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為深入學習宣傳習近平法治思想，弘揚憲法精神，維護憲法權威，增強職工法治意識，公司以“深入學習宣傳習近平法治思想，大力弘揚憲法精神”為主題，積極開展“12.4”國家憲法日和全國第三個憲法宣傳周系列宣傳活動。按照活動安排，12月1日至4日，公司在行政樓、餐廳LED顯示屏滾動播放“深入學習宣傳習近平法治思想，大力弘揚憲法精神”活動主題及相關宣傳視頻，營造全員“尊法、學法、守法、用法”的濃厚氛圍。組織210余人參與法律知識答題，內(nèi)容涵蓋習近平法治思想、黨的十九屆五中全會精神及憲法、民法典等法律法規(guī)知識。12月4日，公司在

進入11月份以來，受安全環(huán)保政策、限電等因素影響，周邊地區(qū)電石供應緊張，價格迅速拉高。圖片來源：中國氯堿網(wǎng)11月1日至11月20日，烏海地區(qū)電石出口價格累計漲幅達750元，電石均價創(chuàng)2012年以來新高。 河南、內(nèi)蒙、山東等地氯堿企業(yè)均有因電石到貨不足，被迫減產(chǎn)降量現(xiàn)象。與此同時，聚氯乙烯產(chǎn)品市場利好。為保證裝置滿負荷運行，抓住市場有利時機，采供部及時出擊，奔赴各地督促電石企業(yè)發(fā)貨，同時準確了解市場變化，及時調(diào)整電石采購策略，既滿足公司生產(chǎn)需求，保障電石穩(wěn)定供應，又充分兼顧電石采購價格的合理性。同時，金泰氯堿神木電

近日，隨著天氣逐漸變冷，為保證設備安全過冬，儲運分廠把設備防寒、防凍及保障冬季安全生產(chǎn)作為當前的重點工作，持續(xù)開展設備防凍、消缺工作。根據(jù)實際情況，分廠制定了一系列切實可行的設備冬期防寒措施，責任到人。一是對設備進行換季保養(yǎng)，按冬季規(guī)定的牌號更換車輛使用的防凍液、潤滑油及液壓油等；二是持續(xù)做好備用設備存放和防護，在防凍同時做好防火工作；三是做好機械設備冬季保溫工作，對室內(nèi)的暖氣管道設施進行排查、維修；四是對界區(qū)內(nèi)的消防管道、閥門消火栓進行檢查，將影響設備安全過冬的隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)之中。儲運

11月21日，公司新入職神木化工9名員工分配至熱電分廠進行為期半年的學習培訓。為強化新進員工技能培訓，提升能力素養(yǎng)，使其能盡快熟悉生產(chǎn)工藝、流程，熟練操作，為新項目運行做好人才儲備，熱電分廠按照定時間、定任務、分階段開展新員工培訓工作。新員工學的第一課就是安全，分廠集中組織新員工開展二級安全教育培訓，將公司“切實把安全和環(huán)保作為一切工作的出發(fā)點和落腳點”的安全理念傳遞給每一個人，通過學習公司安全生產(chǎn)規(guī)定、崗位操作規(guī)范和典型事故案例，讓新員工從進廠的第一天就牢固樹立紅線意識，提高警惕，時刻警醒，增強安全

11月26日，聚氯乙烯分廠召開金泰氯堿神木化工赴本部實習師徒“一帶一”培訓動員大會，對實習人員進行了崗位分配。會上，分廠對實習員工的到來表示歡迎，并為每位實習員工指定了一名業(yè)務能力強、品德優(yōu)秀的師傅，雙方簽訂了“一帶一”師徒協(xié)議。隨后，分廠負責人簡要介紹了分廠情況，從公司的發(fā)展前景，個人成長、學習等方面進行了講解和引導。會議要求，一是樹立目標，找準方向。本次參加實習的所有人都在同一條起跑線上，對每個人來說，這次實習既是新起點又是新機會，大家要樹立正確的目標，找準努力方向。二是遵章守紀，服從安排。分配

冬季天氣轉冷，為保障冬季安全生產(chǎn)，液堿庫員工發(fā)揚延安精神，以“君子文化”為引領，動員員工主動自發(fā)，多措并舉展開“防凍”行動。本著節(jié)能降耗原則，液堿庫員工主動減少外委工作量，充分利用廢料庫，循環(huán)利用廢舊材料，從點滴做起，降低生產(chǎn)成本。采取分片包干方式，逐條查找管道保溫損壞點，記錄損壞程度。組織拆除舊的保溫棉，在拆除過程中，需要修復的，根據(jù)現(xiàn)場實際情況巧拆、會拆，全線恢復保溫。累計完成保溫DN100管道40米、DN250管道20米、DN100閥門3個、DN80閥門4個。針對液堿庫�；�品裝車等重點工作環(huán)節(jié)，加大檢查頻次和隱患排

為進一步強化重大危險源安全管理，圍繞安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)創(chuàng)建，近日，生產(chǎn)部自控中心組織開展了重大危險源專項檢查。自控中心按照《危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》A級要素11項‘檢查與自評’標準化要求，制定了重大危險源重點管控要素清單，對現(xiàn)場壓力、溫度、液位、報警儀等自控儀表及切斷閥的完好率，在線監(jiān)控系統(tǒng)的投用率；重要參數(shù)歷史趨勢存儲時間，視頻監(jiān)控存儲時長等逐一展開排查。并對檢查出的問題，查標準、引規(guī)范，與相關監(jiān)管人員共同協(xié)商，落實整改期限及責任人，采取最優(yōu)整改措施，確保重大危險源安全穩(wěn)定運

11月20日，榆林市衛(wèi)健委委托北京職業(yè)病防治研究院副院長劉海龍、陜西國豐咨詢服務有限公司有關人員組成專項工作組來公司開展職業(yè)危害診斷監(jiān)察工作。米脂縣衛(wèi)健局相關人員陪同，公司安全監(jiān)察部配合檢查。監(jiān)察組一行聽取公司基本情況介紹，詳細檢查公司職業(yè)衛(wèi)管理機構人員配備情況，主要存在的職業(yè)病危害因素及其防控、防護措施，職業(yè)病危害因素的檢測評價和告知，職業(yè)健康體檢及告知，職業(yè)衛(wèi)生培訓教育及技術改造項目變更管理中對職業(yè)病危害的辨識和管控等職業(yè)衛(wèi)生管理基本工作開展情況，對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作給予肯定。會上，監(jiān)察組一行