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近期，聚氯乙烯分廠對(duì)公司新崗位價(jià)值管理實(shí)施辦法進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)。會(huì)議指出，近年來(lái)，公司為落實(shí)集團(tuán)公司管控要求，以崗位價(jià)值精細(xì)管理為重要抓手，有效推動(dòng)管理“鐵三角”與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，形成了符合實(shí)際、具有企業(yè)特色的崗位價(jià)值精細(xì)管理“8+1+n”管控模式和“5113”分配方式，此項(xiàng)措施大幅改善了企業(yè)管控水平和效率，帶動(dòng)形成了團(tuán)結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。會(huì)議要求，分廠職能人員要利用好班前班后會(huì)、周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等為員工解讀新版崗位價(jià)值管理體系內(nèi)涵和要點(diǎn)，確保壓力傳導(dǎo)有效、責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)各工段也要積極行動(dòng)，

那一年，我20歲，邁出高中校門，撕掉大學(xué)通知書(shū)，毅然走上社會(huì)，臉上總是掛著天真燦爛的笑容。就在那一年，我跨進(jìn)了金泰的大門，成為一名化工工人。那一刻，我慶幸，同學(xué)們還在依賴父母，而我已經(jīng)可以獨(dú)立生活，一副天不怕地不怕的表情。就這樣，我開(kāi)始了披星戴月的倒班生活，懂得了生活的艱辛。就這樣，我走進(jìn)了包裝車間，體會(huì)到了勞動(dòng)成果的喜悅。就這樣，褪去了稚嫩的羽翼，感觸到了自食其力的強(qiáng)大。就這樣，一天天、一年年......當(dāng)歲月悄然轉(zhuǎn)動(dòng)不息的年輪，當(dāng)太陽(yáng)激情點(diǎn)燃生命的火焰，當(dāng)不計(jì)其數(shù)的日日夜夜已經(jīng)成為明天，從2005到2020

精細(xì)化管理工作深化以來(lái)，動(dòng)力分廠配電整流工段不斷推進(jìn)具體舉措，緊跟分廠“鐵三角”融合創(chuàng)新步伐，制定工作清單，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，近日，配電整流工段巡檢人員落實(shí)每時(shí)清單，在對(duì)35KV整流變檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)1#變C相電纜頭線鼻子溫度為70℃，相比A、B相高出30℃。巡檢人員立即匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)公司、分廠相關(guān)專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)檢查判斷，發(fā)熱點(diǎn)為變壓器高壓側(cè)接線柱與電纜頭接線鼻子連接處，此處發(fā)熱原因一種情況是溫度變化導(dǎo)致壓緊螺帽松動(dòng)；另一種情況為接觸面氧化接觸不良，為了確保安全生產(chǎn)，建議停車處理。隨即分廠，撤運(yùn)35KV1#整流變壓器，電氣

零下的氣溫,飽和濕度的大氣才有白雪飄過(guò)重力和空氣的阻力時(shí)刻保持著抗衡才有一片片無(wú)可挑剔的規(guī)則雪花無(wú)聲落下嗨！自然的偉大，你體會(huì)到了嗎？看!一向粗獷的黃土高原這條漢子裹了一層白茸茸的棉被一下子文靜了不少山峰重重疊疊又似滔天白浪一望無(wú)際的禾川好似滿是白色康乃馨的母親花園夜空下城市里的霓虹燈光與白茫茫的雪光交相輝映著你儂我儂的樣子羨煞天地萬(wàn)物雪后村戶人家的茅屋格外耀眼好似白色夜空中點(diǎn)綴的黑色星星陽(yáng)光照耀下一粒粒閃閃發(fā)光的碎鉆拼接成凹凸有致的鏡子越顯的空間的空曠，天空的蔚藍(lán)，自然的偉大！當(dāng)月光灑在上面天地

