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7月30日，公司組織召開“慶八一”復轉軍人座談會，公司黨委副書記、工會主席劉海峰主持會議并講話，來自各崗位的復轉軍人及黨委工作部有關人員共計18人參加座談。會上，劉海峰代表公司向所有復轉軍人提前致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，詳細詢問復轉軍人近期工作及生活情況，與大家一同回憶軍旅生活，暢談軍旅生涯給自身成長發(fā)展帶來的巨大影響。劉海峰指出，部隊的歷練是一輩子的美好回憶，復轉軍人在公司各項工作中依舊展現(xiàn)出了轉業(yè)不轉志，退伍不褪色的軍人風貌，始終堅守崗位，忠誠奉獻，不怕苦不怕累，不斷強化責任意識，肩負起使命擔當

7月29日，省委環(huán)保督察組督察專員王水利一行蒞臨公司監(jiān)督檢查環(huán)保工作，榆林市生態(tài)環(huán)境局支隊長霍世卿、米脂縣委副書記趙貴波、縣委辦公室主任杜富強、縣環(huán)保大隊書記常夏紅、公司副總經(jīng)理高利平及相關單位人員陪同檢查。督察組一行首先到熱電分廠鍋爐煙氣超低排放裝置改造現(xiàn)場，詢問了解超低排放運行達標情況，查看并仔細核對在線監(jiān)測裝置數(shù)據(jù)上傳、參數(shù)設定、運行維護記錄臺賬的合規(guī)性，對公司在線監(jiān)測管理工作給予了充分肯定。隨后，檢查了PVC分廠觸媒庫危險廢物產(chǎn)生和貯存臺賬、轉移聯(lián)單、處置利用去向及危廢庫庫房規(guī)范情況。座談會上

7月30日，集團公司工會連主席、工會工作部彭春雷一行到公司開展“夏季送清涼”調(diào)研慰問，公司領導班子成員、副總師、各分會主席陪同。連主席一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場，在電解工段、聚合工段、空壓冷凍主控室等，對廣大一線職工進行親切的慰問，與職工親切的交談，詳細詢問職工的工作和生活情況，感謝廣大職工扎根陜北、辛勤工作，為集團發(fā)展做出積極的貢獻。并送來全國工會電子職工書屋閱讀卡，防曬噴霧、涼茶等防暑降溫物品，叮囑大家在做好安全生產(chǎn)的同時，注意防暑降溫，確保身體健康。座談會上，聽取了公司生產(chǎn)經(jīng)營、工會建設、工會工作開展情

7月28日，公司董事長薛衛(wèi)東、金泰氯堿神木化工總經(jīng)理席引尚、副總經(jīng)理梁寅祥一行到金泰氯堿神木電石進行防汛專項檢查。檢查組一行深入一線，逐一對神木電石生活污水處理系統(tǒng)、前期雨水收集池、電石雨水排水系統(tǒng)管網(wǎng)、電石冷卻棚、續(xù)建項目排水管網(wǎng)、防汛應急物資等進行了詳細檢查。薛衛(wèi)東叮囑一線管理干部，一是要堅決筑牢安全防線，落細落實責任，密切關注氣象、雨情，切實抓細抓實各項防汛救災措施，做好防御極端惡劣天氣準備，確保安全度汛；二是持續(xù)加強對排水管網(wǎng)、初期雨水收集池、排水溝、水篦子等排水、收水點巡檢頻次，及時清理垃

7月29日，榆林市副市長楊向喜一行蒞臨公司就生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理、企業(yè)轉型發(fā)展等方面進行調(diào)研座談。公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東，副總經(jīng)理張軍鋒參加會議。會上，薛衛(wèi)東詳細介紹了公司一二期項目建設、安全環(huán)保、管理提升等基本情況以及因歷史原因?qū)е缕髽I(yè)面臨的相關協(xié)調(diào)問題。簡要匯報了60萬噸環(huán)保示范項目建設進展情況，及項目建設采用的無汞催化、電石渣制備活性氧化鈣、廢水“零排放”等環(huán)保創(chuàng)新技術和智能化工廠應用情況。楊向喜對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理及精細化方面工作高度贊許。指出在國家“碳達峰、碳中和”政策下，企業(yè)要把握新機遇，

7月26日，公司召開2021年第一次股東會第三屆董事會第四次會議暨第二屆監(jiān)事會第二次會議。公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東主持會議，黨委副書記、總經(jīng)理高萬升，黨委副書記、工會主席劉海峰，股東單位西安西化氯堿化工有限責任公司黨委書記、董事長曹鳳武，西安海星科技投資控股（集團）有限公司副總經(jīng)理劉亦冰等參加會議。公司部分領導班子和有關部門負責人列席會議。會議先后審議了《關于全面修訂公司章程的議案》《公司章程修正案》《關于公司股東2020年利潤分配的議案》《關于公司2020年度財務決算報告及2021年度財務預算報告的議案》《公司

近期，公司組織開展2020年度管理干部考評，對金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石管理干部年度履職情況進行綜合考核評價，參與考評的有公司領導班子成員、主管及以上管理干部、職工代表共計260余人。 本次考評在民主測評的基礎上，增加考評排序，由考評人根據(jù)被考評人工作任務、專業(yè)能力、團隊協(xié)作等三個方面情況進行排序、劃分梯次，既能體現(xiàn)從高管、中層干部、職工層面對干部的綜合評價，又能對干部履職能力進行等級劃分，達到規(guī)范化、合理化考評的目的。同時，加強考核結果運用，與年度風險抵押金兌現(xiàn)相掛鉤，進一步完善激勵

為全面做好公司防汛防風防雷電工作，7月27日，公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東，黨委副書記、工會主席劉海峰，副總經(jīng)理張軍鋒分別帶隊開展防汛防風防雷電大檢查。檢查組根據(jù)《關于進一步加強2021年防汛防風防雷電大檢查工作的通知》要求，分別對公司重大危險源、各分廠關鍵裝置、重點部位、庫房、渣漿庫、槽罐區(qū)等防汛防風防雷電重點區(qū)域和裝置進行了檢查。薛衛(wèi)東帶領檢查組前往熱電分廠廠房、10KV配電室、儲運分廠電石工段檢查防汛準備情況，重點對廠區(qū)西門原料進廠線路和電石庫周邊雨水口進行逐一排查，確保排水管道暢通。薛衛(wèi)東強調(diào)，今年天