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為深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，弘揚(yáng)憲法精神，維護(hù)憲法權(quán)威，增強(qiáng)職工法治意識(shí)，公司以“深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，大力弘揚(yáng)憲法精神”為主題，積極開展“12.4”國(guó)家憲法日和全國(guó)第三個(gè)憲法宣傳周系列宣傳活動(dòng)。按照活動(dòng)安排，12月1日至4日，公司在行政樓、餐廳LED顯示屏滾動(dòng)播放“深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，大力弘揚(yáng)憲法精神”活動(dòng)主題及相關(guān)宣傳視頻，營(yíng)造全員“尊法、學(xué)法、守法、用法”的濃厚氛圍。組織210余人參與法律知識(shí)答題，內(nèi)容涵蓋習(xí)近平法治思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神及憲法、民法典等法律法規(guī)知識(shí)。12月4日，公司在

進(jìn)入11月份以來(lái)，受安全環(huán)保政策、限電等因素影響，周邊地區(qū)電石供應(yīng)緊張，價(jià)格迅速拉高。圖片來(lái)源：中國(guó)氯堿網(wǎng)11月1日至11月20日，烏海地區(qū)電石出口價(jià)格累計(jì)漲幅達(dá)750元，電石均價(jià)創(chuàng)2012年以來(lái)新高。 河南、內(nèi)蒙、山東等地氯堿企業(yè)均有因電石到貨不足，被迫減產(chǎn)降量現(xiàn)象。與此同時(shí)，聚氯乙烯產(chǎn)品市場(chǎng)利好。為保證裝置滿負(fù)荷運(yùn)行，抓住市場(chǎng)有利時(shí)機(jī)，采供部及時(shí)出擊，奔赴各地督促電石企業(yè)發(fā)貨，同時(shí)準(zhǔn)確了解市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整電石采購(gòu)策略，既滿足公司生產(chǎn)需求，保障電石穩(wěn)定供應(yīng)，又充分兼顧電石采購(gòu)價(jià)格的合理性。同時(shí)，金泰氯堿神木電

近日，隨著天氣逐漸變冷，為保證設(shè)備安全過(guò)冬，儲(chǔ)運(yùn)分廠把設(shè)備防寒、防凍及保障冬季安全生產(chǎn)作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作，持續(xù)開展設(shè)備防凍、消缺工作。根據(jù)實(shí)際情況，分廠制定了一系列切實(shí)可行的設(shè)備冬期防寒措施，責(zé)任到人。一是對(duì)設(shè)備進(jìn)行換季保養(yǎng)，按冬季規(guī)定的牌號(hào)更換車輛使用的防凍液、潤(rùn)滑油及液壓油等；二是持續(xù)做好備用設(shè)備存放和防護(hù)，在防凍同時(shí)做好防火工作；三是做好機(jī)械設(shè)備冬季保溫工作，對(duì)室內(nèi)的暖氣管道設(shè)施進(jìn)行排查、維修；四是對(duì)界區(qū)內(nèi)的消防管道、閥門消火栓進(jìn)行檢查，將影響設(shè)備安全過(guò)冬的隱患及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)之中。儲(chǔ)運(yùn)

11月21日，公司新入職神木化工9名員工分配至熱電分廠進(jìn)行為期半年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為強(qiáng)化新進(jìn)員工技能培訓(xùn)，提升能力素養(yǎng)，使其能盡快熟悉生產(chǎn)工藝、流程，熟練操作，為新項(xiàng)目運(yùn)行做好人才儲(chǔ)備，熱電分廠按照定時(shí)間、定任務(wù)、分階段開展新員工培訓(xùn)工作。新員工學(xué)的第一課就是安全，分廠集中組織新員工開展二級(jí)安全教育培訓(xùn)，將公司“切實(shí)把安全和環(huán)保作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的安全理念傳遞給每一個(gè)人，通過(guò)學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)定、崗位操作規(guī)范和典型事故案例，讓新員工從進(jìn)廠的第一天就牢固樹立紅線意識(shí)，提高警惕，時(shí)刻警醒，增強(qiáng)安全

