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當2019的號角隨風消匿，當2019的戰(zhàn)袍肅然離身當2020的曙光悄然而至，當2020的戰(zhàn)旗迎風飄揚當新春的鐘聲響徹遼闊的陜北大地當金泰人臉上的笑容怡然綻放我們看到了黃土高原上那顆耀眼奪目的璀璨之星——金泰氯堿我們見證了碧海藍天下那群艱苦奮斗的勞動模范——金泰氯堿人在金泰氯堿的庇佑下執(zhí)著和守望成為了我們始終如一的追求和信仰拼搏與堅定成為了我們永賦在身的精神和品格我是一只鳥，你是一棵綠樹成蔭的大樹無論我飛得多高，也要在樹上筑巢我是一只船，你是一個避風擋雨的港灣不論我飄得多遠，也要在港灣�？课沂撬�，你是杯沒有你，我

為積極響應公司“鐵三角”管理要求，推進全面預算管理工作在燒堿分廠落地生根，12月29日下午，燒堿分廠組織召開2020年全面預算宣貫會。會上，傳達了公司2020年全面預算總體要求，共同學習了《公司2020年全面預算實施綱要》，并對2020年分廠的各項生產經營活動等做出安排部署。 會議要求：一是各工段在推進精細化管理和崗位價值管理的過程中，要打破以往的舊思想，摒棄“只要產量完成、質量合格就行，不考慮原材料消耗”的落后觀念；二是分廠全體員工都要樹立成本意識，建立長期有效的節(jié)能降耗機制，建立“有預算有開支、無預算不開支、有

為進一步提高分廠員工應急救援能力及火災事故處置能力，有效遏制事故的擴散，將事故的危害性降到最小，確保員工的人身安全。燒堿分廠結合“百日安全生產集中整治行動”與“奮戰(zhàn)60天、保安全、促生產”專項活動，舉辦了2019年氣防之星、消防之星技能大比武。 技能大比武首次分為男女兩組，男員工進行消防器材技能大比武，評比2019年消防之星，女員工進行空氣呼吸器等應急救援器材技能大比武，評比2019年氣防之星。 比賽過程中，參賽選手們展現(xiàn)著扎實的消防器材、應急救援器材使用技能功底，不時迎來觀戰(zhàn)員工的陣陣掌聲。經過預賽、決賽二個

為充實公司各級特種設備管理人員專業(yè)知識，提升特種設備安全管理水平，12月26日，公司生產部精心組織，舉辦了特種設備知識培訓，各分廠、部門126人參加了培訓。 結合公司實際，培訓從特種設備分類、檔案管理、使用管理、全國特種設備事故及原因分析、相關法律法規(guī)等多個方面，展開了全面系統(tǒng)的講解。 通過培訓有力促進了有關崗位員工對特種設備知識和操作使用的理解與掌握，加強了參訓人員對特種設備的日常管理與安全責任意識，保障特種設備安全運行。

近日來，氣溫驟降，生產車輛、設備、管線、及其他輔助設施容易受凍損壞，發(fā)生故障，造成設備事故。儲運分廠結合公司“百日安全”活動，堅持以“防”為主，多舉措扎實做好冬季“防凍保溫”工作，為了確保設備安全過冬。 依據制度 制定方案。儲運分廠根據公司《防凍保溫管理制度》制定了相應的冬季防凍保溫方案，分廠領導負責組織對裝置區(qū)防凍保溫工作的檢查與考核,監(jiān)督防凍保溫措施的落實，各裝置區(qū)直接負責防凍保溫措施的巡回檢查和具體落實。 制定標準 細化責任。結合工作實際，依據分廠冬季防凍保溫方案，制定了防凍保溫工作標準，細化

2019年，按照集團和公司安全工作安排，公司大力推動點對點隱患排查工作，人力資源部更是積極響應公司號召，結合人事工作實際情況，主動落實部門員工崗位安全責任制，加大安全工作力度，下面結合點對點隱患排查治理淺談一下人事工作中的幾點體會： 一是隱患排查技能增強，提高人事管理水平。點對點隱患排查自推行實施以來，人力資源部擬定《人力資源部隱患排查治理實施方案》組織部門員工每天定時定點前往生產現(xiàn)場就包干工段人員情況及生產情況與包干工段進行深入交流，與此同時，結合部門特點，了解一線員工真實需求，解答人事管理相關問

不知不覺來到質檢中心已經三個月，從生產一線到服務生產一線，使我慢慢了解到質檢中心的工作特性--精、準、細、嚴。再著急的性子也得放慢，必須精心做好每一個樣，分析出最精準的數據來供生產崗位參考，這也是對質檢人最基本的要求。 從老員工到“新員工”，調崗至質檢，經過三級安全教育，我被分到成品崗位，我的師傅各個業(yè)務都非常精通，而我自己又非常笨拙，師傅講了幾遍，手把手教了幾次的分析過程，我還會出現(xiàn)差錯，打碎“瓶瓶罐罐”。她們不但不指責，反而更加耐心的教我，這樣我就更加慚愧，只能心里默默的告訴自己，一定要多學、

提升部門專業(yè)知識，培養(yǎng)自主學習意識，近日，財務管理部組織開展了產品成本核算培訓，公司副總經理高萬升、部門員工共20余人參加了培訓。 本次培訓以公司兩大主要產品為主線，結合生產工藝流程，重點對成本核算流程進行了介紹，詳細講解了從各種費用的歸集與分配到最終產品成本的計算過程，同時根據公司11月產品成本核算，分析了計算方法、應注意的細節(jié)等，培訓內容充實豐富。最后，財務管理部崔部長進行總結講話，要求大家珍惜公司提供的各種學習機會，互相學習趕幫超，全方位提升崗位能力，適應公司發(fā)展快車道。 財務管理部一直以來