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管理天地
  • 公司實施二期集中辦公等重要舉措

    為進一步完善二期項目建設工作機構、提高工作效率,全力促進2012年二期項目建設各項重點工作順利實施,按照二期項目建設“統(tǒng)一領導、各單位分工協(xié)作、各級分級負責、各方共同參與”的原則,公司實行了細化內部分工與集中辦公的重要舉措。一是在各項目組、專業(yè)組內部分設計劃管理小組、技術管理小組、工程管理小組、安全環(huán)保管理小組4個小組,細化了內部分工管理。二是設置了7間集中辦公室,確定了集中辦公的主要工作內容和具體工作時間,并對各項目組、專業(yè)組提出了細化內部管理、明確工作程序、使集中辦公規(guī)范化的管理要求。

    2012-02-23 0 0 0 0
  • 公司召開2012年二期項目工作計劃會議

    1月5日,我公司召開二期項目2011年度總結暨2012年計劃工作會議,公司領導班子,二期各項目組(專業(yè)組)組長,相關部門(分廠)負責人參加了會議。 按照公司董事長張紅兵指示精神及二期項目指揮部總體要求,公司二期各項目組(專業(yè)組)及相關部門(分廠)依次匯報了2011年二期項目建設工作,包括圍繞“進度、質量、投資、安全”四大控制目標措施,設計、招標、施工及現場管理工作進展,存在問題及建議,工作努力方向。二期項目辦公室從項目總體統(tǒng)籌進度、施工圖設計、招標工作、工程施工、投資等方面,對2012年二期項目計劃進行了匯報。 隨

    2012-01-08 0 0 0 0
  • 公司二期項目水源井施工工程順利開工

    經過緊張有序的前期準備,公司二期項目3#水源井施工工程自完成施工合同簽訂工作后,于11月24日順利開工建設。該工程是公司結合一期生產用水及二期建成后的用水需求,經充分調研和研究水平衡核算后而決定建設的。目前,3#水源井施工工程已完成大口徑豎井開挖和3米豎井井壁的混凝土澆筑,集水廊道施工圍堰已全部完成,現已開始廊道的基巖開挖工作。

    2012-01-01 0 0 0 0
  • 公司二期鹽井鉆井工程已鉆進1302米

    按照集團公司整體進度要求,公司二期建設工作正在緊鑼密鼓進行當中,其中鹽井鉆井施工工程,作為公司二期項目的關鍵工程之一,已于8月底率先順利開工。公司二期計劃新建的三口鹽井(米探107井、米106井和米108井)工程,自6月15日作為第一批招標項目開標以來,已陸續(xù)完成施工單位確定、施工單位現場井場修建、施工設備安裝和系統(tǒng)調試、鉆井開鉆工作。 在公司和施工單位的密切配合下,8月29日,公司米探107井一開(鹽井鉆井包括一開、二開、三開3個階段)正式開鉆;9月4日,一開鉆進順利完成;9月5日,完成下、固表層套管;9月8日,開始二開

    2011-10-13 0 0 0 0
  • 響應集團公司號召 實施全員素質建設 公司組織開展全員讀書自學活動

    為進一步貫徹落實集團公司“建設學習型企業(yè)”的先進理念,完善員工培訓管理體系,積極創(chuàng)造有利條件,鼓勵和引導各級員工開展崗位專業(yè)技能提升,將集團公司《關于轉發(fā)省委、省政府《關于全面實施職工素質建設的工程的意見》的通知》(陜投集團人字[2011]90號)文件精神落到實處,經公司研究決定,從本月起公司實施員工素質建設工程,鼓勵公司各級深入組織開展員工崗位專業(yè)技能自學活動,公司從政策和組織上予以大力支持,為員工按標準報銷購買書籍資料費用,并建立考核機制,從而引導員工提高自身素質。
    本次讀書自學活動是公司認真分析當

    2011-09-28 0 0 0 0
  • 燒堿分廠全面深入開展員工培訓努力提高員工綜合素質

    經過幾年來對員工培訓模式的探索和總結,以及對公司創(chuàng)建“學習型企業(yè)”和開展員工素質建設工程的積極貫徹,燒堿分廠形成了完整的員工培訓體系,為員工綜合素質提高提供了良好的教育平臺,也促進了分廠的基礎管理工作能不斷向前推進。2012年,分廠將進一步強化員工培訓管理,拓展員工培訓模式,建立健全員工培訓教育管理臺賬和學習激勵機制,努力確保各級培訓起到實效,為生產任務的順利完成及人才儲備打下堅實基礎。
    第一,堅持靈活切合實際的員工培訓機制。實行公司、分廠相結合的員工培訓模式,注重培訓的實效性,要求各工段在完成公司

    2012-03-29 0 0 0 0
  • 燒堿分廠通過四項措施強化安全管理,促進冬季生產安全穩(wěn)定運行

    一是高度重視冬季安全生產工作,將其作為安全例會重點強調內容,同時在各工段成立安全生產工作小組,確,F場不留安全“死角”。二是加大現場巡查和“三違”處罰力度,調整現場綜合檢查方案,引入工段長參與檢查。三是積極貫徹公司創(chuàng)建“學習型”企業(yè)的戰(zhàn)略精神,加強員工培訓、自學及現場應急預案演練。四是完善安全管理臺賬,補充完善安全教育檔案,嚴格票證管理程序,積極開展安全標準化達標驗收工作。通過采取以上安全管理措施,強化了分廠生產一線員工對安全管理工作的認識,提高了員工操作技能及應對突發(fā)事件的能力,增強了班組之間

    2012-02-24 0 0 0 0
  • 熱電分廠成功實施孤網運行,消除設備缺陷。

    1月12日,電氣值班員在巡回檢查中發(fā)現110KVⅠ段母線A相北端頭支撐瓷瓶與金具連接處斷開。得知此設備缺陷后,熱電分廠領導與電氣運行及檢修專工立即趕赴現場進行實地查看,并當即匯報了公司領導,隨即召開了專題協(xié)調會。
    經認真協(xié)商討論,確定了110KVⅠ、Ⅱ段母線同時撤運,實施孤網運行,對斷開處實施綁扎的處理方案。13日9時50分,隨著金張Ⅱ線1194開關與系統(tǒng)解列,公司自備電站正式進入孤網運行。為將孤網運行的風險降到最低,消缺人員爭分奪秒,于15時10分提前順利完工。16時13分,公司電站順利結束孤網運行。
    在公司領導的指示和生

    2012-01-18 0 0 0 0

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