨的急需解決的問題。 龍興元高度贊賞公司近年來在生產經營和科技創(chuàng)新和轉型升級發(fā)展方面所取得的成績