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為切實做好2019年度全面預算編制工作，充分發(fā)揮全面預算管理實效，8月17日，公司邀請集團公司財務管理部李兆祥在辦公樓四樓開展了全面預算知識培訓。 培訓講師主要介紹了全面預算概述、主要作用、管理誤區(qū)及集團全面預算管理體系四個方面知識，結(jié)合實際對編制工作流程、關鍵點、工具和方法進行詳細分析，講解透徹，見解獨到，培訓達到了預期效果。 此次培訓內(nèi)容豐富、覆蓋面廣，對2019年度全面預算編制工作具有重要指導作用，為進一步提升公司全面預算管理水平，推動全面預算管理工作的深入開展奠定基礎。 公司工段長以上員工、各部門、分

8月16日，集團公司紀委書記葉軍一行蒞臨神木電石檢查指導工作，金泰氯堿紀委書記劉海峰、神木電石總經(jīng)理張慶及相關職能部門負責人陪同檢查。 葉書記一行深入生產(chǎn)一線，重點檢查了電石分廠電石出爐機器人建設及運行狀況，參觀了電石分廠主控室，細致了解了原料分廠、熱電分廠基本運行狀況。神木電石總經(jīng)理張慶對公司項目建設、安全管理等方面進行了詳細匯報。 葉書記對神木電石對各項工作予以肯定，認為在金泰氯堿的正確帶領下，自收購以后的變化是翻天覆地的，同時希望繼續(xù)加強各單位溝通交流，狠抓安全環(huán)保管理，在確保生產(chǎn)穩(wěn)定的基礎上加

8月17日，榆林市政協(xié)副主席、司法局局長蘇世強一行，蒞臨公司檢查指導“七五”普法工作。公司副總經(jīng)理邱元金及相關人員陪同檢查。 督察組現(xiàn)場查看了公司普法宣傳欄及公司近年普法工作開展情況相關資料，詳細了解了公司普法組織結(jié)構(gòu)、人員配備、員工培訓等情況，充分肯定了公司普法工作。對進一步提升公司普法工作及全面風險管控工作具有積極促進意義。

為提高員工的基礎知識水平及實際操作能力，發(fā)動全員修改完善崗位操作規(guī)程，使操作規(guī)程與實際完全相符，達到圖文并茂，易學易懂目的，按照公司統(tǒng)一安排，動力分廠自月初起，積極組織全體員工積極開展操作法誦讀活動。 分廠內(nèi)部組織工段長及工段骨干人員召開專題討論會，將操作法誦讀的重要意義及具體要求傳達至每位員工。各班組利用班前會、班后會、班內(nèi)工作之余時間進行誦讀，并按要求填寫操作法誦讀記錄。工段長將員工在誦讀過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，由工藝專工統(tǒng)一修改。 分廠領導及相關人員利用干部走動式管理監(jiān)督工段員工操作法的誦

8月9日，集團公司副總經(jīng)濟師、資本運營部部長種保倉、副部長賀正東一行蒞臨神木電石檢查指導工作。神木電石董事長高萬升、總經(jīng)理張慶及各部門、分廠負責人陪同檢查。 生產(chǎn)現(xiàn)場，種總一行詳細了解了神木電石收購以來產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售價格、原材料供應和效益等生產(chǎn)經(jīng)營情況，查看了電石出爐機器人等的運行狀況，表示神木電石目前生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定良好，尤其是電石出爐機器人的成功利用，在降低人員潛在安全風險、勞動強度的同時，也為省域企業(yè)起到了示范引領作用。 座談會上，董事長高萬升就企業(yè)安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、制度文化建設等方面作了詳細工

8月6日，為持續(xù)落實推進企業(yè)安全文化建設工作，燒堿分廠舉辦了2018安全生產(chǎn)知識競賽活動。 本次競賽分為四個分隊，以有必答題、搶答題、風險題三個題型進行比拼，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應急救援、消防、危險化學品、道路交通等多方面知識。競賽中間穿插有安全類文藝節(jié)目，以寓教于樂的形式為廣大員工普及安全生產(chǎn)知識。過程中，四支代表隊各自展現(xiàn)著安全知識功底，選手們的優(yōu)秀競答不時引來場下觀眾的陣陣掌聲。 經(jīng)過一個多小時的精彩角逐，最終選出一、二、三等獎。 活動的成功舉辦，不僅提高了員工的安全防范意識和應急處置能力，營

近日，神木電石邀請榆林市消防中心培訓老師開展了夏季防火、防汛安全知識專題培訓。神木電石各部門、分廠管理人員60余人參加。 培訓內(nèi)容結(jié)合近期實際消防案例，對夏季防汛隱患排查、現(xiàn)場救援、應急措施等作了介紹，重點對電氣火災安全事故的發(fā)生原因及預防措施進行細致講解。期間，培訓老師與參訓人員互動問答，加深參訓人員對授課內(nèi)容的理解，培訓達到預期效果。促進全員防火、防汛安全意識的提升，也為落實推進金泰氯堿安全文化建設工作起到積極作用。

8月4日，為踐行學習青年習近平，學習梁家河精神，不斷激發(fā)員工健康生活、激情工作的熱情，神木電石邀請兄弟單位匯森涼水井，舉辦了“快樂行走，健康生活”主題徒步競賽活動。 活動在神木電石董事長高萬升、涼水井總經(jīng)理侯毛偉的動員下正式拉開帷幕，來自兩家單位的數(shù)百名職工活力四射、神采飛揚，在盛夏的炎熱中你追我趕、奮力拼搏。經(jīng)過全程6千米的角逐，最終評選出了一、二、三名。 活動的圓滿舉辦，既增進了兩家兄弟單位攜手相互幫助、相互支持的友誼，同時也使廣大職工在領略運動魅力、體會快樂的同時，釋放了工作壓力，舒緩了心情。