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一、企業(yè)基本信息二、排污許可污染物排放信息 1、主要污染物類別：廢氣,廢水； 2、大氣主要污染物種類：煙塵,氮氧化物,二氧化硫,粉塵,總懸浮顆粒物（空氣動力學當量直徑100μm以下）； 3、9月份煙氣排放總量：顆粒物0.8噸、二氧化硫6噸、氮氧化物8.6噸； 4、污染物排放執(zhí)行標準： （1）火電廠大氣污染物排放標準GB 13223-2011, （2）大氣污染物綜合排放標準GB16297-1996； 5、廢水主要污染物種類：氨氮（NH3-N）,pH值,化學需氧量,磷酸鹽,總硬度,電導率 6、廢水污染物排放執(zhí)行標準：2016年6月起我公司實現(xiàn)污水“零排放”。 排污權(quán)使用和交易

共慶華誕，同賞月圓。10月1日上午，公司舉行升國旗儀式，公司在崗領(lǐng)導、干部職工及消防隊、安保隊人員參加，共同慶祝中華人民共和國71歲生日。 雨過天晴的生產(chǎn)廠區(qū)，分外明亮干凈；清晨的陽光照在英姿筆挺的護旗隊員和整裝勃發(fā)的干部職工身上，隨著張軍鋒副總經(jīng)理宣布升旗儀式正式開始，旗手們昂首闊步、堅定有力，護衛(wèi)國旗入場。 “起來！不愿做奴隸的人們！把我們的血肉，筑成我們新的長城……”廣場上，全員目不轉(zhuǎn)睛地注視著徐徐升起的國旗，齊聲唱響中華人民共和國國歌。隨著國旗一同升起的，還有陜投集團公司旗，三面旗幟迎風飄揚

9月30日，金泰氯堿神木化工60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項目化工區(qū)PC項目開工，標志著整個項目工程進入全面施工建設階段。陜西建工安裝集團有限公司、中建安裝集團有限公司、中國化學工程第六建設有限公司三家單位，金泰氯堿神木化工領(lǐng)導班子及專職人員等出席開工儀式。儀式上，金泰氯堿神木化工總經(jīng)理席引尚分別向三家施工單位對項目的支持表示了誠摯的感謝，并強調(diào)：一是搶抓進度。三家單位在項目上要組織執(zhí)行力強的管理團隊，配備綜合素質(zhì)過硬的技術(shù)骨干，調(diào)集精干的施工隊伍，制定務實科學的施工計劃和強有力的安全保障措施，發(fā)揚“工

為進一步加快項目建設，全面保障項目工作開展，9月30日，金泰氯堿神木化工召開環(huán)保示范項目及電石續(xù)建項目推進擴大會議。會議由董事長薛衛(wèi)東主持。 會上，金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石各項目組、專業(yè)組、監(jiān)理單位分別梳理了當前影響環(huán)保示范項目和電石續(xù)建項目開工的相關(guān)問題，針對性研討了解決措施和建議，并就后續(xù)工作作了安排。薛衛(wèi)東表示，經(jīng)過前期大量準備工作，兩個項目已具備全面施工建設條件。本次會議也是進一步明確責任、提振精神、鼓舞干勁，促進全體員工以時不我待的使命感和舍我其誰的責任感履職，保證項目按期建成的

適逢公司舉辦“喜迎陜投集團成立三十周年 砥礪奮進筑夢化工藍圖”文藝匯演，9月26日，浙江明日控股集團股份有限公司副總經(jīng)理李強、PVC事業(yè)部副總經(jīng)理李莉一行到公司進行交流并出席活動。黨委書記、董事長薛衛(wèi)東及相關(guān)部門負責人陪同。薛衛(wèi)東首先對明日控股李強一行的到來表示歡迎，對明日控股多年來對公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的支持、幫助表示感謝。李強代表明日控股對陜投集團30年及公司改革發(fā)展取得的系列卓越成績表達了衷心的祝賀，對于公司廣大干部職工上下一心，同心同德干事創(chuàng)業(yè)精神致以崇高的敬意。雙方就今年新冠疫情對石化行業(yè)帶來的機遇

9月30日上午，米脂縣常務副縣長崔飛、應急管理局局長劉樹峰一行蒞臨公司檢查“雙節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作并致以節(jié)日問候。公司總經(jīng)理高萬升，相關(guān)部門人員陪同。崔縣長一行聽取了高萬升總經(jīng)理關(guān)于公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營現(xiàn)狀、一級標準化創(chuàng)建、人才隊伍建設等情況的匯報，對公司安全管理工作給予了充分肯定。崔縣長表示，公司積極履行社會責任，認真貫徹落實各級政府有關(guān)精神，各項工作能夠扎實部署，積極推進，“一述兩清”等特色安全管理經(jīng)驗在地區(qū)廣泛推廣，成效顯著。崔縣長要求公司切實做好“雙節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部帶班值

為進一步做實做細中秋、國慶節(jié)前紀律教育工作，持續(xù)推動干部職工作風建設，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，9月29日，公司紀委書記劉海峰深入儲運分廠開展節(jié)前紀律教育調(diào)研座談。座談會上，劉海峰深入了解了分廠廉潔文化建設、關(guān)鍵崗位廉潔風險防控機制建設、黨員職工家風建設等情況。分廠副工段長以上管理干部圍繞“立足崗位、廉潔從業(yè)”，結(jié)合個人崗位職責逐一做了交流發(fā)言。通過交流互動，有效調(diào)動了黨員職工參與黨風廉政建設的積極性，進一步促使黨員職工從“被動”接受約束向“主動”遵守轉(zhuǎn)變。隨后，紀律檢查室結(jié)合企業(yè)實際，圍繞

9月24日，公司燒堿分廠、質(zhì)檢中心、安全監(jiān)察部、人力資源部、黨委工作部、職工進修培訓中心聯(lián)合組織開展以“安全文化進家庭，安全與陪伴同行”為主題的安全文化建設系列活動。公司副總經(jīng)理高利平、各單位負責人及部分職工參與活動。本次活動共設有職工家屬參觀廠區(qū)、職工家屬代表發(fā)言、一封家書、安全心得朗誦、觀眾互動答題五個環(huán)節(jié)。在第一環(huán)節(jié)中，工作人員給職工家屬詳細介紹了公司整體管理理念以及君子文化引領(lǐng)下公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、安全環(huán)保及“鐵三角”融合創(chuàng)新過程中取得的成果。聽取介紹后，家屬對公司有了一個全新的認識，表