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管理天地
  • 公司聚氯乙烯分廠包裝工段組織員工進行崗位描述考試

    為持續(xù)推進精細化管理工作,檢驗員工對崗位描述的掌握情況,提高員工自身業(yè)務(wù)水平,12月23日,聚氯乙烯分廠包裝工段組織員工進行崗位描述閉卷考試。此次考試范圍為公司崗位描述萬字文本內(nèi)容,包含了公司簡介、崗位職責、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備原理以及公司、分廠“三違”“紅線”以及崗位生產(chǎn)異常處理、崗位風險作業(yè)、典型事故案例等具體內(nèi)容。所有員工準備充分,專心致志作答,或低頭沉思、或奮筆書寫,諾大的考場只能聽見筆在紙上的“沙沙”聲。此次考試,檢驗了員工對新版崗位描述的掌握情況,促進了員工對公司精細化管理工作更深層次的理解,

    2019-12-26 0 0 0 0
  • 公司舉辦“講述身邊的安全故事”比賽活動

    為了進一步加強企業(yè)安全文化建設(shè),提高公司安全管理水平,12月18日檢修分廠、生產(chǎn)部、審計法務(wù)部聯(lián)合舉辦了安全文化活動之“講述身邊的安全故事”,公司總經(jīng)理高萬升、副總經(jīng)理高利平現(xiàn)場觀看了比賽。 本次比賽旨在通過參賽選手結(jié)合自身的工作崗位,講述自己身邊的安全故事,生動闡釋安全在工作和生活中的重要性,再次敲響安全生產(chǎn)的警鐘。比賽期間,各參賽選手各有側(cè)重,亮點紛呈,尤其是檢修分廠段志琦講述的《女兒寫給小黑爸爸(自己)的一封信》,令人深受感動。16歲的女兒以“3.21”江蘇響水天嘉宜化工爆炸事故為例闡述了安全對于個

    2019-12-21 0 0 0 0
  • 公司動力分廠開展《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》學習

    落實公司工會工作安排,近日,動力分廠積極組織員工學習《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》及網(wǎng)絡(luò)答題活動。 會上,分廠廠長帶領(lǐng)大家學習了《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》總則、協(xié)商代表、協(xié)商內(nèi)容和程序、工資專項集體合同、區(qū)域性行業(yè)性工資專項集體合同、法律責任、附則六項內(nèi)容,強調(diào)《條例》與個人收入息息相關(guān),要求大家要深入領(lǐng)會,提高認知。 最后,分廠要求員工在公司當前發(fā)展的關(guān)鍵時期要“不忘初心、牢記使命”,立足本職,埋頭苦干,練就過硬本領(lǐng)。加強對職業(yè)理念、職業(yè)責任和職業(yè)使命的認知,樹立正確的榮辱觀、職業(yè)觀,為企

    2019-12-21 0 0 0 0
  • 聚氯乙烯分廠組織工段長對界區(qū)照明整改情況進行復查

    為鞏固現(xiàn)有安全管理成果,防控各類風險,確保歲末年初安全生產(chǎn),聚氯乙烯分廠緊緊圍繞公司“奮戰(zhàn)60天、促生產(chǎn)、保安全”專項活動工作,組織開展現(xiàn)場照明以及線路專項復查工作。近日,由分廠廠長帶領(lǐng)工段長以上員工對每一個崗位中照明以及線路進行專項復查。大家齊動員,檢查整改,對照明設(shè)施亮燈率、設(shè)施完好率、設(shè)施防漏電裝置以及是否按要求采用防爆燈具等進行了全面的復查。從樓下到樓上,逐層進行檢查確認,對于未達到照明要求的地方,落實專人進行負責,限期整改,確保每一條巡檢路線安全無隱患。通過此專項復查,在保障員工巡檢安全

    2019-12-18 0 0 0 0
  • 神木電石組織開展“以奮斗者為本,為奮斗者加油”主題學習動員會

    為了更好的激發(fā)員工隊伍活力,為奮戰(zhàn)2020年做好動員工作,近日,神木電石將“走進華為變革創(chuàng)新培訓班”學習成果整理成資料,并組織各級管理人員開展了“以奮斗者為本,為奮斗者加油”為主題的學習動員會。神木電石董事長王煒、領(lǐng)導班子成員、主管及以上管理人員參加動員會。 參會人員就華為如何發(fā)展壯大,塑造形成“以奮斗者為本”的核心價值觀及華為企業(yè)文化的落地與傳承、華為變革管理及流程化組織建設(shè)實踐進行深入學習。 神木電石通過組織此次動員會議,一是將學習成果與大家進行分享交流,將學習成果最大化。二是號召全體員工在2020

    2019-12-13 0 0 0 0
  • 公司參加中國鋁業(yè)2019年重點供應(yīng)商市場研討會

    日前,公司受邀參加由中國鋁業(yè)股份有限公司主辦,中鋁物資有限公司承辦的中國鋁業(yè)2019年重點供應(yīng)商市場研討會。會上,公司與130多家國內(nèi)外供應(yīng)商企業(yè)就鋁業(yè)市場發(fā)展、價格走勢和對上游氯堿供應(yīng)市場影響進行互動交流。

    2019-12-12 0 0 0 0
  • 公司舉辦“新技術(shù)、新材料”專題培訓講座

    12月11日下午,北京化工大學李保山教授等一行來我公司做“新技術(shù)、新材料”專題講座報告。公司各分廠及部門技術(shù)人員參加講座。 2019年公司與北京化工大學合作,利用了近幾年新開發(fā)的氧化-吸附除碘專有技術(shù),在公司除碘裝置成功應(yīng)用。為推動公司生產(chǎn)裝置的技術(shù)進步,引進新技術(shù)、新材料,公司邀請了北京化工大學李保山教授、安徽多富士智慧物聯(lián)科技有限公司總經(jīng)理張悅、安徽陶博士環(huán)?萍加邢薰炯夹g(shù)總監(jiān)向斌及副總經(jīng)理張翼四位專家來我公司做了光纖傳感技術(shù)在測溫、測振及測漏,納米陶瓷防腐卷材在化工設(shè)備防腐、電廠煙囪內(nèi)壁防腐及快速

    2019-12-16 0 0 0 0
  • 燒堿分廠成功舉辦2019年班組安全管理座談會

    班組是公司的基層管理組織,是企業(yè)加強安全管理,搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)的基礎(chǔ),公司安全生產(chǎn)中的安全和控制措施,都是依靠班組長組織班員具體實施的。班組長作為“兵頭將尾”,對控制事故的發(fā)生起著非常重要的作用,為進一步加強分廠班組的安全建設(shè),燒堿分廠于12月9日舉辦班組安全管理座談。 會上各工段班長依次進行發(fā)言,回顧總結(jié)2019年工作,對于不足之處提出整改意見。經(jīng)過一個多小時的座談,共提出問題、意見50條,內(nèi)容涵蓋2020培訓計劃、2020演練計劃、員工應(yīng)急處置能力、安全基礎(chǔ)管理、五型班組建設(shè)、安全學習活動、崗位價值管理及新進

    2019-12-16 0 0 0 0

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