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管理天地
  • 管理干部赴華為學(xué)習(xí)心得體會

    2020年11月21日至23日有幸在深圳華為總部坂田培訓(xùn)基地參加了公司組織的“數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力”專題培訓(xùn),F(xiàn)將我個人此次培訓(xùn)的心得總結(jié)如下:華為先進(jìn)的理念華為公司自1987年正式成立,任正非和五個伙伴一共集資了2萬元人民幣開始創(chuàng)業(yè)之路,經(jīng)過33年的發(fā)展,華為從一個默默無聞的小公司發(fā)展成為全球領(lǐng)先的ICT基礎(chǔ)設(shè)施和智能終端提供商,擁有19.4萬名員工,業(yè)務(wù)遍及170多個國家和地區(qū),服務(wù)30多億人口的國際化企業(yè)。華為核心價值觀是支撐華為公司走到今天并且持續(xù)走下去的內(nèi)在動力,每位員工都用“心動更要行動,知道更要做到”的準(zhǔn)則來要求自己。

    2021-01-27 0 0 0 0
  • 金泰氯堿神木電石:實干擔(dān)當(dāng)開啟新征程 砥礪奮進(jìn)譜寫新篇章

    2020年,面對新冠肺炎疫情影響和生產(chǎn)運行不穩(wěn)定的內(nèi)外雙重壓力,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,金泰氯堿和金泰氯堿神木化工的大力支持和幫助下,金泰氯堿神木電石全體職工眾志成城,攻堅克難,堅持以安全環(huán)保為前提,以“穩(wěn)定生產(chǎn)、釋放產(chǎn)能,促進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作”為目標(biāo),精細(xì)化管理為抓手,嚴(yán)格落實年初工作計劃,不斷優(yōu)化崗位價值精細(xì)管理,持續(xù)推動“君子文化”與“鐵三角”管理融合創(chuàng)新,企業(yè)產(chǎn)量效益、管理水平顯著提升。穩(wěn)定生產(chǎn) ,釋放產(chǎn)能 ,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作金泰氯堿神木電石深化落實崗位價值精細(xì)管理,移植金泰氯堿“8+1+n”管控模式和

    2021-01-27 0 0 0 0
  • 公司企業(yè)管理部、生產(chǎn)部組織傳達(dá) 二屆一次職工代表大會暨2021年工作會、安全生產(chǎn)工作會會議精神

    為進(jìn)一步夯實管理“鐵三角”工作,確保生產(chǎn)系統(tǒng)裝置安全平穩(wěn)運行。近日,生產(chǎn)部、企業(yè)管理部組織部門員工學(xué)習(xí)公司二屆一次職工代表大會暨2021年工作會、安全生產(chǎn)工作會會議精神,對2021年部門工作進(jìn)行梳理安排。會議強(qiáng)調(diào),一是要深刻認(rèn)識安全環(huán)保的極端重要性,樹立“人人敬畏安全、時時遵守安全、處處落實安全”的安全格局;二是堅持以君子文化為引領(lǐng),不斷深化管理“鐵三角”,持續(xù)以“一述兩清”為抓手,提升精細(xì)化管理水平;三是要以確,F(xiàn)有裝置安全環(huán)保穩(wěn)定運行為前提,以崗位價值管理體系為依托,不斷推動降本增效、修舊利廢、創(chuàng)新

    2021-01-25 0 0 0 0
  • 學(xué)標(biāo)準(zhǔn)用規(guī)范 生產(chǎn)部自控中心開展報警儀專項培訓(xùn)

    為推進(jìn)一級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,進(jìn)一步加強(qiáng)公司可燃、有毒氣體報警儀的標(biāo)準(zhǔn)化管理,近日,生產(chǎn)部自控中心進(jìn)行了《GBT 50493-2019石油化工可燃?xì)怏w和有毒氣體檢測報警設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》專題培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞可燃、有毒氣體報警儀選型、檢測點選定、安裝及維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)等多方面內(nèi)容展開講解。各對口專業(yè)對照標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,對公司報警儀選型及維護(hù)管理工作中存在的問題與不足,進(jìn)行了討論,并制定詳細(xì)的整改措施。會后自控中心將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容對公司可燃、有毒氣體報警儀現(xiàn)行管理制度進(jìn)行修訂,優(yōu)化報警儀報警限值,逐一排查調(diào)整安裝高度及安裝位置,確保符合規(guī)范。后

