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近日，米脂降雨頻繁，火車專用線出現(xiàn)十多處小規(guī)模的塌陷，導(dǎo)致公司PVC產(chǎn)品不能正常發(fā)運(yùn)。考慮經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨于利好，爭(zhēng)創(chuàng)效益必須搶先，經(jīng)與火車站多次協(xié)調(diào)，8月5日，由銷售部組織、生產(chǎn)部協(xié)調(diào)，各部門、分廠通力合作組成突擊隊(duì)搶修公司運(yùn)輸專線。短時(shí)間內(nèi)，一個(gè)由70余名員工組成的搶險(xiǎn)隊(duì)伍就此組建，鐵鍬、沙子、水泥等物資嚴(yán)陣以待，一場(chǎng)搶修“戰(zhàn)役”就此打響。因車輛無(wú)法進(jìn)入專用線，搶修人員只得用肩膀?qū)⑸匙�、水泥一袋一袋扛至鐵路塌陷位置。搶修期間盡管天氣炎熱，大家汗流浹背，但沒(méi)有一個(gè)人叫苦喊累，始終堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)，為保障公司生產(chǎn)正常

為鞏固深化精細(xì)化管理成果，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，夯實(shí)員工崗位基本功，7月29日，金泰氯堿神木電石開展“萬(wàn)字崗位描述”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞“一述兩清”工作要求，神木電石持續(xù)推進(jìn)“崗位描述”達(dá)標(biāo)考核，不斷增強(qiáng)全員知識(shí)儲(chǔ)備，提升崗位操作技能。本次活動(dòng)旨在檢驗(yàn)員工綜合素質(zhì)，搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，推動(dòng)“崗位描述”進(jìn)檔升級(jí)。經(jīng)過(guò)前期各部門分廠內(nèi)部選拔，共有十一位選手脫穎而出，參加公司決賽。比賽過(guò)程中，各位選手熟練描述崗位概況及職責(zé)、生產(chǎn)工藝等內(nèi)容，場(chǎng)上氛圍濃厚、氣氛熱烈，展現(xiàn)了員工積極向上、勇于爭(zhēng)先的良好精神風(fēng)貌。經(jīng)

7月25日，動(dòng)力分廠組織電氣、設(shè)備相關(guān)人員，利用下班時(shí)間，主動(dòng)開展了生活區(qū)跑步機(jī)、食堂冰柜故障修復(fù)工作。生活區(qū)健身房?jī)?nèi)多個(gè)跑步機(jī)因缺乏養(yǎng)護(hù)出現(xiàn)損壞，員工食堂部分冰柜運(yùn)行不穩(wěn)，動(dòng)力分廠從行政部了解到有關(guān)情況后，立即組織分廠有維修經(jīng)驗(yàn)的員工，攜帶專業(yè)工具，對(duì)健身房?jī)?nèi)運(yùn)動(dòng)設(shè)備進(jìn)行了全面清潔和排查，及時(shí)修復(fù)故障。經(jīng)過(guò)兩天的努力，5臺(tái)跑步機(jī)“煥然一新”，重新恢復(fù)“上崗”，5臺(tái)冰柜健康運(yùn)轉(zhuǎn)�？粗�一臺(tái)臺(tái)冰柜運(yùn)行正常后，廚師長(zhǎng)豎起了大拇指，激動(dòng)地說(shuō)道:“這次的檢修解決了食堂的燃眉之急，為你們點(diǎn)贊�！本�子踐于行，動(dòng)力分

正值夏季汛期，極端天氣增多，為進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全風(fēng)險(xiǎn)防范，7月20日，生產(chǎn)部組織部門員工開展了事故案例分析討論會(huì)。會(huì)上，圍繞公司近期非正常停車事件以及行業(yè)典型事故案例展開分析討論，針對(duì)暴露出的問(wèn)題，各專業(yè)口提出整改意見(jiàn)和防范措施，并對(duì)相關(guān)聯(lián)薄弱環(huán)節(jié)舉一反三，杜絕同類問(wèn)題發(fā)生。會(huì)議要求，一是要引以為戒、吸取教訓(xùn)，時(shí)刻牢記安全紅線，強(qiáng)化應(yīng)急管理與業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)快速準(zhǔn)確下達(dá)指令，處置協(xié)調(diào)得當(dāng)能力；二是加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，深入現(xiàn)場(chǎng)，查漏補(bǔ)缺，杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生；三是進(jìn)一步完善氮?dú)夤艿啦贾脠D，加強(qiáng)氮?dú)夤?/p>

