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4月28日，公司董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理梁寅祥帶隊(duì)，公司各職能部門人員一同深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，薛董事長(zhǎng)就全員查找隱患工作進(jìn)行指導(dǎo)。 在燒堿分廠鹽水工段，薛董事長(zhǎng)查看了生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況及現(xiàn)場(chǎng)管理情況，并指出：“查找隱患不是一項(xiàng)任務(wù)或者形式，查找隱患的基本要求是對(duì)工段崗位上的生產(chǎn)原理、工藝流程、工藝指標(biāo)、異常判斷及處理等有清晰明確的認(rèn)識(shí)，只有在了解這一崗位的基礎(chǔ)上，才能把隱患排查工作扎實(shí)有效的推行下去。” 針對(duì)日后的隱患排查工作，薛董事長(zhǎng)要求:一是職能部門的人員要拓展延伸“一述兩清”和干部走動(dòng)式管理，通過多去工段

近日，共青團(tuán)榆林市委、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)榮獲“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)的37家企業(yè)進(jìn)行了通報(bào)表彰，我公司聚合工段以及神木電石均被授予2018年度榆林市“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。 2018年，堅(jiān)持“切實(shí)把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”安全核心理念，公司本部以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)為抓手，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定完善清單式管理、班組ABCD卡管理、菜單式交接班、崗位價(jià)值管理和師帶徒培訓(xùn)等制度，創(chuàng)新安全基礎(chǔ)管理模式，積極開展全員“崗位描述”、“一述兩清”、手工繪制藝流程圖、設(shè)備結(jié)構(gòu)圖等技能展示

陜西省慶�！拔逡弧眹�(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰大會(huì)4月28日上午在西安隆重舉行。會(huì)上，公司郭頂榮獲“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄? 自2005年入廠以來，郭頂同志以大禹治水的實(shí)干態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，以“做人誠(chéng)實(shí)、做事扎實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)”的企業(yè)理念扎實(shí)自身業(yè)務(wù)功底。曾獲集團(tuán)公司“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。 他在公司主要負(fù)責(zé)乙炔工序的安全生產(chǎn)管理，任工段長(zhǎng)期間，乙炔工段榮獲集團(tuán)先進(jìn)集體1次，公司級(jí)3次，同時(shí)他個(gè)人深扎現(xiàn)場(chǎng)，從實(shí)踐中摸索研究，深挖裝置潛力，技術(shù)改進(jìn)18項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。 身為工段長(zhǎng)的他，主動(dòng)開展技術(shù)改造工作，革新傳統(tǒng)乙炔

為慶祝五一勞動(dòng)節(jié)，弘揚(yáng)陜北民族特色文化，構(gòu)建和諧、健康的企業(yè)文化氛圍，4月28日，公司組織籌辦了踏春一日游活動(dòng)，各部門、分廠80余人參加。 28日早晨，踏著清晨的露水，在領(lǐng)隊(duì)的帶領(lǐng)下，職工們來到了米脂縣周邊村落，觀賞了極具陜北特色的各色民俗及風(fēng)貌。錯(cuò)落有致的陜北窯洞，樸實(shí)熱情的村民，閑適的田園生活都讓久居縣城的人們耳目一新。 看到手執(zhí)彩扇，撐起花傘，興高采烈的扭秧歌隊(duì)伍，員工們也不禁加入其中，雖然動(dòng)作不甚標(biāo)準(zhǔn)，但卻實(shí)實(shí)在在地體會(huì)到了陜北人民的豪爽熱情。 實(shí)景表演《高高山上一頭�！吩佻F(xiàn)了陜北原生態(tài)的農(nóng)村風(fēng)

為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)廣大職工勇學(xué)先進(jìn)，4月29日，公司組織召開了勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，紀(jì)委書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人劉海峰及60余名先進(jìn)職工代表參加。 會(huì)上，公司陜西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者郭頂，首先分享了自身工作經(jīng)驗(yàn)。在聽取勞模事跡后，參會(huì)職工代表進(jìn)行了工作經(jīng)驗(yàn)交流討論，認(rèn)為本次會(huì)議收獲頗深，紛紛表示要向勞模學(xué)習(xí)，立足崗位，與公司同進(jìn)步、共成長(zhǎng)，在企業(yè)快速發(fā)展中貢獻(xiàn)自身力量。部分職工結(jié)合自身崗位實(shí)際還就公司發(fā)展實(shí)際提出了合理化建議。 劉海峰書記代表工會(huì)對(duì)勞模表示祝賀，也向“五一”堅(jiān)守一線的崗位職工致以問候

4月27日，公司董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理邱元金一行赴神木電石檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，神木電石總經(jīng)理助理趙鵬濤、副總工程師李金鳳、趙旭及各部門、分廠負(fù)責(zé)人陪同檢查。 薛董事長(zhǎng)一行抵達(dá)神木電石后，首先深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)原料分廠蘭炭裝置區(qū)、電石分廠3#爐、熱電分廠超低排放項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了詳細(xì)查看，并對(duì)近期現(xiàn)場(chǎng)的改善給予了肯定，希望各單位沿著既定思路和方案持續(xù)推進(jìn)。 在隨后的座談會(huì)上，薛董事長(zhǎng)再次就安全工作進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，并提出具體要求：一是要牢固樹立“安全”是統(tǒng)領(lǐng)一切的思想，各級(jí)管理人員對(duì)待安全工作一定要有如履薄

為切實(shí)提升神木電石員工隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)基層管理，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，神木電石連續(xù)下發(fā)《關(guān)于開展班長(zhǎng)講課培訓(xùn)的通知》、《生產(chǎn)崗位授課培訓(xùn)管理制度》等文件，以班組發(fā)展為目標(biāo)，充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間，大力開展班長(zhǎng)授課培訓(xùn)。自3月份開始，各生產(chǎn)分廠班長(zhǎng)授課培訓(xùn)全面展開，逐步呈現(xiàn)出扎實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。熱電分廠變電站班組就發(fā)電廠電氣運(yùn)行主要設(shè)備工作原理進(jìn)行授課電石分廠四號(hào)爐一班就如何合理處理電石爐料面進(jìn)行講解 各班組班長(zhǎng)為主要授課人，鼓勵(lì)普通員工積極授課。各分廠生產(chǎn)崗位班組每月至少授課一次，提前準(zhǔn)備授課講義并經(jīng)公

4月25日-26日，由陜西渭河發(fā)電有限公司副總經(jīng)理黃衛(wèi)東帶隊(duì)的渭電公司55人來公司就精細(xì)化管理、安全文化建設(shè)工作進(jìn)行交流。公司董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理梁寅祥、高利平及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加交流。 交流座談會(huì)上，副總經(jīng)理高利平代表公司對(duì)渭電公司一行的到來表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理等基本情況，同時(shí)希望兄弟單位多提寶貴意見，相互交流、共同探討，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。隨后，來賓一行觀看了公司安全文化宣傳片，聽取了以“一述兩清夯基礎(chǔ) 崗標(biāo)紅線筑安全”和“不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平 夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)管理”為主題的交流