    2021-01-23 0 0 0 0
  • 聚氯乙烯分廠組織神木化工實習(xí)員工開展 第一階段培訓(xùn)考評

    為檢驗神木化工實習(xí)員工對所屬工段工藝流程的熟悉掌握程度,近日,聚氯乙烯分廠組織20名神木化工實習(xí)員工開展第一階段培訓(xùn)考核暨崗位描述抽查。本次考評,分為理論考核和崗位描述抽查兩部分,在短短一個月時間,各實習(xí)員工對生產(chǎn)現(xiàn)場主要設(shè)備、工藝流程、控制指標(biāo)、聯(lián)鎖條件、安全風(fēng)險點等環(huán)節(jié)的理論知識都能基本掌握,所有人員的崗位描述都能流利背誦,充分說明大家在實習(xí)期的扎實刻苦,體現(xiàn)了各崗位員工在崗一分鐘,敬業(yè)六十秒的良好精神。后期,分廠將根據(jù)培訓(xùn)考核情況更好地制定培訓(xùn)計劃,同時將注重理論與生產(chǎn)實踐相結(jié)合培訓(xùn)模式,盡

    2021-01-23 0 0 0 0
  • 榆林市安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)工作 第五督查組蒞臨公司督導(dǎo)檢查

    為做好春節(jié)前后安全生產(chǎn)工作,1月21日,榆林市安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)工作明查暗訪第五督察組組長、市防汛抗旱防滅火服務(wù)中心張國鵬一行蒞臨公司督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)工作,米脂縣應(yīng)急管理局、公司相關(guān)人員陪同檢查。督查組一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場,詳細(xì)了解了公司菜單式交接班、清單式管理、一述兩清安全培訓(xùn)模式等安全精細(xì)化管理的具體做法,重點查看了公司特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育等內(nèi)容,并就直升機(jī)應(yīng)急救援等工作與公司進(jìn)行深入交流。會上,督查組充分肯定了公司在安全管理方面取得的成績,希望公司能夠一如既往地落實

    2021-01-23 0 0 0 0
  • 金泰氯堿神木電石組織學(xué)習(xí)“內(nèi)部審計監(jiān)督和責(zé)任追究”工作視頻會講話材料及相關(guān)文件

    為進(jìn)一步規(guī)范違規(guī)責(zé)任追究工作,促進(jìn)各級管理人員規(guī)范履職、勤勉盡責(zé),確保公司合規(guī)經(jīng)營,1月14日,金泰氯堿神木電石組織學(xué)習(xí)“內(nèi)部審計監(jiān)督和責(zé)任追究”工作視頻會講話材料及相關(guān)文件。金泰氯堿黨委書記、董事長薛衛(wèi)東,神木化工總經(jīng)理席引尚,神木電石董事長王煒、續(xù)建項目組相關(guān)人員等20余人參加,會議由金泰氯堿副總工程師張克儉主持。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法(試行)》、《陜西省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究辦法》、《陜西投資集團(tuán)有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法(試行)》等重要文件,對國務(wù)院

    2021-01-19 0 0 0 0
  • 金泰氯堿神木化工組織學(xué)習(xí)“內(nèi)部審計監(jiān)督和責(zé)任追究”相關(guān)文件

    為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司項目建設(shè)責(zé)任追究工作,落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,1月11日,審計法務(wù)部借助召開項目協(xié)調(diào)會的機(jī)會,對“內(nèi)部審計監(jiān)督和責(zé)任追究”工作視頻會講話材料及相關(guān)文件進(jìn)行精神傳達(dá)。項目領(lǐng)導(dǎo)、項目組、專業(yè)組及相關(guān)成員等30余人參會。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了國務(wù)院國資委組織的“中央企業(yè)、地方國資委內(nèi)部審計監(jiān)督和責(zé)任追究工作視頻會議”相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、陜西省及集團(tuán)公司關(guān)于違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究相關(guān)制度文件,明確責(zé)任認(rèn)定形式及資產(chǎn)損失程度標(biāo)準(zhǔn),并集中學(xué)習(xí)了《陜西省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于做好省屬企業(yè)違規(guī)

    2021-01-15 0 0 0 0

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