7月9日，中國(guó)電石工業(yè)協(xié)會(huì)受榆林市應(yīng)急管理局委托，在神木電石召開《榆林市電石行業(yè)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》編制座談會(huì)。榆林市應(yīng)急管理局副局長(zhǎng)魏寶敏、�；�科科長(zhǎng)馬龍，神木市、府谷縣應(yīng)急管理局有關(guān)人員，中石化長(zhǎng)城能化、大連重工、新疆化工設(shè)計(jì)院等專家及榆林周邊電石企業(yè)負(fù)責(zé)人參加。協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)焦陽(yáng)主持會(huì)議。神木電石董事長(zhǎng)王煒對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家及同行業(yè)企業(yè)的到來(lái)表示歡迎，表示《電石行業(yè)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化》的提出和實(shí)施，是電石企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)安全生產(chǎn)三年整治行動(dòng)計(jì)劃》相關(guān)要求，建立科學(xué)規(guī)范電石安全生產(chǎn)管理體系的重

7月6日，公司召開6月份經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)�？偨�(jīng)理高萬(wàn)升，副總經(jīng)理邱元金、張慶、高利平、張軍鋒，各單位負(fù)責(zé)人及核算員參加會(huì)議。 會(huì)議通報(bào)了6月份經(jīng)營(yíng)收入、產(chǎn)品產(chǎn)量、制造費(fèi)用、工藝消耗等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行分析，逐一制定改進(jìn)措施。6月份，面對(duì)外部市場(chǎng)的不利影響，公司以全面預(yù)算管理為綱，嚴(yán)格落實(shí)崗位價(jià)值管理，不斷強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行管理和費(fèi)用管控，挖掘創(chuàng)效空間，全力實(shí)施“低成本”戰(zhàn)略，各主產(chǎn)品產(chǎn)量均超額完成。 高萬(wàn)升總經(jīng)理在總結(jié)會(huì)議時(shí)表示，上半年，公司生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)，管理“鐵三角”成效明顯，全體員工要

落實(shí)公司創(chuàng)建一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的總體要求，提高員工對(duì)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)創(chuàng)建評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要素及相關(guān)知識(shí)的認(rèn)知，儲(chǔ)運(yùn)分廠舉行了“創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)”知識(shí)考試。分廠各崗位員工、管理人員共計(jì)70人參加考試�？荚噧�(nèi)容涵蓋“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)管理、安全培訓(xùn)教育、安全操作作業(yè)、生產(chǎn)設(shè)施應(yīng)知應(yīng)會(huì)等方面知識(shí)，試題緊密貼合公司實(shí)際。試過(guò)程中，參考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成答卷，有效的檢驗(yàn)自身對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審知識(shí)，充分檢視了自身存在的不足之處，進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)意識(shí)和知識(shí)儲(chǔ)備。考試結(jié)束后，儲(chǔ)運(yùn)分廠將針對(duì)薄弱之處進(jìn)

為檢驗(yàn)崗位人員創(chuàng)建安全生產(chǎn)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)評(píng)審要求相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)效果，豐富員工安全知識(shí)儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)“安全第一，精細(xì)管理，全員參與，爭(zhēng)創(chuàng)一級(jí)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，6月24日，動(dòng)力分廠組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)評(píng)審知識(shí)考試。此次考試覆蓋面廣，分廠員工全員參與，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、要素及要求、安全知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)等�？荚嚻陂g，監(jiān)考人員嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)考試要求，確保考試公平公正。參考人員認(rèn)真答題，從容應(yīng)對(duì)，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成答卷。通過(guò)定期組織考試，以考促學(xué)，不斷夯實(shí)員工自身基本功，有效提升了員工對(duì)創(chuàng)