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為豐富職工文化生活，營造積極健康的工作氛圍，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”，公司舉辦了職工攝影展和讀書征文活動，為職工搭建展示精神風貌、展現(xiàn)個人風采、提振工作士氣的創(chuàng)作平臺�！耙环萦洃洝�，以光為筆，以影為墨。本次攝影展共征集作品95幅，包括項目檢修、自然風景、人文情懷等主題。參賽員工用鏡頭定格檢修期間崗位員工辛勤揮灑汗水的場景，記錄工作中激動人心、感人至深的瞬間，印刻親切淳樸的金泰風光，用圖片的形式留下了廣大職工精神昂揚干事創(chuàng)業(yè)的使命光輝和奮斗軌跡�！耙环N傳承”，愛崗敬業(yè)，勞模榜樣。弘揚勞模精神，選讀《孟泰--

6月13日，國務院原參事、國家能源局原局長徐錠明、中國高科技產(chǎn)業(yè)化研究會副理事長張壽全、國家發(fā)展改革委國際合作中心咨詢研究處處長景朝陽一行實地調(diào)研金泰氯堿神木化工60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項目。在項目工程建設現(xiàn)場，金泰氯堿神木化工總經(jīng)理席引尚詳細介紹了項目內(nèi)容、特點、創(chuàng)新應用的無汞催化、電石渣制氧化鈣、高鹽廢水工業(yè)“零排放”、智能化技術(shù)應用、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃等情況。徐錠明一行就企業(yè)智能化工廠建設、下一步發(fā)展等方面工作提出了有益的建議。徐錠明一行表示，項目建設優(yōu)勢明顯、應用的創(chuàng)新

6月9日，公司召開5月份經(jīng)濟活動分析例會。總經(jīng)理高萬升、紀委書記劉海峰、副總經(jīng)理張軍鋒、各單位負責人及核算員參加會議。會上，企業(yè)管理部對公司5月份經(jīng)營收入、產(chǎn)品產(chǎn)量、主產(chǎn)品成本、采購成本、制造費用、工藝消耗、產(chǎn)品質(zhì)量等生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行了通報，各歸口職能部門對異常指標進行逐一分析，并制定了改進措施�？傮w而言，5月份，公司持續(xù)推進“君子文化”引領(lǐng)管理“鐵三角”，有效降低各類費用支出，精心組織實施年度大檢修，為完成下半年生產(chǎn)任務奠定了基礎。高萬升在總結(jié)會議時強調(diào)，產(chǎn)量是公司應對市場下行壓力的重要抓手，在保證

為持續(xù)推進精細化管理成果在公司基層落地生根，6月9日，公司聚氯乙烯分廠包裝工段組織召開精細化管理成果展示會。公司總經(jīng)理高萬升，紀委書記劉海峰，副總經(jīng)理張慶、張軍鋒，各部門、分廠負責人及員工代表現(xiàn)場觀摩。 此次精細化管理展示會，主要為工段疫情防控工作、君子文化建設、成本管理、降本增效及雙重預防機制建設等成果展示；在萬字崗位描述環(huán)節(jié)，觀摩人員隨機抽取了6名員工進行崗位描述背誦，自信的對答充分體現(xiàn)了員工日常扎實的功底；技能展示環(huán)節(jié)，員工通過對包裝機熱合折紙器卡紙故障問題處理及手提式縫紉機進行解體組裝，充分

時值安全生產(chǎn)月，公司在繼續(xù)聘請第三方力量進行安全工作“診脈”的基礎上，邀請行業(yè)協(xié)會專家全面開展評估診斷工作。6月6日至7日，中國氯堿工業(yè)協(xié)會秘書長張文雷、副秘書長張鑫，青島海灣集團副總經(jīng)理、安全總監(jiān)左志遠，天津大沽化工公司副總工唐必勇等專家一行，來公司進行為期2天的全方位綜合評估診斷檢查。公司經(jīng)營班子、各單位負責人、職能管理人員全程參與。會上，公司董事長薛衛(wèi)東對氯堿協(xié)會長期以來的關(guān)心、幫助與支持表示感謝并指出，本次邀請協(xié)會專家來公司進行有針對性的、專業(yè)化的檢查指導，目的是找出安全環(huán)保建設中存在的

近日，神木電石“日產(chǎn)九百，言出必行”的話題引起全體員工的廣泛關(guān)注，在公司各級管理人員和廣大職工的共同努力下，電石產(chǎn)量連月來穩(wěn)步提升�！叭债a(chǎn)九百”，是神木電石的一個目標，是對完成日產(chǎn)量電石九百噸的一次發(fā)聲，是在確保安全前提下一種精細。為確保產(chǎn)量穩(wěn)定，神木電石提出堅持“保設備、提質(zhì)量、控出爐、下電極、穩(wěn)負荷”的措施保障，如何落實各項管控措施也是電石工段、班組當前管理的重中之重。 任文強，作為電石分廠的一名運行班長，他代表電石分廠員工，表明了“日產(chǎn)九百”的決心與態(tài)度。 下面請看一則鏈接 https://mp.weixin