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深挖崗位價值潛力，降低設(shè)備維修成本，不斷提高現(xiàn)場標準化水平，近日，動力分廠根據(jù)目前設(shè)備管理基礎(chǔ)，推行TPM全員設(shè)備維護。 TPM管理著力“生產(chǎn)維修”及“全員參與”，以設(shè)備“零事故、零故障”為目標，建立員工全面參與生產(chǎn)維護與檢修系統(tǒng)，通過日常點檢、自主保養(yǎng)、機環(huán)全壽命管理、專業(yè)點檢、計劃檢修等閉環(huán)管理，促進設(shè)備性能達到最優(yōu)，運行成本降到最低，現(xiàn)場清潔，各項作業(yè)標準化。 目前，分廠組織開展了TPM管理優(yōu)點、內(nèi)容、實施步驟等相關(guān)知識的培訓學習，促使班組員工轉(zhuǎn)變工作思路，在熟練操作的基礎(chǔ)上，增強設(shè)備管理意識，提高

為進一步規(guī)范分廠員工防護用品佩戴及應(yīng)急救援器材使用，近日，燒堿分廠組織專項培訓及考試，各職能人員、工段長、班組長等90余人參與培訓。培訓內(nèi)容側(cè)重空氣呼吸器的正確佩戴和使用，分廠安全主管通過理論講解、現(xiàn)場示范、答疑解惑等方式指導(dǎo)現(xiàn)場每位學員進行規(guī)范佩戴，確保人人熟練掌握應(yīng)急救援器材的使用步驟和實際操作。培訓后，分廠開展了檢測考試，考試分為男女兩組，考核標準為男員工四十秒，女員工六十秒內(nèi)完成操作即為通過。除佩戴所需時間外，職工還需按照培訓的標準步驟佩戴空氣呼吸器，凡未按照標準步驟佩戴的，根據(jù)佩戴情況進

為不斷提高員工技能素質(zhì)，檢驗2020年上半年崗位技能培訓及自學情況，6月27日，公司聚氯乙烯分廠組織2020年上半年員工崗位技能考試。此次考試內(nèi)容涉及重點設(shè)備操作及維護保養(yǎng)、重大危險源SIS聯(lián)鎖、重點監(jiān)管危險化學工藝異常處理、三新內(nèi)容掌握情況及崗位消耗管理等。通過對上半年自學筆記情況檢查評比、現(xiàn)場實際操作考核以及崗位技能考試等環(huán)節(jié)，綜合評定每位員工的培訓情況。安靜的考場中，大家奮筆疾書，全神貫注，整潔的考卷上書寫的是大家對崗位技能培訓結(jié)果的體現(xiàn)，也是對安全工作認真對待的態(tài)度，考試效果良好。 公司聚氯乙烯分廠將以

落實公司創(chuàng)建一級標準化企業(yè)的總體要求，提高員工對一級標準化企業(yè)創(chuàng)建評審標準要素及相關(guān)知識的認知，儲運分廠舉行了“創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)”知識考試。分廠各崗位員工、管理人員共計70人參加考試。考試內(nèi)容涵蓋“安全生產(chǎn)標準化一級”評審標準的風險管理、安全培訓教育、安全操作作業(yè)、生產(chǎn)設(shè)施應(yīng)知應(yīng)會等方面知識，試題緊密貼合公司實際。試過程中，參考人員在規(guī)定的時間內(nèi)完成答卷，有效的檢驗自身對標準化評審知識，充分檢視了自身存在的不足之處，進一步提高員工的學習意識和知識儲備。考試結(jié)束后，儲運分廠將針對薄弱之處進

近日，熱電分廠鍋爐廠房增添了“新成員”—汽水品質(zhì)在線監(jiān)測裝置。鍋爐汽水品質(zhì)是電廠發(fā)電供汽的根本保障，如果汽水品質(zhì)不合格，將會讓鍋爐受熱面產(chǎn)生結(jié)垢、腐蝕等現(xiàn)象，不僅浪費資源而且會引發(fā)事故，影響安全運行，減少鍋爐使用壽命。公司長期以來采取人工取樣化驗分析，一旦發(fā)現(xiàn)水質(zhì)污染，需要及時進行鍋爐排污、換水，調(diào)整加藥量，反復(fù)取樣化驗，直至水質(zhì)合格，如果發(fā)現(xiàn)不及時對鍋爐造成的傷害是無法挽回的，且人工取樣工作量大、化驗不能實時監(jiān)測，易發(fā)生人員燙傷等不安全因素。汽水品質(zhì)在線監(jiān)測裝置投入使用后，鍋爐汽水PH、磷酸根、

120萬噸/年電石資源循環(huán)綜合利用續(xù)建項目是公司重點工程項目，為保證工程建設(shè)順利進行，在項目推進過程中，項目工程人員落實責任，積極主動參與，制定工作方案和措施，創(chuàng)新工作思路切實做好相關(guān)工作。今年3月，各標段中標單位陸續(xù)進場進行土石方工程場平施工。二期項目用地原始地貌地形復(fù)雜，山丘延綿起伏，溝壑錯綜復(fù)雜，施工難度大。針對客觀困難，工程部及時調(diào)整施工方案和進度，做好專項安全檢查，加強施工過程管控，從質(zhì)量管理、安全管理、進度管理上抓好項目建設(shè)。質(zhì)量管理上，緊抓質(zhì)量控制不放松，強化現(xiàn)場監(jiān)督，按施工標準嚴格認真

為檢驗崗位人員創(chuàng)建安全生產(chǎn)一級標準化企業(yè)評審要求相關(guān)知識學習效果，豐富員工安全知識儲備，實現(xiàn)“安全第一，精細管理，全員參與，爭創(chuàng)一級”的安全生產(chǎn)目標，6月24日，動力分廠組織開展安全生產(chǎn)標準化一級評審知識考試。此次考試覆蓋面廣，分廠員工全員參與，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)標準化一級評審標準、要素及要求、安全知識應(yīng)知應(yīng)會等。考試期間，監(jiān)考人員嚴肅考場紀律，認真落實考試要求，確�？荚嚬�平公正。參考人員認真答題，從容應(yīng)對，均在規(guī)定時間內(nèi)完成答卷。通過定期組織考試，以考促學，不斷夯實員工自身基本功，有效提升了員工對創(chuàng)

落實公司紀委廉政文化進家庭要求，增強支部黨員干部祟廉尚潔意識，6月21日，第八黨支部開展了“廉潔宣誓承諾”活動。 宣誓會上，支部全體面對黨旗進行了莊嚴的廉潔從業(yè)宣誓，并依次簽名承諾。隨后發(fā)放了《廉政文化進家庭倡議書》，引導(dǎo)家屬當好“廉內(nèi)助”，筑牢家庭廉政防線，營造弘揚家庭美德、遵守社會公德的良好氛圍。 會議要求黨員干部做好表率，帶頭落實公司各項要求，全力做好一級標準化、降本增效等重點工作。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和作風建設(shè)等有關(guān)規(guī)章制度，在端午節(jié)來臨之際，認真貫徹集團紀委“十個嚴禁”及公司節(jié)日期間“六個