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  • 公司領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)一線指導(dǎo)推進(jìn)隱患排查工作

    4月28日,公司董事長薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理梁寅祥帶隊(duì),公司各職能部門人員一同深入生產(chǎn)現(xiàn)場,薛董事長就全員查找隱患工作進(jìn)行指導(dǎo)。 在燒堿分廠鹽水工段,薛董事長查看了生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況及現(xiàn)場管理情況,并指出:“查找隱患不是一項(xiàng)任務(wù)或者形式,查找隱患的基本要求是對工段崗位上的生產(chǎn)原理、工藝流程、工藝指標(biāo)、異常判斷及處理等有清晰明確的認(rèn)識,只有在了解這一崗位的基礎(chǔ)上,才能把隱患排查工作扎實(shí)有效的推行下去! 針對日后的隱患排查工作,薛董事長要求:一是職能部門的人員要拓展延伸“一述兩清”和干部走動式管理,通過多去工段

    2019-04-30 0 0 0 0
  • 金泰勛章:“青年安全生產(chǎn)示范崗”

    近日,共青團(tuán)榆林市委、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對榮獲“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號的37家企業(yè)進(jìn)行了通報表彰,我公司聚合工段以及神木電石均被授予2018年度榆林市“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號。 2018年,堅(jiān)持“切實(shí)把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”安全核心理念,公司本部以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動為抓手,統(tǒng)籌規(guī)劃,制定完善清單式管理、班組ABCD卡管理、菜單式交接班、崗位價值管理和師帶徒培訓(xùn)等制度,創(chuàng)新安全基礎(chǔ)管理模式,積極開展全員“崗位描述”、“一述兩清”、手工繪制藝流程圖、設(shè)備結(jié)構(gòu)圖等技能展示

    2019-04-30 0 0 0 0
  • 公司郭頂獲“陜西省五一勞動獎?wù)隆睒s譽(yù)稱號

    陜西省慶!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰大會4月28日上午在西安隆重舉行。會上,公司郭頂榮獲“五一勞動獎?wù)隆薄? 自2005年入廠以來,郭頂同志以大禹治水的實(shí)干態(tài)度對待每一項(xiàng)工作,以“做人誠實(shí)、做事扎實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)”的企業(yè)理念扎實(shí)自身業(yè)務(wù)功底。曾獲集團(tuán)公司“勞動模范”榮譽(yù)稱號。 他在公司主要負(fù)責(zé)乙炔工序的安全生產(chǎn)管理,任工段長期間,乙炔工段榮獲集團(tuán)先進(jìn)集體1次,公司級3次,同時他個人深扎現(xiàn)場,從實(shí)踐中摸索研究,深挖裝置潛力,技術(shù)改進(jìn)18項(xiàng),為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。 身為工段長的他,主動開展技術(shù)改造工作,革新傳統(tǒng)乙炔

    2019-04-29 0 0 0 0
  • 慶五一 公司組織開展戶外踏青活動

    為慶祝五一勞動節(jié),弘揚(yáng)陜北民族特色文化,構(gòu)建和諧、健康的企業(yè)文化氛圍,4月28日,公司組織籌辦了踏春一日游活動,各部門、分廠80余人參加。 28日早晨,踏著清晨的露水,在領(lǐng)隊(duì)的帶領(lǐng)下,職工們來到了米脂縣周邊村落,觀賞了極具陜北特色的各色民俗及風(fēng)貌。錯落有致的陜北窯洞,樸實(shí)熱情的村民,閑適的田園生活都讓久居縣城的人們耳目一新。 看到手執(zhí)彩扇,撐起花傘,興高采烈的扭秧歌隊(duì)伍,員工們也不禁加入其中,雖然動作不甚標(biāo)準(zhǔn),但卻實(shí)實(shí)在在地體會到了陜北人民的豪爽熱情。 實(shí)景表演《高高山上一頭!吩佻F(xiàn)了陜北原生態(tài)的農(nóng)村風(fēng)

