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針對(duì)春季火災(zāi)隱患多發(fā)性和并發(fā)性，為進(jìn)一步提高防火防范意識(shí)和崗位員工應(yīng)急處置能力,公司組織各分廠進(jìn)行“春安”防火演練。3月10日，儲(chǔ)運(yùn)分廠率先在渣場(chǎng)工段渣庫(kù)攔洪壩開展了防火應(yīng)急演練。 本次演練分為指揮組、技術(shù)指導(dǎo)組、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施組3個(gè)小組，現(xiàn)場(chǎng)崗位任務(wù)分配明確、消防器材設(shè)施齊全，演練過(guò)程新員工全員實(shí)操，能正確掌握滅火器使用方法，各小組協(xié)調(diào)配合默契，演練達(dá)到了預(yù)期效果。進(jìn)一步增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，提高了發(fā)生火災(zāi)時(shí)員工的應(yīng)變能力。 此外，公司在定期開展演練的基礎(chǔ)上，各單位堅(jiān)持每天對(duì)消防器材進(jìn)行全面

貫徹落實(shí)公司“講政治、有品德、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”人才建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷激發(fā)員工學(xué)習(xí)和工作熱情，持續(xù)提高員工操作技能和專業(yè)知識(shí)水平，聚氯乙烯分廠開展2017年度員工崗位技能考核。
本次考核從三方面對(duì)崗位員工進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，一是組織分廠各專工及分管負(fù)責(zé)人，對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作能力進(jìn)行考核；二是圍繞工藝、設(shè)備、安全三方面，對(duì)員工進(jìn)行2017年度崗位技能考試；三是檢查員工2017年下半年自學(xué)筆記并進(jìn)行評(píng)比。
此次考核，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，有效推進(jìn)員工不斷改進(jìn)改良工作，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

落實(shí)公司精細(xì)化管理要求，前瞻性的預(yù)防現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。聚氯乙烯分廠包裝工段實(shí)施人車分流管理。
結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，按照精細(xì)化管理中“標(biāo)識(shí)”管理要求，聚氯乙烯分廠包裝工段分別對(duì)包裝廠房人行通道、叉車通道、倒庫(kù)通道等，采取劃線標(biāo)識(shí)、增添安全警示語(yǔ)類安全措施，有效規(guī)避作業(yè)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)和車輛傷害安全隱患。
人車分流這一舉措，促使現(xiàn)場(chǎng)工作整潔規(guī)范，井然有序，提高包裝作業(yè)效率，規(guī)范崗位員工行為，助推分廠安全管理水平再上臺(tái)階。

12月7日至15日，神木電石組織開展了三級(jí)安全教育考試，電石分廠、熱電分廠、原料分廠、110變四個(gè)單位共575名員工參加了考試。
考試前，神木電石領(lǐng)導(dǎo)高度重視，著力安環(huán)部抓好具體工作的貫徹落實(shí)。期間，各分廠員工認(rèn)真做答，經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育考試綜合評(píng)分，考試合格率達(dá)到100%，持證上崗率達(dá)到100%，取得良好效果。
此次考試在規(guī)范安全生產(chǎn)管理的同時(shí)，有利于固化安全生產(chǎn)理念、強(qiáng)化職工安全技能水平，是對(duì)員工安全教育成效的一場(chǎng)有效體檢。

為努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型分廠建設(shè)，促進(jìn)分廠全員形成良好的學(xué)習(xí)設(shè)備知識(shí)和技能的習(xí)慣，提高員工崗位專業(yè)水平和工作能力，燒堿分廠于11月25日舉辦了“機(jī)、電、儀”及工藝技能競(jìng)賽。公司副總經(jīng)理梁寅祥、生產(chǎn)部設(shè)備檢修管理中心、自控中心主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 分廠初選出的62名員工分8個(gè)競(jìng)技小組，主要參加了離心泵裝配、設(shè)備零部件測(cè)繪、工藝管件測(cè)繪、閥門組裝、電氣元件辨識(shí)、自動(dòng)閥部件辨識(shí)、螺栓辨識(shí)、法蘭與配套螺栓的裝配等項(xiàng)目。
通過(guò)本次競(jìng)賽，進(jìn)一步提升了一線崗位員工對(duì)一些基礎(chǔ)知識(shí)的了解和掌握，有效調(diào)動(dòng)了全體員工學(xué)習(xí)的熱情。

為有效提高員工崗位專業(yè)水平和工作技能，營(yíng)造濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”學(xué)習(xí)氛圍，11月25日，公司動(dòng)力分廠開展了“機(jī)、電、儀”技能比武競(jìng)賽活動(dòng)。 分廠前期積極籌備，通過(guò)內(nèi)部全員參與學(xué)習(xí)討論、工段選拔、分廠預(yù)賽選拔，確定了28名員工參加競(jìng)賽。比賽分設(shè)備技能、儀表技能、電氣技能三個(gè)組五個(gè)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)兩小時(shí)緊張有序的比賽，最終設(shè)備組空壓冷凍工段、儀表組空壓冷凍工段、電氣組配電整流工段分別獲得了第一名。
本次技能比武既鍛煉了員工對(duì)元器件的認(rèn)識(shí)，也檢驗(yàn)了員工的動(dòng)手能力，更增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。

為進(jìn)一步夯實(shí)員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及專業(yè)操作能力，積極為公司級(jí)“機(jī)、電、儀”大賽做準(zhǔn)備，聚氯乙烯分廠11月23日，舉辦了“2017年‘機(jī)、電、儀’專業(yè)技能”選拔賽。公司副總經(jīng)理梁寅祥等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 聚氯乙烯分廠前期認(rèn)真策劃，編制方案細(xì)則、準(zhǔn)備考題，通過(guò)初步篩選，確定了29名員工參賽。賽場(chǎng)上，員工們精力集中，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，精細(xì)操作，參與離心泵拆裝及軸測(cè)繪、微小工藝管件組裝、電器及電機(jī)元件辨識(shí)、儀表元件及自控閥門部件辨識(shí)，時(shí)時(shí)贏得同事贊譽(yù)。 通過(guò)近三個(gè)小時(shí)的緊張比賽，分廠一線員工高龍、劉潤(rùn)軍、王軍、白淼等8名選手喜獲

為確保設(shè)備運(yùn)行安全越冬，子公司神木電石集團(tuán)開展計(jì)劃性入冬停車消缺工作。截止11月06日，停車消缺項(xiàng)目開工率為85%，完工率55%，檢修整體工作按計(jì)劃有序順利推進(jìn)。
消缺項(xiàng)目組在充分汲取以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本著通過(guò)此次消缺進(jìn)一步消除生產(chǎn)系統(tǒng)暴露出的潛在設(shè)備隱患和缺陷的目的，從項(xiàng)目編制、備件采購(gòu)、技術(shù)方案、安全措施、現(xiàn)場(chǎng)施工、人員組織、后勤保障等各方面細(xì)致安排，充分準(zhǔn)備，精準(zhǔn)檢修，嚴(yán)格檢修作業(yè)質(zhì)量過(guò)程管控，確保檢修作業(yè)“質(zhì)”和“量”雙優(yōu)。 目前，神木電石集團(tuán)熱電分廠施工隊(duì)伍已全部進(jìn)駐、白灰分廠2#白灰窯進(jìn)窯、電石