11月26日，聚氯乙烯分廠召開金泰氯堿神木化工赴本部實(shí)習(xí)師徒“一帶一”培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行了崗位分配。會(huì)上，分廠對(duì)實(shí)習(xí)員工的到來(lái)表示歡迎，并為每位實(shí)習(xí)員工指定了一名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品德優(yōu)秀的師傅，雙方簽訂了“一帶一”師徒協(xié)議。隨后，分廠負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要介紹了分廠情況，從公司的發(fā)展前景，個(gè)人成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了講解和引導(dǎo)。會(huì)議要求，一是樹立目標(biāo)，找準(zhǔn)方向。本次參加實(shí)習(xí)的所有人都在同一條起跑線上，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，這次實(shí)習(xí)既是新起點(diǎn)又是新機(jī)會(huì)，大家要樹立正確的目標(biāo)，找準(zhǔn)努力方向。二是遵章守紀(jì)，服從安排。分配

冬季天氣轉(zhuǎn)冷，為保障冬季安全生產(chǎn)，液堿庫(kù)員工發(fā)揚(yáng)延安精神，以“君子文化”為引領(lǐng)，動(dòng)員員工主動(dòng)自發(fā)，多措并舉展開“防凍”行動(dòng)。本著節(jié)能降耗原則，液堿庫(kù)員工主動(dòng)減少外委工作量，充分利用廢料庫(kù)，循環(huán)利用廢舊材料，從點(diǎn)滴做起，降低生產(chǎn)成本。采取分片包干方式，逐條查找管道保溫?fù)p壞點(diǎn)，記錄損壞程度。組織拆除舊的保溫棉，在拆除過(guò)程中，需要修復(fù)的，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況巧拆、會(huì)拆，全線恢復(fù)保溫。累計(jì)完成保溫DN100管道40米、DN250管道20米、DN100閥門3個(gè)、DN80閥門4個(gè)。針對(duì)液堿庫(kù)�；�品裝車等重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)，加大檢查頻次和隱患排

為進(jìn)一步強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源安全管理，圍繞安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)創(chuàng)建，近日，生產(chǎn)部自控中心組織開展了重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)檢查。自控中心按照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》A級(jí)要素11項(xiàng)‘檢查與自評(píng)’標(biāo)準(zhǔn)化要求，制定了重大危險(xiǎn)源重點(diǎn)管控要素清單，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)壓力、溫度、液位、報(bào)警儀等自控儀表及切斷閥的完好率，在線監(jiān)控系統(tǒng)的投用率；重要參數(shù)歷史趨勢(shì)存儲(chǔ)時(shí)間，視頻監(jiān)控存儲(chǔ)時(shí)長(zhǎng)等逐一展開排查。并對(duì)檢查出的問(wèn)題，查標(biāo)準(zhǔn)、引規(guī)范，與相關(guān)監(jiān)管人員共同協(xié)商，落實(shí)整改期限及責(zé)任人，采取最優(yōu)整改措施，確保重大危險(xiǎn)源安全穩(wěn)定運(yùn)

11月20日，榆林市衛(wèi)健委委托北京職業(yè)病防治研究院副院長(zhǎng)劉海龍、陜西國(guó)豐咨詢服務(wù)有限公司有關(guān)人員組成專項(xiàng)工作組來(lái)公司開展職業(yè)危害診斷監(jiān)察工作。米脂縣衛(wèi)健局相關(guān)人員陪同，公司安全監(jiān)察部配合檢查。監(jiān)察組一行聽取公司基本情況介紹，詳細(xì)檢查公司職業(yè)衛(wèi)管理機(jī)構(gòu)人員配備情況，主要存在的職業(yè)病危害因素及其防控、防護(hù)措施，職業(yè)病危害因素的檢測(cè)評(píng)價(jià)和告知，職業(yè)健康體檢及告知，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育及技術(shù)改造項(xiàng)目變更管理中對(duì)職業(yè)病危害的辨識(shí)和管控等職業(yè)衛(wèi)生管理基本工作開展情況，對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作給予肯定。會(huì)上，監(jiān)察組一行