    2019-04-29 0 0 0 0
  • 弘揚(yáng)勞模精神 匯聚實(shí)干力量 公司組織召開勞模先進(jìn)事跡報告會

    為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神,促進(jìn)廣大職工勇學(xué)先進(jìn),4月29日,公司組織召開了勞模先進(jìn)事跡報告會,紀(jì)委書記、工會負(fù)責(zé)人劉海峰及60余名先進(jìn)職工代表參加。 會上,公司陜西省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者郭頂,首先分享了自身工作經(jīng)驗(yàn)。在聽取勞模事跡后,參會職工代表進(jìn)行了工作經(jīng)驗(yàn)交流討論,認(rèn)為本次會議收獲頗深,紛紛表示要向勞模學(xué)習(xí),立足崗位,與公司同進(jìn)步、共成長,在企業(yè)快速發(fā)展中貢獻(xiàn)自身力量。部分職工結(jié)合自身崗位實(shí)際還就公司發(fā)展實(shí)際提出了合理化建議。 劉海峰書記代表工會對勞模表示祝賀,也向“五一”堅(jiān)守一線的崗位職工致以問候

    2019-04-29 0 0 0 0
  • 公司董事長薛衛(wèi)東一行赴神木電石檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作

    4月27日,公司董事長薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理邱元金一行赴神木電石檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,神木電石總經(jīng)理助理趙鵬濤、副總工程師李金鳳、趙旭及各部門、分廠負(fù)責(zé)人陪同檢查。 薛董事長一行抵達(dá)神木電石后,首先深入生產(chǎn)現(xiàn)場,對原料分廠蘭炭裝置區(qū)、電石分廠3#爐、熱電分廠超低排放項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場進(jìn)行了詳細(xì)查看,并對近期現(xiàn)場的改善給予了肯定,希望各單位沿著既定思路和方案持續(xù)推進(jìn)。 在隨后的座談會上,薛董事長再次就安全工作進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),并提出具體要求:一是要牢固樹立“安全”是統(tǒng)領(lǐng)一切的思想,各級管理人員對待安全工作一定要有如履薄

    2019-04-28 0 0 0 0
  • 緊抓基層班組管理 提升員工綜合素質(zhì) 神木電石大力開展班長授課培訓(xùn)

    為切實(shí)提升神木電石員工隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)基層管理,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,神木電石連續(xù)下發(fā)《關(guān)于開展班長講課培訓(xùn)的通知》、《生產(chǎn)崗位授課培訓(xùn)管理制度》等文件,以班組發(fā)展為目標(biāo),充分利用學(xué)習(xí)時間,大力開展班長授課培訓(xùn)。自3月份開始,各生產(chǎn)分廠班長授課培訓(xùn)全面展開,逐步呈現(xiàn)出扎實(shí),穩(wěn)步推進(jìn)的良好態(tài)勢。熱電分廠變電站班組就發(fā)電廠電氣運(yùn)行主要設(shè)備工作原理進(jìn)行授課電石分廠四號爐一班就如何合理處理電石爐料面進(jìn)行講解 各班組班長為主要授課人,鼓勵普通員工積極授課。各分廠生產(chǎn)崗位班組每月至少授課一次,提前準(zhǔn)備授課講義并經(jīng)公

    2019-04-28 0 0 0 0
  • 渭電公司來公司進(jìn)行交流

    4月25日-26日,由陜西渭河發(fā)電有限公司副總經(jīng)理黃衛(wèi)東帶隊(duì)的渭電公司55人來公司就精細(xì)化管理、安全文化建設(shè)工作進(jìn)行交流。公司董事長薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理梁寅祥、高利平及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加交流。 交流座談會上,副總經(jīng)理高利平代表公司對渭電公司一行的到來表示歡迎,并簡要介紹公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理等基本情況,同時希望兄弟單位多提寶貴意見,相互交流、共同探討,促進(jìn)雙方共同發(fā)展。隨后,來賓一行觀看了公司安全文化宣傳片,聽取了以“一述兩清夯基礎(chǔ) 崗標(biāo)紅線筑安全”和“不斷提升風(fēng)險管控水平 夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)管理”為主題的交流

    2019-04-28 0 0 0 0

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