今年的冬天，比往年更加冷上那么幾分，在這寒冷的天氣中，包裝工段的叉車工，頂著寒風(fēng)，小心駕駛著叉車，來(lái)來(lái)回回搬運(yùn)著貨物，有時(shí)手腳凍麻了，互相鼓鼓勁，在叉車上跺跺腳繼續(xù)加油干。在冬天廠房?jī)?nèi)，生產(chǎn)線各種控制原氣件受天氣影響，動(dòng)作不靈活，自動(dòng)包裝機(jī)就變成了手動(dòng)包裝機(jī)，效率大大降低。為解決此類問(wèn)題，我們包裝工出點(diǎn)子、想辦法，提高工作效率。例如用熱水灌入飲料瓶?jī)?nèi)，放在電磁閥旁加熱，解決電磁閥動(dòng)作不到位現(xiàn)象；受天氣影響下料不穩(wěn)，大家就不停計(jì)算、調(diào)試著，克服一切困難想辦法完成每天生產(chǎn)任務(wù)。按照公司計(jì)劃產(chǎn)量，一天

“諄諄如父語(yǔ)，殷殷似友親”。走進(jìn)金泰氯堿這個(gè)溫暖的大家庭，在公司和熱電分廠“師帶徒”制度的安排下，我遇到了讓我受益終身的師傅——慕振強(qiáng)。在鍋爐工段，初次見(jiàn)到我的師傅，就立刻被他身上那股精干利索、一絲不茍的工作態(tài)度和帥氣的臉龐所吸引。他熱情而又自然的舉止，讓我忐忑不安的心情，逐漸平靜下來(lái)。巡檢是一項(xiàng)技術(shù)性和經(jīng)驗(yàn)性很強(qiáng)的工作，需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。幸運(yùn)的是我遇到了一位德藝雙馨的師父。慕師父對(duì)我毫無(wú)保留，傾囊相授。通過(guò)他的耐心講解，我逐漸可以將理論上的知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況相互應(yīng)證,學(xué)習(xí)并

1月24日，動(dòng)力分廠召開(kāi)2020年年度工作總結(jié)大會(huì)，傳達(dá)公司二屆一次職工代表大會(huì)暨2021年工作會(huì)、安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，對(duì)深化改革管理工作提出新的要求。會(huì)議總結(jié)了分廠2020年工作亮點(diǎn)，對(duì)2020年分廠全年各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況、三違考核、隱患排查治理、員工C卡等進(jìn)行通報(bào)，過(guò)去的一年，通過(guò)全員的共同努力，動(dòng)力分廠公用工程供應(yīng)穩(wěn)定、充足，為完成公司全年P(guān)VC、燒堿生產(chǎn)任務(wù)提供了有力的保障。同時(shí)，會(huì)議指出了存在問(wèn)題和不足，并部署了2021年工作。一是各級(jí)人員在抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)的同時(shí)，做好新冠疫情防控工作，高度關(guān)注國(guó)內(nèi)外疫情發(fā)展

1月26日-27日，金泰氯堿神木化工60萬(wàn)噸/年高性能樹(shù)脂環(huán)保示范項(xiàng)目配套熱動(dòng)力站司令圖總圖設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議以視頻形式順利召開(kāi)。公司總經(jīng)理席引尚、副總經(jīng)理高利平、王航舟、西北電力設(shè)計(jì)院總工、設(shè)總、各專業(yè)主設(shè)人員、施工單位山東電建公司及中咨監(jiān)理各代表參加了會(huì)議。會(huì)上，總圖土建組、鍋爐組、汽機(jī)組、電氣組、熱控組5個(gè)小組分別針對(duì)設(shè)計(jì)院的施工圖等進(jìn)行了充分交流和討論，提出了許多有針對(duì)性的建議和意見(jiàn)。會(huì)議原則同意司令圖設(shè)計(jì)并最終形成了司令圖審查會(huì)議紀(jì)要。強(qiáng)調(diào)司令圖審查后，在施工圖設(shè)計(jì)過(guò)程中，西北電力設(shè)計(jì)院需進(jìn)一步落實(shí)設(shè)